Кто правит миром

Не работай на дядю вымрут позже,т.к. в кризисной ситуации они найдут выход, в отличии от клерков, которые знают и только, что в офисах сидеть, да отчеты заполнять.

Зачем нужно атомное оружие когда 21век на дворе и какой тестостерон.Война идет уже давно информационная и экологическая.

Вы так уверены? Все НеРаботайНаДядю, которых я встречала. были настолько никчемными, и настолько в душе люмпенами, что их "поиски выхода" не шли дальше "побегать ради пассивного дохода" или "купи-продай", а среди клерков, я например, встречала человека, который ради своего удовольствия занимался кузнечным ремеслом после работы. Теперь вопрос: кто воспользуется тем самым "Священным ГЭКК", ЕВПОЧЯ - купи-продай или клерк-кузнец? ИМХО, НеРаботайНаДядю ГЭКК не нужен - в силу люмпенского склада мышления. Он максимум попробует обменять его на тушонку.

Если бы не было ЯО или у одной из сторон оно было, то это реальная однополярность

Это как раз потому что у основных игроков есть ЯО, а так бы воевали постарому: танчиками да самолетиками и выпиливаливали бы друг друга миллионами. Так что слава "мирному атому"

Не знаю кого вы там встречали,я встречал и знаю,что клерк в жизни никогда не рискнет,никогда не пойдет в разрес системы,не найдет выход из сложной системы в отличии от бизнесемена.

любой вид промышленности в крупном масштабе сводится к тому, что правит миром кучка людей решающих в какой стране будет война а в какой нет. Что сейчас задумываются о перенаселении планеты и как снизить ее быстрый рост.

правильно, это именно характер или менталитет, в жизни бывают разные обстоятельства, и многие могут работать и клерками и продавцами, до тога как пойдут по большим деньгам!
но госпожа искорка наверное искренне считает, судя по ее многим постам, что это не так,и либо ты сразу делаешь деньги либо ты никто навсегда! третьего не дано!

Просто слишком много не нужных людей, лишний баласт который не приносит пользу системе)

А как Вы определяете, нужен человек системе или нет? Можно критерии.

Я ничего не определяю, так как слишком мало мое влияние на нее

добавлено через 3 минуты
Неа, увы.. Общая суть будет такая же как и сейчас с поправкой на обстоятельства..

А зачем идти против системы? Да и среди "бузинессманнов" я не встречала Марвинов Химейеров. Вы слишком уж примитивно мыслите: у клерка есть семья и ответственность перед ней, в таком случае риск тождественен безответственности. Я, и многие, которые приняли систему, оказались более обеспеченными, чем большинство ИП и "бузинессманов",социально защищенными - у меня в полисе ДМС есть даже стоматология, и прочими ништяками, по типу бесплатных обедов, новогодних корпоративов в Париже и абонементов на фитнес за счёт работодателя, кучи свободного времени и возможности не ходить в офис, а работать удалённо из дома, если есть настроение. Уверена, что если бы предложили кому-нибудь из большинства здешних "инвесторов", "фрилансеров", "бизнесменов" поменяться со мной местами, они бы с радостью согласились, обменяв свою "свободу" на такую, как у меня, "золотую клетку", так что не надо тут ля-ля про войну с системой. Если мне хочется "повоевать с системой", то я просто слушаю старый панк-рок, иду на выставку современного искусства, смотрю арт-хаус на DVD и жертвую тыщенку-другую "Гринпису" или Международному Комитету Красного Креста.

добавлено через 1 час 20 минут
Заблуждаетесь. Если такая экономическая катастрофа произойдёт, то, чтобы выбраться из этой задницы, необходимо будет сменить паршивенькую современную демократию не мой любимый строй - авторитаризм. А при авторитаризме сами знаете, как поступали с тунеядцами, спекулянтами, теневиками - СССР, надеюсь, не забыли, хотя я против коммунизма, я за просвещенную монархию.

