Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 399,081 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение -  .
Вход через:  
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
При поддержке
Важная информация
Стартовала бессрочная акция "Оплата за сообщения".
Уважаемый гость, стартовал новый этап конкурса "Путь к успеху" ($500) подробнее...
Открылся магазин MMGP
Ответить
 
Первый пост Опции темы
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 09:28
Старый 25.09.2016, 19:12
#1
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 20.09.2016
Сообщений: 476
Благодарностей: 47
КП: 0.127
Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менеджерам

С 3 октября выплачивать зарплату сотрудникам работодатель будет обязан в течение 15 дней с окончания расчетного периода. Иными словами, зарплата за октябрь должна оказаться на руках тружеников не позднее 15 ноября. Иначе компании придется платить возрастающие с того же 3-го октября пени (1/150 суммы задолженности в день) и штраф (до 100 тысяч рублей).

Эти новые правила призваны помочь бороться с задолженностью по зарплате в стране, которая к 1 августа сего года достигла 3,6 миллиарда рублей (несмотря на то, что это в 8 раз меньше, чем нашли у полковника Захарченко, сумма всё же очень существенная).

Но вот у бизнеса такие нововведения вызвали некоторые опасения (интересно, что вопросы появились уже после принятия поправок, в ходе их обсуждения всё было нормально). В первую очередь, компании боятся, что проблемы возникнут с начислением премий. Посчитать премии за 15 дней действительно не слишком реально, тем более, когда речь идет о годовых вознаграждениях.

И дело тут не шутейное: по данным Росстата за октябрь 2015, в зарплатах топ-менеджеров 27,7% приходится именно на бонусы. Минтруда, правда, ссылается на 135 статью Трудового кодекса ("установление заработной платы") и заявляет, что на премии новые поправки не распространяются. Впрочем, некоторые эксперты отмечают, что спорные ситуации могут трактоваться по-разному.

Читать статью полностью>>

GoDaddy вне форума  
Старый 25.09.2016, 20:54
#2
Любитель
 
Имя: Кирилл
Пол: Мужской
Адрес: Украина
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 03.09.2016
Сообщений: 4,223
Благодарностей: 281
КП: 0.050
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от GoDaddy Посмотреть сообщение
С 3 октября выплачивать зарплату сотрудникам работодатель будет обязан в течение 15 дней с окончания расчетного периода. Иными словами, зарплата за октябрь должна оказаться на руках тружеников не позднее 15 ноября. Иначе компании придется платить возрастающие с того же 3-го октября пени (1/150 суммы задолженности в день) и штраф (до 100 тысяч рублей).
А что? Очень интересная и нужная реформа! Мотивация у рабочих, я считаю, будет возрастать от стабильного дохода, который начисляется строго по дате.
Kirill Tereshchenko вне форума  
Старый 25.09.2016, 21:00
#3
Мастер
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 23.12.2014
Сообщений: 11,298
Благодарностей: 575
КП: 0.071
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от GoDaddy Посмотреть сообщение
С 3 октября выплачивать зарплату сотрудникам работодатель будет обязан в течение 15 дней с окончания расчетного периода. Иными словами, зарплата за октябрь должна оказаться на руках тружеников не позднее 15 ноября.
Этот закон нужно было лет 25 назад принять) Ну и сейчас в целом закон очень актуален, а то я знаю людей которые не получали по пол года зарплату, да и сам ее одно время с задержкой получал...
ktulhuF вне форума  
Старый 25.09.2016, 21:27
#4
Специалист
 
Имя: Владимир
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 13.04.2016
Сообщений: 2,937
Благодарностей: 364
КП: 0.077
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Этот закон нужно было лет 25 назад принять) Ну и сейчас в целом закон очень актуален, а то я знаю людей которые не получали по пол года зарплату, да и сам ее одно время с задержкой получал...
Да это мало что даст. Может просто привести к тому, что официально платить будут минималку или около того, а остальное конверт. С точки зрения закона никто не подкопается, ведь все что положено по трудовому договору было выплачено. А то что это фактически лишь часть зарплаты никого не будет волновать.
А с премиями и бонусами еще проще. Это не фиксированная часть зп и работодатель платит ее на свое усмотрение, так что навряд ли как-то принятие этого закона на это повлияет.
blackvovik вне форума  
Старый 25.09.2016, 21:48
#5
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 20.09.2016
Сообщений: 476
Благодарностей: 47
КП: 0.127
Автор темы Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от blackvovik Посмотреть сообщение
Да это мало что даст. Может просто привести к тому, что официально платить будут минималку или около того, а остальное конверт. С точки зрения закона никто не подкопается, ведь все что положено по трудовому договору было выплачено. А то что это фактически лишь часть зарплаты никого не будет волновать.
А с премиями и бонусами еще проще. Это не фиксированная часть зп и работодатель платит ее на свое усмотрение, так что навряд ли как-то принятие этого закона на это повлияет.
С ужесточением налоговых сборов, все чаще компании будут прибегать к тому что выдача зарплат будет в конвертах. Как по мне так лучший вариант, учитывая наш нестабильный пенсионный фонд, делая накопления в который, еще не понятно, выплатят и они тебе что то, будучи ты на пенсии, или нет. Да и куда лучше получать деньги на руки, и распоряжаться ими на свое усмотрение, будь то улучшение жизни, или инвестиции, которые в последствии могут принести гораздо большие деньги, чем нищенская пенсия
GoDaddy вне форума  
Старый 25.09.2016, 21:53
#6
Специалист
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 04.08.2015
Сообщений: 1,611
Благодарностей: 173
КП: 0.095
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Если это не ударяет по обычным рабочим, а ударяет по топам, то пофиг на это на всё. У них и так всякие там бонусы и золотые парашюты. Защищать в первую очередь надо интересы обычных работников, т.к. на них держится экономика.

добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от GoDaddy Посмотреть сообщение
все чаще компании будут прибегать к тому что выдача зарплат будет в конвертах.
Последнее время почти все работодатели, с которыми я общался, предпочитают белые схемы. Серые схемы тупо не выгодны, ну разве только для всякой мелочи - типа контор из 10 человек, торгующих с Китаем.

Последний раз редактировалось Sprout; 25.09.2016 в 21:54. Причина: Добавлено сообщение
Sprout вне форума  
Старый 25.09.2016, 22:08
#7
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 20.09.2016
Сообщений: 476
Благодарностей: 47
КП: 0.127
Автор темы Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от Sprout Посмотреть сообщение
Серые схемы тупо не выгодны, ну разве только для всякой мелочи - типа контор из 10 человек, торгующих с Китаем.
Объясните чем не выгодно работодателю и работнику получать деньги не официально, а в конверте
GoDaddy вне форума  
Старый 25.09.2016, 22:11
#8
Мастер
 
Имя: Татьяна
Пол: Женский
Адрес: Пермь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 30.12.2012
Сообщений: 3,512
Благодарностей: 1,349
КП: 0.170
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Закон о своевременной выплаты з/платы был прописан еще в 2009 году,а сейчас ужесточен,вплоть до уголовной ответственности с 1 октября 2016года.То,что касается премий,то ее обычно распределяют по итогам прошлого месяца,и начисление премий не требует много времени.Так что топ менедженры не пострадают.Тут люди з/плату не могут получить,про премии давно все забыли.
akva31z вне форума  
Старый 25.09.2016, 22:13
#9
Любитель
 
Имя: Дмитрий
Пол: Мужской
Возраст: 40
Адрес: Киев
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 22.09.2016
Сообщений: 197
Благодарностей: 12
КП: 0.039
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от akva31z Посмотреть сообщение
Тут люди з/плату не могут получить,про премии давно все забыли.
Полностью согласен. А на топ менеджерах это не отразится.
Orest 2000 вне форума  
Старый 25.09.2016, 22:32
#10
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Доверительное управление
Регистрация: 18.06.2015
Сообщений: 152
Благодарностей: 27
КП: 0.227
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Сам в топ менеджменте более 5 лет, и порой зарплаты очень занижены, исходя из того сколько работы приходится делать, порой за весь отдел
Артем Захаров вне форума  
Старый 25.09.2016, 22:49
#11
Мастер
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 23.12.2014
Сообщений: 11,298
Благодарностей: 575
КП: 0.071
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от blackvovik Посмотреть сообщение
Да это мало что даст. Может просто привести к тому, что официально платить будут минималку или около того, а остальное конверт. С точки зрения закона никто не подкопается, ведь все что положено по трудовому договору было выплачено. А то что это фактически лишь часть зарплаты никого не будет волновать.
Главное чтоб хоть часть зарплаты выдавали вовремя, и то плюс, это намного лучше того, чтоб месяцами ждать когда вам что-то вообще заплатят. А если уволиться, не дождавшись про вас вообще забудут...
ktulhuF вне форума  
Старый 26.09.2016, 00:15
#12
Специалист
 
Имя: Владимир
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 13.04.2016
Сообщений: 2,937
Благодарностей: 364
КП: 0.077
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Главное чтоб хоть часть зарплаты выдавали вовремя, и то плюс, это намного лучше того, чтоб месяцами ждать когда вам что-то вообще заплатят. А если уволиться, не дождавшись про вас вообще забудут...
Ну да, может быть и так. Я просто слава Богу в такие ситуации не попадал и мне это не знакомо. По хорошему надо сразу бежать от таких работодателей, которые 1-2 месяца не исполняют свои обязательства. Другой вопрос, что может быть некуда..
blackvovik вне форума  
Старый 26.09.2016, 13:20
#13
Мастер
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 23.12.2014
Сообщений: 11,298
Благодарностей: 575
КП: 0.071
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от blackvovik Посмотреть сообщение
Ну да, может быть и так. Я просто слава Богу в такие ситуации не попадал и мне это не знакомо. По хорошему надо сразу бежать от таких работодателей, которые 1-2 месяца не исполняют свои обязательства.
Я одно время работал в гос.учреждении (учителем) так и там зарплату на месяц задерживали, мол в стране кризис денег нет, получишь позже... и так несколько раз было...
ktulhuF вне форума  
Старый 26.09.2016, 19:56
#14
Любитель
 
