Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 394,958 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение -  .
Вход через:  
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
При поддержке
Важная информация
Стартовала бессрочная акция "Оплата за сообщения".
Уважаемый гость, стартовал новый этап конкурса "Путь к успеху" ($500) подробнее...
Открылся магазин MMGP
Ответить
 
Первый пост Опции темы
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 12:48
Старый 16.02.2016, 12:08
#1
Мастер
 
Пол: Женский
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 19.09.2010
Сообщений: 2,220
Благодарностей: 756
КП: 0.192
Что вдохновляет украинцев работать: самые популярные мотивации и бонусы



Одни трудятся «за пищу», другие – дабы подняться по карьерной лестнице, третьи – чтобы добиться уважения со стороны своих сослуживцев. Кадровый сервис «HeadHunter Украина» выяснил различные мнения офисных сотрудников украинских фирм и узнал, какими методами их работодатели стимулируют работать своих служащих.

На первой позиции, что совсем неудивительно, расположился дополнительный заработок. Ведь, инфляционная составляющая и повышение стоимости многих товаров поспособствовали тому, что уровень жизни офисных работников заметно ухудшился. Потому для 66% опрошенных наиболее значимым стимулом для работы сейчас служит повышение заработной платы, а также различные премии и надбавки.



При этом для 43% респондентов основным стимулом считается выполнение увлекательных заданий, а для 39% – вероятность будущего повышения. Практически 33% сотрудников обозначили в качестве немаловажного момента некоторые нюансы управления своим временем в фирме: возможность трудиться по свободному графику, разумные крайние сроки выполнения поставленной задачи и так далее.

Стоит отметить, что в группе «Другое», где размещались мнения сотрудников, не насобиравшие много голосов, присутствует, как желание работать над любимым делом, так и риск быть уволенным.



Компании-наниматели также хорошо осведомлены о том, что работников интересует прежде всего финансовый вопрос. Примерно 43% респондентов заявили, что главным способом стимулирования плодотворной работы на их фирму считаются различные премии, надбавки и вероятность повышения заработной платы. На третьей позиции находится свободный график труда.

По материалам ain.ua

http://text.ru/antiplagiat/56c32730a0517

Последний раз редактировалось CashToday; 16.02.2016 в 17:46.
CashToday вне форума  
Сказали спасибо:
Ответить
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 12:48
Опции темы

Быстрый переход
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Названы самые популярные соц. сети. morg Курилка 21 15.01.2014 20:40
Самые популярные товары интернета! jihnson Прочее 0 03.04.2009 17:57
FAQ: Самые популярные вопросы и ответы на них mysilver Вопросы и предложения 0 04.10.2008 14:13


Случайные темы
Аватар leovit
Названа самая бедная экономика мира
От leovit в разделе «Новости в мире финансов и инвестиций»
Аватара нет
Открываем la2 епилог классик сервер.
От МегаПихарь в разделе «Архив: Инвестирование в стартапы»
Аватар moskva
ВОЛШЕБНЫЙ КОШЕЛЕК U5828204
От moskva в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватара нет
Украинцы активно рассчитываются платежными картами за товары и услуги в Интернете
От CashToday в разделе «Новости в банковской сфере и страховании»
Аватар Иннокентий Безвариантов
Вывод денег из Электронных Платежек на дебетовые карты
От Иннокентий Безвариантов в разделе «Псевдоинвестиции: общий форум»
Аватар x66
Afon Business Investment - afonb.com
От x66 в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
.     
Пользователей
394,958
Тем
442,198
Сообщений
10,721,858