MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 640,997 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
Старый 02.09.2016, 21:28
#1
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Форекс
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 3,490
Благодарностей: 568
Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам



Российские компании практически перестали предоставлять своим сотрудникам такие бесплатные услуги социального пакета, как обучение, корпоративный спортзал и проезд в общественном транспорте. Уменьшается количество работодателей, которые выделяют служебный автотранспорт. Теперь сотрудникам предлагают существенные скидки на продукцию их компаний. Такую информацию смогли получить сотрудники портала Superjob.ru, в ходе проводимого исследования.

По сравнению с данными за позапрошлый год, количество компаний, которые не предлагают работникам компенсационных пакетов, не изменилось. Зато те компании, которые такие пакеты предлагают, существенно их скорректировали. В социальный пакет стали реже включать возможность бесплатного обучения. На сегодня 46 процентов работодателей, на 2014 год - 51 процент. Предоставляют служебный транспорт 19 процентов работодателей, в 2014 году - 23 процента. Предоставляют право пользования корпоративными тренажёрными залами 5 процентов работодателей, в 2014 году - 12 процентов. Оплата проезда в общественном транспорте предоставляется 6 процентами работодателей, в 2014 году - 12 процентов.

Наиболее популярными пунктами, которые стали чаще включаться в компенсационный пакет работодателями, стали оплата корпоративов, их проводит 59 процентов компаний, и оплата мобильной связи, 47 процентов в этом году, и 37 процентов в 2014 году.

Подарки к праздничным датам вручаются в 42 процентах компаний, Полис ДМС своим сотрудникам оплачивают 24 процента работодателей. 21 процент оплачивает бесплатное питание на рабочем месте.

Авторы исследования отметили один интересный момент. Тот компенсационный пакет, который предлагается работодателями, сильно отличается от желаний сотрудников. Больше всего сотрудники предпочитают получить образование за счёт работодателя - 44 процента опрошенных. Полис ДМС не против оформить 37 процентов респондентов.

Примечательно, что чем выше возраст работника, тем меньше он интересуются бесплатным проездом, или питанием. Он будет больше заинтересован в оформлении полиса ДМС.

Есть разница в желаниях и по половому признаку. Мужчины больше предпочитают бесплатный обед на рабочем месте и возможность пользоваться служебным транспортом. Тогда как женский рабочий персонал предпочитает оформить полис ДМС, оплату проезда в общественном транспорте, или премирование туристической путёвкой.

Специально для mmgp.ru
Drum13 вне форума
Старый 02.09.2016, 21:31
#2
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Ставки на спорт
Регистрация: 17.11.2014
Сообщений: 11,629
Благодарностей: 1,944
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

все верно, кризис и компании пытаются сэкономить деньги на соцпакетах. в принципе, достойная зарплата перекрывает нужду в каких-либо соцпакетах.
inik1080 вне форума
Старый 02.09.2016, 21:41
#3
Мастер
 
Имя: Татьяна
Пол: Женский
Адрес: Пермь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 29.12.2012
Сообщений: 5,574
Благодарностей: 1,489
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

У нас ничего не изменилось,кроме отмены премий,выслуги лет,корпоративов.Мобильная связь бесплатно только у руководства по нормативу и компенсация за использование личного транспорта,т.к. стройки находятся в разных концах города и даже в области.Никаких учеб,бесплатного отдыха у нас никогда не было.
akva31z вне форума
Старый 02.09.2016, 21:48
#4
Топ Мастер
 
Имя: Жанна
Пол: Женский
Адрес: Belarus, Baranovichi
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 25.11.2012
Сообщений: 12,043
Благодарностей: 4,529
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

Ну так кризис же везде, вот руководство и старается как можно больше сокращать расходную часть, никому ж в минус работать не хочется, а кого не устраивает из работников- обычно ответ: никто никого не держит.
vfhmirf вне форума
Старый 02.09.2016, 22:12
#5
Специалист
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Доверительное управление
Регистрация: 02.03.2015
Сообщений: 12,273
Благодарностей: 2,156
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

Да ситуация вполне естественная, соц пакет уменьшаем, тем самым уменьшая расходную составляющую. Оптимизация бюджета однако.
ttxz вне форума
Старый 02.09.2016, 22:16
#6
Профессионал
 
Регистрация: 20.05.2016
Сообщений: 1,011
Благодарностей: 198
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

Цитата:
Сообщение от akva31z Посмотреть сообщение
У нас ничего не изменилось,кроме отмены премий,выслуги лет,корпоративов.Мобильная связь бесплатно только у руководства по нормативу и компенсация за использование личного транспорта,т.к. стройки находятся в разных концах города и даже в области.Никаких учеб,бесплатного отдыха у нас никогда не было.
А у кого это все было те и возмущаются, привыкли же. Была бы достойная ЗП у людей, без Соц пакета, они бы сами себе все обеспечили, ну или нет, но в таком случае они были бы уже сами виноваты.
Nicu9999 вне форума
Старый 02.09.2016, 22:17
#7
Заблокированный
 
Регистрация: 15.08.2016
Сообщений: 144
Благодарностей: 12
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

Цитата:
Сообщение от Drum13 Посмотреть сообщение
Российские компании практически перестали предоставлять своим сотрудникам такие бесплатные услуги социального пакета, как обучение, корпоративный спортзал и проезд в общественном транспорте
Такие блага и раньше далеко не у всех были.
Lightly вне форума
Старый 02.09.2016, 22:20
#8
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 22.08.2015
Сообщений: 5,674
Благодарностей: 481
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

inik1080, ага, только вот не везде где достойная зарплата, убирают соцвыплат, а вообще все эти закручивания гаек продолжается уже долгое время, и к хорошему явно не приведет
allexbl вне форума
Старый 02.09.2016, 22:25
#9
Любитель
 
Регистрация: 07.06.2016
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 58
Re: Российские работодатели существенно сократили соцпакет своим сотрудникам

Цитата:
Сообщение от inik1080 Посмотреть сообщение
в принципе, достойная зарплата перекрывает нужду в каких-либо соцпакетах.
Вот тут полностью соглашусь, достойная зарплата является уже сама по себе и социальным пакетом и мотивацией к хорошему труду.
Адрон вне форума
Старый 02.09.2016, 22:25
#10
Любитель
 
Регистрация: 07.06.2016
Сообщений: 1,056
Благодарностей: 58
Цитата:
Сообщение от inik1080 Посмотреть сообщение
в принципе, достойная зарплата перекрывает нужду в каких-либо соцпакетах.
Вот тут полностью соглашусь, достойная зарплата является уже сама по себе и социальным пакетом и мотивацией к хорошему труду.
Адрон вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Опции темы

Быстрый переход