В Питере законом работодателей обязали брать к себе предпенсионеров и отсидевших

Питерские законодатели на этой неделе приняли https://www.klerk.ru/buh/news/482903/[/url]]закон обязывающий местных работодателей принимать к себе на работу россиян, у которых есть трудности с её поиском. Официальное название документа звучит как "Закон о резервировании рабочих мест для граждан, которые испытывают трудности при поиске работы".

Сразу отметим, что закон касается компаний и ИПешников, у которых трудится более 100 человек и отныне они обязаны принять к себе в коллектив жителей города, которые не могут быстро трудоустроится.

И это, во-первых, подростки до 18 лет, а также выпускники колледжей от 18 до 20 лет, чернобыльцы или пострадавшие от радиации в других ядерных авариях, беженцы, матери одиночки (или наоборот - многодетные матери или отцы), демобилизованные с военной службы, ну и плюс ещё предпенсионеры и освободившиеся из колоний граждане, но в течение 1-го года их освобождения.

Таким образом, законотворцы Санкт-Петербурга закрепили за каждым более менее крупным местным работодателем новую квоту и он будет обязан принять к себе на работу не менее 2-х человек из вышеперечисленных категорий наших граждан.

Далее, вероятней всего, в дело вступит трудовая инспекция и именно она будет контролировать исполнение этого закона, например, требуя во время проверок показать заключенные трудовые договора с этими перечисленными гражданами. Также сам работодатель теперь сможет обращаться на биржи труда с просьбой направить к нему на трудоустройство такого гражданина или даже нескольких тоже.

СМИ этого города на Неве напоминают, что ранее у них был принят закон о трудоустройстве инвалидов и те организации и ИП, где трудятся более 100 человек обязаны брать к себе не менее 3-х инвалидов на работу. Теперь к ним добавляются ещё двоё согласно принятому закону. Как коллективы будут находить общий язык, например, с теми кто ранее сидел, то вопрос, конечно, интересный. В целом общественность по этому поводу волнуется... Хотя может зря?

Специально для mmgp.ru

https://www.etxt.ru/antiplagiat/b325...e9c92e663c143/

да кого угодно законом...работадатель возмёт кого захочет и на своё усмотрение и по своим параметрам.

Скорее всего не зря. Проблемы наверняка будут возникать.

Из тюрем выходят разные люди.. - "чесать" под одну гребенку всех нельзя, но без дополнительных критериев отбора в этом случае не обойтись

Очередной неработающий закон для галочки. У работодателя есть масса причин отказать в приеме на работу хотя бы потому, что другой кандидат подходит на открытую вакансию лучше. Вот если бы обязали Смольный принимать на работу всех обратившихся ранее судимых, это было бы событие.

Вот именно что разные. Порой тюрьма человека не исправляет, я делает только хуже

Предпенсионеры?