Как правильно искать сотрудников на работу? - Предпринимательство и собственный бизнес

10.06.2018, 01:11

#1

tiu-bik

Имя: Алексей

Пол: Мужской

Инвестирую в: Другое

Регистрация: 17.01.2009

Сообщений: 15,491

Благодарностей: 4,514

награды

Как правильно искать сотрудников на работу? достаточно ли просто разместить вакансию на сайтах и ждать когда пришлют резюме? самостоятельно рассматривать резюме и по ним звонить или связывать через интернет? обращаться ли к услугам посредников? какую примерно аудиторию ищущих работаю охватывают сайты вакансии? следует ли выходить в оффлаин или размещаться на не специальных сайтах? имеет ли смысл создание отдельной страницы для сбора резюме?

25.07.2018, 17:41

#2

Angelika78

Топ Мастер

Имя: Юлия

Пол: Женский

Инвестирую в: Стартапы

Регистрация: 19.10.2010

Сообщений: 11,264

Благодарностей: 5,913

Цитата:

Сообщение от tiu-bik

Как правильно искать сотрудников на работу?

Самый лучший способ - это сарафанное радио,..

хотя если онлайн работа, то размещать свое объявление везде, люди сами будут откликаться на вакансию.

08.08.2018, 15:48

#3

Роман Злотый

Любитель

Регистрация: 29.11.2017

Сообщений: 199

Благодарностей: 34

Раньше объявления в газеты давали))
Наверное самый оптимальный вариант это сайты для поиска и предложений работы в твоем городе. Те который пользуются популярностью. Ну и самому не лениться и анкеты просматривать.

12.09.2018, 00:56

#4

kotr

Регистрация: 09.09.2018

Сообщений: 50

Благодарностей: 2

На тематических форумах как пример)

12.09.2018, 01:19

#5

SlonoKot

Специалист

Пол: Мужской

Инвестирую в: Фондовый рынок

Регистрация: 30.03.2013

Сообщений: 700

Благодарностей: 142

Все способы хороши, но есть нюансы в зависимости от вида деятельности фирмы, целевой аудитории клиентов и многих других моментов.

16.09.2018, 15:55

#6

Alexsi38

Профессионал

Регистрация: 02.06.2017

Сообщений: 2,859

Благодарностей: 793

Всё зависит от того кого Вы ищете. Самый простой способ размещение объявлений на таких крупных площадках как hh.ru
Офлайн считаю не особо актуален в нынешнее время. Хотя как говорит Брайан Трейси 85% всех высокооплачиваемых вакансий распределяются по знакомству.

16.09.2018, 16:00

#7

The Flash

Топ Мастер

Имя: Сергей

Пол: Мужской

Адрес: Москва

Инвестирую в: Свой бизнес

Регистрация: 11.09.2012

Сообщений: 26,551

Благодарностей: 10,676

награды

Своих мало людей что ли , знакомые знакомых и тд

16.09.2018, 16:19

#8

Alexsi38

Профессионал

Регистрация: 02.06.2017

Сообщений: 2,859

Благодарностей: 793

Цитата:

Сообщение от moskva

Своих мало людей что ли , знакомые знакомых и тд

Не всегда знакомы-знакомых подходят для работы. В идеале нужно искать людей стремящихся не только "ходить на работу" а стремиться развиваться и совершенствоваться. Психологи и статистика, давно доказали, что лучше взять на работу амбициозного товарища стремящегося к росту и развитию и пусть он уйдёт через два-три года, чем товарища который будет сидеть и ли работать "за зарплату".
Результативность и эффективность специалиста всегда важнее.

16.09.2018, 16:21

#9

The Flash

Топ Мастер

Имя: Сергей

Пол: Мужской

Адрес: Москва

Инвестирую в: Свой бизнес

Регистрация: 11.09.2012

Сообщений: 26,551

Благодарностей: 10,676

награды

Alexsi38, Это понятно , я не имел ввиду друзей , это знаю , сам так борзел у друга в офисе

27.09.2018, 03:26

#10

Хостел123

Любитель

Регистрация: 10.04.2016

Сообщений: 275

Благодарностей: 31

Цитата:

Сообщение от Роман Злотый

Раньше объявления в газеты давали))
Наверное самый оптимальный вариант это сайты для поиска и предложений работы в твоем городе. Те который пользуются популярностью. Ну и самому не лениться и анкеты просматривать.

200 анкет в день и всё зря!
заплатил 4р на авито и по звонкам быстрей находишь!

30.09.2018, 12:04

#11

tiu-bik

Имя: Алексей

Пол: Мужской

Инвестирую в: Другое

Регистрация: 17.01.2009

Сообщений: 15,491

Благодарностей: 4,514

награды

Цитата:

Сообщение от Хостел123

200 анкет в день и всё зря!
заплатил 4р на авито и по звонкам быстрей находишь!

объясните подробнее что за звонки и анкеты?

18.10.2018, 23:52

#12

Хостел123

Любитель

Регистрация: 10.04.2016

Сообщений: 275

Благодарностей: 31

Цитата:

Сообщение от tiu-bik

объясните подробнее что за звонки и анкеты?

Анкеты (резюме), за их просмотр надо платить деньги, везде по разному.
Или за разовый просмотр от 20 до 50 р, или за месяц от 2 до 5.000р.
Это большая потеря времени и денег, что практически одинаково!

Лучше разместить свою рекламу и фильтровать кандидатов по их звонкам, первичное и жесткое собеседование по телефону, на Ютубе полно роликов.

И для каждой специальности свои ресурсы, на данном форуме не имеет смысла искать сварщиков, ВК больше для этого подойдёт, там полно профильных групп, где реклама стоит от 200 до 1.500 рублей.
Водители - форум дальнобой.ру и так далее.

Сказали спасибо 2 раз(а):

Chivas Regal (18.10.2018), tiu-bik (18.10.2018)

20.10.2018, 09:00

#13

Хостел123

Любитель

Регистрация: 10.04.2016

Сообщений: 275

Благодарностей: 31

Часто бабушки на лавочках находят специалистов быстрее, чем платная реклама или КА, проверено опытом. Они и квартиру быстрей продадут или найдут. У них уйма свободного времени и большой склад памяти.

Одна проблема, бабушки не хотят осваивать ВК, а те, которые освоили, сначала зависают и флудят там, а потом сами там работают, и им уже не до лавочек.