OnboardIQ привлек $9,1 млн для интеллектуального сервиса найма почасовых работников

Стартап OnboardIQ с помощью своей интеллектуальной мобильной платформы стремится сделать поиск почасовых сотрудников менее хлопотным мероприятием, чтобы предприятия могли ее использовать для сокращения времени, затрачиваемого на поиск и найм квалифицированных рабочих. Сегодня данный стартап привлек $9,1 млн. инвестиций, которые планирует использовать для расширения своей линейки продуктов и целевой аудитории.

В 2015 году компания OnboardIQ позиционировала себя как сервис по требованию для автоматизации процессов найма рабочего персонала. Теперь OnboardIQ успешно сотрудничает с расширенной сетью потенциальных работодателей. Оглядываясь назад, можно отметить, что весь рынок труда в США, похоже, движется к почасовой работе, а найти сотрудников на почасовую работу, как известно, всегда трудно.

Оказывается, те же самые факторы, которые привели к тому, что наем на почасовую работу был затруднен, также влияли и на такие сектора экономики, как розничная торговля, логистика, ресторанный бизнес, продуктовые магазины, склады и кадровое обеспечение.

”Например, в крупных розничных сетях существует огромная текучесть кадров. Здесь текучесть рабочей силы может достигать 75 процентов“, – заявил основатель и главный исполнительный директор OnboardIQ Кейт Рю. ”Это стало важным сигналом для нас“.

Простой найм работников может вылиться в огромные временные затраты для компаний, которые все еще используют ручные процессы и ведут учет с помощью ручки и бумаги. В свете всего этого компании активно ищут способы повысить экономическую эффективность труда и стараются укрепить свои рабочие позиции.

Давайте не будем забывать и о самих претендентах на вакансии, для которых подача заявления на работу может стать непрозрачным и довольно затяжным процессом. В то время как многие крупные компании перешли от бумажных документов к электронной почте и веб-формам, потенциальные работодатели могут не сразу отвечать всем претендентам на вакансии, в результате чего соискатели просто не знают, как продвигается их процесс найма на работу.

YouTube YouTube
OnboardIQ попытался решить многие из этих проблем, создав эффективную интеллектуальную систему для найма, которая является максимально мобильной и персонализированной, и для обмена сообщениями использует SMS вместо обычной электронной почты. Кроме того, с помощью уникальной системы искусственного интеллекта она эффективно анализирует все данные, чтобы помочь людям, которые занимаются наймом, лучше оценивать претендентов при их приеме на работу.

С момента своего основания компания обработала более 3,5 миллиона заявок и способствовала найму более 400 000 сотрудников. Следующим шагом в эволюции данного стартапа является использование своей собственной огромной базы данных, чтобы сократить время, расходуемое компаниями на просмотр большого количества претендентов.

У данного стартапа очень амбициозная идея и перед ним открыт огромнейший рынок – для найма почасовых рабочих ежегодно расходуется 50 миллиардов долларов. Но если OnboardIQ станет успешным, он сделает этот процесс более эффективным и менее дорогостоящим.

Текущий инвестиционный раунд возглавила венчурная компания Origin Ventures, с участием SoftTech VC, Crosslink Capital и Y Combinator, в результате чего, общая сумма привлеченного OnboardIQ финансирования достигла $10,75 млн.

Перевод специально для форума MMGP.ru

https://techcrunch.com/2017/07/06/onboardiq-9-1m/

https://text.ru/antiplagiat/595ea13c61f9e