Re: Как начинать и доводить дело до конца?
Вот самым важным моментом, как для меня, здесь является планирование и распределение, а потом уже в следствии за выполненные пункты ставить себе галочки, только вот не мысленные, а реальное пусть и чисто символическое поощрение. А при достижении цели уже что -то стоящее. Тогда и незаконченных дел не будет.