MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 642,320 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Вернуться Форум о заработке и инвестициях > Форум инвесторов > Инвестирование в стартапы
Перезагрузить страницу

37 моментов, приносящих прибыль любому стартапу (часть 2-я)

?
Регистрация
Обсуждаем привлечение инвестиций в стартапы. Подраздел "Список инвесторов" - для объявлений инвесторов, а остальные подразделы для поиска инвесторов в интернет-проекты (коллективные инвестиции в интернете).
Страница 2 из 2 1 2
Первый пост Опции темы
Старый 26.11.2016, 17:15
#21
Интересующийся
 
Регистрация: 15.11.2016
Сообщений: 68
Благодарностей: 12
Цитата:
Сообщение от Александра 81 Посмотреть сообщение
Когда сын еще был маленький я сама на руках один раз домашние перепелиные яйца купила. Мне их в кулечке дали. Так я больше не смогла продолжать оплачивать покупки, так как не знала, куда этот пакетик пристроить)) Пришлось домой идти.
зато прогулочка!
Люблю пешие прогулки, но когда дело касается магазинов, отчего-то нежелание ходить туда-сюда просыпается
Има Накано вне форума
Старый 26.11.2016, 17:21
#22
Топ Мастер
 
Пол: Женский
Адрес: Родная планета
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 02.11.2014
Сообщений: 9,194
Благодарностей: 2,886
Цитата:
Сообщение от Има Накано Посмотреть сообщение
но когда дело касается магазинов, отчего-то нежелание ходить туда-сюда просыпается
Сама в последнее время не люблю отправляться за покупками. Особенно в продуктовые магазины, где узкие проходы. Как начнут "грузные" дамы в развалочку "проплывать" и позади тебя останавливаться, чтобы на телефонный звонок ответить или поздороваться со знакомыми...А перед Новым годом вообще в магазинах не появляюсь, хотя любоваться оформлением витрин и прилавков люблю.
Александра 81 вне форума
Старый 17.12.2016, 19:09
#23
Заблокированный
 
Регистрация: 25.11.2016
Сообщений: 724
Благодарностей: 38
вы правильно заметили насчет толковых сотрудников. Кадры - вечная проблема в бизнесе. Поэтому прежде чем стартовать, необходимо, прежде всего, обзавестись кадрами, провести предварительные переговоры с ними. Но есть одно но! - Нормальные сотрудники уже давно нормально - сотрудничают...

правильный подбор персонала в стартаповскую фирму? Хорошие специалисты всегда при делах, за них держаться, поощряют при первой возможности, лучшие фирмы переманивают таких, и тут вы... Это еще не все. А если потребуется специалист рабочей профессии, токарь например или даже просто водитель Камаза? Вот тут можно обо всем забыть и 37 пунктов оставить для диссертации.
Mashunya25 вне форума
Страница 2 из 2 1 2
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Быстрый переход