Имя: Виталий
Пол: Мужской
Инвестирую в: Форекс
Регистрация: 21.09.2016
Сообщений: 408
Благодарностей: 37
КП: 0.046
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Вот такой закон бы приняли в лихие девяностые. Тогда задолженость иногда доходила до полугода, а иногда и вовсе рассчитывались продуктами
VetalDed вне форума  
Старый 26.09.2016, 22:56
#15
Специалист
 
Имя: Владимир
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 13.04.2016
Сообщений: 2,937
Благодарностей: 364
КП: 0.077
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Я одно время работал в гос.учреждении (учителем) так и там зарплату на месяц задерживали, мол в стране кризис денег нет, получишь позже... и так несколько раз было...
Вот уж от государственных учреждений такое ждешь в последнюю очередь, а оно вот как происходит. Что же, надеюсь, что такого у Вас да и вообще у кого-либо больше не произойдет.
blackvovik вне форума  
Старый 27.09.2016, 14:02
#16
Мастер
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 23.12.2014
Сообщений: 11,298
Благодарностей: 575
КП: 0.071
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от blackvovik Посмотреть сообщение
Вот уж от государственных учреждений такое ждешь в последнюю очередь, а оно вот как происходит. Что же, надеюсь, что такого у Вас да и вообще у кого-либо больше не произойдет.
Не произойдет) я оттуда уволился...а по сути, подобное может произойти практически везде, иногда даже вроде бы успешные фирмы начинают испытывать финансовые трудности...
ktulhuF вне форума  
Старый 27.09.2016, 14:32
#17
Заблокированный
 
Пол: Мужской
Регистрация: 16.08.2016
Сообщений: 228
Благодарностей: 26
КП: 0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от blackvovik Посмотреть сообщение
Да это мало что даст. Может просто привести к тому, что официально платить будут минималку или около того, а остальное конверт.
Так оно и происходит, мой знакомый получает официально минималку, которую по бухгалтерии выдают вовремя. А ту часть зарплаты, которая не официальная, задерживают месяца на 3-4. А на бумаге все красиво: минималка начислена - выплачена, причем своевременно.
Баннер: {{ slide.title }}
Lightly вне форума  
Старый 27.09.2016, 14:40
#18
Профессионал
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 30.04.2015
Сообщений: 963
Благодарностей: 462
КП: 0.224
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от VetalDed Посмотреть сообщение
Вот такой закон бы приняли в лихие девяностые. Тогда задолженость иногда доходила до полугода, а иногда и вовсе рассчитывались продуктами
И сейчас такое сплошь и рядом. Людям по 6-7 месяцев не платят. Потом суд, процедура банкротства и оказывается, что на балансе предприятия ничего нет и люди остаются ни с чем.
Dor87 вне форума  
Старый 27.09.2016, 14:41
#19
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 29.08.2016
Сообщений: 114
Благодарностей: 12
КП: 0.042
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

вряд ли это поможет, потому что есть такое понимание как неофициальная зарплата.
Material вне форума  
Старый 27.09.2016, 14:43
#20
Профессионал
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 30.04.2015
Сообщений: 963
Благодарностей: 462
КП: 0.224
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Цитата:
Сообщение от GoDaddy Посмотреть сообщение
Иначе компании придется платить возрастающие с того же 3-го октября пени (1/150 суммы задолженности в день)
Интересно, а эта сумма потом в чью пользу идет? Государства или работника? Сейчас за несвоевременную выплату заработной платы сотруднику начисляется компенсация за каждый день задержки. Но сумма там небольшая набегает.
Dor87 вне форума  
Ответить
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 09:28
Опции темы

Быстрый переход
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Запрет на рекламу финансовых пирамид в СМИ/интернете. Подписаны поправки в закон lannna Новости в мире финансов и инвестиций 16 16.03.2016 14:09
Поправки против финансовых пирамид войдут в Уголовный кодекс chillm Псевдоинвестиции: общий форум 90 17.11.2015 15:56
Госдума приняла поправки в закон об ОСАГО lomobodo Новости в банковской сфере и страховании 3 22.08.2014 17:40
Санкции Запада против РФ могут коснуться запрета на новые инвестиции Roman101 Новости в мире финансов и инвестиций 1 17.05.2014 22:35
Поправки в закон о Национальной платежной системе samch1k Юридические вопросы 19 10.11.2012 21:41


Случайные темы
Аватар vfhmirf
kendwell- kendwell.com
От vfhmirf в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватар TTLuck2017
IBM предупреждает о новом банковском трояне
От TTLuck2017 в разделе «Новости в банковской сфере и страховании»
Аватар dengov
Телецентр "Останкино" обносят колючей проволокой (ФОТО)
От dengov в разделе «Политика и экономика»
Аватар Naale
Way For Success - wayforsuccess.biz
От Naale в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватар Honestt
Oilstockstraders - Oilstockstraders.com
От Honestt в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватар chu
Тройное IPO Japan Post: акции выросли на открытии
От chu в разделе «Новости в мире финансов и инвестиций»
.