Re: Как искать айтишников?
Ситуация, которую вы описываете, знакома многим компаниям, особенно в условиях высокого спроса на ИТ-специалистов и дефицита грамотных кадров. Проблема усугубляется тем, что самостоятельный поиск через обычные площадки часто приводит к большому количеству неподходящих резюме, а обучение junior-ов требует времени и ресурсов, которых может не быть при сжатых сроках. В таких случаях оптимальным решением может стать сотрудничество с профильным кадровым агентством, которое специализируется такой услуге как подбор ИТ специалистов
https://it-atlas.ru/ . Они не только имеют доступ к закрытым базам кандидатов, но и могут провести предварительное тестирование, проверить hard и soft skills, а также согласовать зарплатные ожидания, что значительно сократит ваши временные затраты.