Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 642,697 пользователей.
Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Re: 10 особенностей мышления успешно действующего руководителя
Я в свое время прошел путь от рядового сотрудника до руководителя, в подчинении было около 50 человек. Несколько лет назад плюнул на это и уволился.
Если работать в крупной фирме и руководить каким-то подразделением это псевдоруководство. Руководитель это когда ты в самом верху, имхо.
Re: 10 особенностей мышления успешно действующего руководителя
Успешный руководитель всегда будет беспокоиться и своих подчиненных, поскольку именно они способствуют развитию бизнеса! В любом бизнесе хороший руководитель всегда будет мотивировать своих работников хорошей заработной платой https://b-konstruktor.com/zp-onlajn/ и разными премиями для дальнейшего развития и повышения эффективности работы!
Re: 10 особенностей мышления успешно действующего руководителя
Цитата:
Сообщение от Metuor
я думаю, что важно нести ответственность, проявлять гибкость в общении с подчиненными, но в тоже время иметь авторитет у них
И если заметно толкового сотрудника, то не стоит его загружать работой только потому, что другие все равно с объемом не спраявтся в связи со своей ленью. Успешный руководитель так не поступает.
Re: 10 особенностей мышления успешно действующего руководителя
Руководить - это прежде всего ответственность: за дело, за подчиненных, потому безответственный человек не может быть руководителем. Ответственность uber alles, а без всего остального можно и обойтись.
Re: 10 особенностей мышления успешно действующего руководителя
Цитата:
Сообщение от sum iskorka
Руководить - это прежде всего ответственность: за дело, за подчиненных, потому безответственный человек не может быть руководителем. Ответственность uber alles, а без всего остального можно и обойтись.
На одной лишь ответсвенности руководитель далеко не уедет.