Тренинги. Есть ли с них толк? Стоит ли их организовывать?

смотря к кому ходить, а саморазвитие никогда лишним не бывает

Тренинги длятся от1 до 5 дней. Что можно успеть за 5 днейц? За столь короткий срок можно только успеть выложить деньги ( немалые деньги, адекватно результату- практиески бесконечные). результат же обучения будет околонулевым.
Кто не верит- пусть достигнет результата по лёгкой атлетике или по борьбе на норму кмс за 1-5 дней.
квалификация "гуру" тренингов- так же под большим вопрососм.
Вывод- тренинги это ловля лохов. на предмет снятия с них некоторых сумм.

Соглашаюсь з предыдущими ораторами

Есть - 100%! но тренинг тренингу рознь! Есть как отличные, так и никакие, даже вредные)

На работе примерно раз в год мы проходим тренинги по продажам или другим темам, они длятся 1-2 дня. После тренинга чувстувуешь какое-то окрыление, кажется, что завтра ты свернешь горы, покажешь ошеломляющие результаты своей работы. Но это быстро проходит. Уже через неделю забываешь про тренинг, мало чем пользуешься из него, жизнь входит в обычное русло. В любом случае должна быть постоянная работа над собой и после окончания тренинга.

Полностью подпишусь под каждым словом. Все так и есть.

Надоело платить за тренинги?! Тренинги Андрея Парабеллума , Олега Горячо , Алексея Толкачева и т.д
business.biz.ua

Развивайся во всех направлениях :

1.Инфобизнес

2.Консалтинг

3.Личностной рост

4.Отношения

5.Спорт

Если тренинг длится к примеру больше 7 дней то толк будет. Вы чему то научитесь. Но обычно большинство тренингов длятся меньше, из этого участник не сможет все освоить. Я например против таких тренингов, если их делают то пускай делают длительные и понятливые.

Если речь идет о бесплатных тренингах, организуемых работодателями, то конечно вещь полезная. Если же речь идет о различных платных тренингах от всяких гениев инфобизнеса, коими заполонен интернет сейчас -то, ИМХО, 90% из них - это сравнительно честные способы отъема денег у населения. Не более того.

однако мнооогие желающие попасть в этот бизнес пользуются такими тренингами

На самом деле не всегда тренинги бывают профитными для тех кто их оплачивал,был печальный опыт.

Тренинги нужны. Только нормальные, а не растянутые темы на пол года!

У меня здесь однозначный ответ, Стоит, стоит и еще раз стоит!

Поступив в универ, я понял, что многое у меня не получается, не хватает времени, просто не могу иногда заставить себя что то делать еще и проблемы в семье появились...

И увидев мои проблемы, мой лучший друг позвал меня с собой на тренинг, в образовательный центр Открытый Мир. Я тогда подрабатывал и деньги были, и могу сказать что я никогда не был так удовлетворен потратив свои 20 тысяч на 3 дневную программу Открытие.
По началу даже не заметил изменений, нопосле стал подмечать, что успеваю больше, что нету такой усталости, преподаватели стали выделять меня, на работе со стажера перевели в менеджеры отдела. После этого позвали на второй этап тренинга уже как "Капитан" и опять я увидел новые перспективы роста, понял, что еще могу изменить, увидел как действую в стрессовых ситуациях, и опытные инструктора помогли мне разобраться в своиз действиях.

Не знаю как в других местах, но здесь очень здорово, что во время упражнения тебя ставят в ужасно неловкую ситуацию или просто в состояние шока тебя засовывают, и ты должен из нее выбраться, и когда ты это сделал...просто как то веришь в себя.

В общем ребят, не сочтите это за рекламу, но если у вас проблемы в бизнесе, да и просто проблемы, советую вам отправиться на такой тренинг. Конечно помогает не всем, это не панацея, но если ты хочешь что бы тебе помогли, там ты точно увидишь перспективу!

Тренинг в работе необходим, т.к. он позволяет решать или воспроизводить некоторые форс-мажорные моменты с которыми сталкиваешься в повседневной жизни. Но тренинг, я подчеркиваю, хороший, а не левые фирмы и не преподаватели самоучки, котрые сами ничего не добились.

Надо делать, и с умом - а тренинги на 90% - это пересказ книг для тех, кто в чтении не силен. Хотя есть стоящие, но те, что профильные, по конкретной теме от опытного спикера.

Согласен есть тренинги которые в книге не найти ! а так почти всё по книжкам

толк есть от всего ! просто человек не всегда может это понять и внять. что всё что делается не просто так

Сам являюсь управленцем, руковожу проектами, регулярно отправляю своих подчиненных на тренинги,кроме того,некоторые типы практик проводим с ними на работе с приглашенными бизнес-коучами. Из того,что проводится на работе, кое-что есть здесь
https://www.planerka.info/methods/Tex...dlya-treningov
Все зависит от того,надо ли это конкретно вам или вашим коллегам/подчиненным

Есть масса тренингов, но нужно быть аккуратным с психологическими по типу ЛП. Основная масса выпускников вылетают оттуда с круглыми глазами и давай как говорится жить сразу с бывшей женой сходиться(но не на долго), дорогие машины покупать в кредит и позже искать кому бы её сплавить и т.д. и т.п.

Как по мне так толк есть во всем ! а вот как инструктор преподносит информацию это уже другой вопрос !