Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 419,639 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение -  .
Вход через:  
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
При поддержке
Важная информация
Разбираешься в криптовалюте? Прими участие в акции Крипторайтер 2.0 (2-10 поинтов за 1000 символов)
Быстро находишь нужную информацию? Участвуй в "Охоте на ICO"
Уважаемый гость, определены победители очередного этапа конкурса "Путь к успеху" ($500)
Изменения в акции "Оплата за сообщения".
Как на одной публикации заработать $100
Открылся магазин MMGP
Ответить
 
Первый пост Опции темы
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 06:33
Старый 16.02.2016, 11:08
#1
Мастер
 
Пол: Женский
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 19.09.2010
Сообщений: 3,256
Благодарностей: 820
УГ: 6
КП: 0.163
подарки
Что вдохновляет украинцев работать: самые популярные мотивации и бонусы



Одни трудятся «за пищу», другие – дабы подняться по карьерной лестнице, третьи – чтобы добиться уважения со стороны своих сослуживцев. Кадровый сервис «HeadHunter Украина» выяснил различные мнения офисных сотрудников украинских фирм и узнал, какими методами их работодатели стимулируют работать своих служащих.

На первой позиции, что совсем неудивительно, расположился дополнительный заработок. Ведь, инфляционная составляющая и повышение стоимости многих товаров поспособствовали тому, что уровень жизни офисных работников заметно ухудшился. Потому для 66% опрошенных наиболее значимым стимулом для работы сейчас служит повышение заработной платы, а также различные премии и надбавки.



При этом для 43% респондентов основным стимулом считается выполнение увлекательных заданий, а для 39% – вероятность будущего повышения. Практически 33% сотрудников обозначили в качестве немаловажного момента некоторые нюансы управления своим временем в фирме: возможность трудиться по свободному графику, разумные крайние сроки выполнения поставленной задачи и так далее.

Стоит отметить, что в группе «Другое», где размещались мнения сотрудников, не насобиравшие много голосов, присутствует, как желание работать над любимым делом, так и риск быть уволенным.



Компании-наниматели также хорошо осведомлены о том, что работников интересует прежде всего финансовый вопрос. Примерно 43% респондентов заявили, что главным способом стимулирования плодотворной работы на их фирму считаются различные премии, надбавки и вероятность повышения заработной платы. На третьей позиции находится свободный график труда.

По материалам ain.ua

http://text.ru/antiplagiat/56c32730a0517

Последний раз редактировалось CashToday; 16.02.2016 в 16:46.
CashToday вне форума  
Сказали спасибо:
Alex077 (16.02.2016)
Ответить
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 06:33
Опции темы

Быстрый переход
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Названы самые популярные соц. сети. morg Курилка 21 15.01.2014 19:40
Самые популярные разновидности покера Rost77 Школа покера 0 04.11.2013 07:51
Самые популярные товары интернета! jihnson Прочее 0 03.04.2009 16:57
FAQ: Самые популярные вопросы и ответы на них mysilver Вопросы и предложения 0 04.10.2008 13:13


Случайные темы
Аватар seter
Украине отсрочка не поможет. Яресько готовит дефолт
От seter в разделе «Новости в мире финансов и инвестиций»
Аватар Accept2016
С самого начала
От Accept2016 в разделе «Дневник манимейкера»
Аватара нет
Как начать торговлю на Apple ( MacOS)?
От Kuksevich Maksim в разделе «Программное обеспечение»
Аватар vitamir
investdealer - investdealer.net
От vitamir в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватара нет
forexsystem.biz - www.forexsystem.biz
От Impost в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватара нет
Возьму кредит 400$ на 3 дня (срочно!) ПОД большие проценты.
От MINIDOS в разделе «Архив: Прием лимитов доверия»
.     
Пользователей
419,639
Тем
484,985
Сообщений
12,040,823