Ну так вроде речь о том что все рухнула и никаких работодателей с полисами больше нет. Следовательно рискуют все ибо фолаут, и занесут семье покушать те, кто рисковать привык.
Касательно всей этой красоты золотой клетки, вы же понимаете, что на подобные должности в гос монополиях даже вакансий на открытом рынке нет?
В частных конторах уровень компенсации, особенно по соц сфере, совсем другой.
Если устроиться в частную контору на начальной должности, будучи студентом, то возможно лет через 15, если вы вдруг доработались до топа (что не факт), вас бы вот так берегли. Чтобы к 20-ти годам иметь такой уровень компенсации с начальной должности, вам надо работать начинать работать на эту контору не в 15, а в 5. Либо по студенческому конкурсу попасть куда-нть в оголтелый инвест типа Голдмана, но те кто начинает работать до универа, тем не до этих конкурсов.

Я не это имела в виду. Я имела в виду то, что большинство НеРаботайНаДядю, вопящие о свободе, пассивном доходе, кознях ФРС с ЗОГ да финансовой независимости, на самом деле сразу же продадутся, как Мальчиш-Плохиш в сказке Аркадия Гайдара: за бочку варенья и корзину печенья, стоит только им посулить очень хорошую должность с очень хорошей зарплатой и очень хорошими условиями. Скажете, что не так?

sum iskorka, За такой сладкий вариант конечно продадутся, особенно те которые "НеРАБотай" в понимании Мавроди, но не за то что они могут получить на открытом hr рынке. Если кто-то экономит 10+лет карьерного роста, чего же отказываться? Я бы даже с выстроенным малым предприятием задумался =))

Тут с вами не соглашусь, после окончания бакалавриата (через полгодика) устроился в иностранную компанию: конкурсов с кучей желающих не было, вакансия просто висела на hh, неординарных вопросов на собеседовании так же не было - обычные общие вопросы как и везде. Соц пакет как перечисляет любительница лошадок: оплата питания, фитнеса, паркинга, изучения иностранного языка и пр. плюшки. Да, корпоративы не в париже, но в загородных домах отдыха довольно высокого класса.
Опыта работы при устройстве на мою должность в финансовый отдел не требовалось (хотя он был, работать начал с 3 курса) + у нас довольно много вакансий наподобие секретарей, девочек на горячей линии и т. д., где знаний особых вообще не надо. И у всех одинаковый соц пакет.
Так что я хочу вас поправить - в российских конторах уровень компенсаций другой, надо к иностранцам идти работать
А насчет работы на дядю: да, можно хорошо зарабатывать, да, есть перспективы, но я все равно в течение 10 ближайших лет организую свой бизнес и буду работать на себя - раздражает вся эта иерархия/движение по ступенькам, да и интереснее развивать все как это видишь ты, и принятие окончательных решений тоже должно быть за тобой, а не за собственником, на которого пашешь

lomobodo, Солгласен, в западных по лучше, там почти всегда есть паркинг+еда+фитнес(хотя если студенту 3-го курса нужен паркинг, то все и так норм=)), но я например не видел всеобъемлющей мед страховки, даже в гигантах типа Сisco. А куда, если не секрет устроились? Если какой-нть KPMG или PWC, то там, конечно вкусно, но народ на выгорание работает, никакой тебе
Отдельно все описанное искоркой можно найти в разных местах, но чтобы вот так все и сразу, это уже уровень для топменеджмента характерный.

Медстраховка у нас тоже с зубами, через 3 мес. после испытательного срока. (работаю у корейского автодистрибьютора )
Топ менеджмент работает частенько побольше обычных рабов, то, что она описывает, характерно для работы у папеньки или хороших знакомых
Но такого, как в топ-4 консалтинговой, или топ-3, у нас нет, все работают по 8 часов, и редко, кто задерживается.

Его задача в том чтобы остальные так думали =).
Любой кто сталкивался с необходимостью привлечения чужих топов к работе, тот подтвердит, что если CEO не сказал:"Всем быть там-то", хрен вы кого-нибудь выловите, а если это западный топ по маркетингу, то он и пьянный еще будет 8/1.

Я думаю что сила в правде, у кого больше денег, тот и прав

Похоже, что эта "кучка" совсем заигралась... и рубит сук, на котором все сидят...

= https://digest.subscribe.ru/economics...595651819.html