На АвтоВАЗе будут доплачивать за добровольный выход на пенсию

Пресс-служба компании заявила, что в связи с нынешней экономической ситуацией, которая не дает в полной мере загрузить производство и дать работу сотрудникам, было сделано предложение о добровольном выходе на заслуженный отдых в обмен на компенсационные выплаты, которые будут проводиться в течение пяти лет.



Если работник предпенсионного возраста соглашается выйти на пенсию, то ему будет начислена сумма из расчета 15% средней зарплаты за каждый год работы на предприятии, это может добавить к пенсиям в среднем от 1850 до 2030 рублей в месяц.



Что касается сотрудников пенсионного возраста, которым предлагают рассчитаться до окончания этого года, то им обещают доплатить 30% средней зарплаты за каждый отработанный на предприятии год и ежемесячная прибавка к пенсии по подсчетам компании будет в пределах от 3500 до 4000 рублей.



В настоящий момент на предприятии трудятся 2700 работников предпенсионного возраста и 2600 пенсионеров.



Компания пока что работает в режиме пятидневки, но с 17 октября рабочая неделя сократится до четырех дней и такой режим работы продлится до 19 февраля 2017 года. Такой шаг объясняется непрекращающимся падением автомобильного рынка.



По материалам interfax.ru

Я, вообще, не понимаю, откуда у руководства ВАЗа вдруг взялась такая вежливость и щедрость.))) Особенно, к работающим пенсионерам? На других предприятиях их просто увольняют и всё, безо всяких доплат. Пенсионеров завод не обязан держать... есть рабочие места - можно поработать. Нет - идите на свой заслуженный отдых, дайте дорогу молодым.

все домой дорогу молодым

Я совершенно с Вами согласно. Где это еще ПРОСЯТ пенсионеров? Обычно, как говорится коленом под зад и вперед на заслуженный отдых.

Каким молодым? Старым доплатят и отправят на пенсию. Вместо них никого набирать не собираются. Молодые будут сидеть на бирже труда.

Возможно, что после увольнения пенсионеров, молодым хотя бы повысят зарплату или разряд.

Вот, у моего мужа была такая ситуация на заводе... он уже набрал опыта и знаний на высший разряд по своей специальности. А повысить его не могли. Потому что пенсионеры занимали все разрядные сетки. То есть, сидит вот такой пенсионер, пьёт чаёк, занимает своё место в сетке разрядов и тарифов... а как работать, так просит тех, кто помоложе помочь, а то у него то тут болит, то там стреляет...

вряд ли, раз по словам пресс-службы эта оптимизация проводится из-за того, что нет спроса на автомобили, то оставшиеся будут довольны хотя бы тем, что хоть как-то будут работать.

На Новолипецком металлургическом комбинате практика выплачивать по нескольку месячных окладов уходящему на пенсию работнику в определённое время (объявляется, кто уйдёт на пенсию с такого-то по такое-то получит 5 окладов) существует уже давно.



К маме с папой приедете, а им и дать Вам нечего - на пенсии.

Обещанная щедрость это еще не гарантия того что данное обещание будет исполнено. Сейчас то может и заплатят, но через год прекратят платить и все. Главное уже работников меньше чтоб было

составляется договор наверное же, где указываются обязательства сторон. не думаю, что автоваз откажется выполнять взятые на себя обязательства, народ поднимет шум.

В принципе прямо неожиданно, раньше бы просто вежливо вытолкали на пенсию (или даже не очень вежливо), так что такая неожиданная щедрость, приятно удивляет...

Обещанная щедрость это еще не гарантия того что данное обещание будет исполнено. Сейчас то может и заплатят, но через год прекратят платить и все. Главное уже работников меньше чтоб было

договор как показывает практика еще ничего не решает. народ всегда поднимает шум, но все быстро заканчивается ничем и не решившись

iteamo, и опять с украины все виднее лучше ?