MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 528,182 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение опыта предпринимательства, организации и ведения собственного бизнеса. Обсуждение правовых аспектов ведения бизнеса.
Старый 09.04.2019, 17:34
#21
Специалист
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Доверительное управление
Регистрация: 21.06.2014
Сообщений: 649
Благодарностей: 92
Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
Как мотивировать сотрудников? желательно так что все стороны оставались довольны и сотрудник не терял желание работать? работает ли правило кнута и пряника? какой подход лучше использовать?
люди этому вопросу посвящали жизни, а вы хотите чтобы вам в двух словах ответили. Если все классические методы уже использованы, есть очень хороший бизнес-роман по этой теме, как индивидуальная мотивация коррелирует с групповой - он и не маленький, но читается на одном дыхании. Описываются довольно не тривиальные вещи, о которых умалчивают в учебниках маркетинга или менеджмента. Называется "Boss: бесподобный или бесполезный" - автор Рэймонд Иммельман. Но если вы хотите более классических методов, то нужно почитать что-то более узкоспециализированное.
Можете написать на почту - [email protected]
Можем поговорить более детально - я работаю в данной сфере более 10 лет, а сейчас занимаемся консалтингом в сфере увеличения продаж - ваша тема часто дает о себе знать в малом и среднем бизнесе, да и в целом - в любом виде деятельности где человек прямо или косвенно влияет на прибыль компании.
biznes111 вне форума
Старый 22.11.2019, 07:49
#22
Специалист
 
Пол: Женский
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 2,237
Благодарностей: 102
Re: Как мотивировать сотрудников?

Самой большой мотивацией будет денежное вознаграждение, также немаловажно условия работы, дружный коллектив, отличная организация рабочего места. Все в совокупе дает энергию для плодотворной работы.
__________________
Ищете хостинг? Beget.ru - месяц бесплатного тестирования!!!
narolskay вне форума
Старый 25.05.2020, 15:43
#23
Профессионал
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 02.01.2014
Сообщений: 1,428
Благодарностей: 185
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
Как мотивировать сотрудников? желательно так что все стороны оставались довольны и сотрудник не терял желание работать? работает ли правило кнута и пряника? какой подход лучше использовать?
Я больше сторонник пряников) Насколько эффективно человек работает под кнутом? Это какой-то примитивный труд должен быть - совсем уж рабский) Людей мотивировать надо, искать тех, кому что-то нужно от жизни. Конечно, это если речь идет о небольших командах. В больших компаниях - много балласта - это неизбежно.
__________________
Независимый финансовый советник - purtov.finance - Помогаю решать ваши финансовые вопросы - обращайтесь!
inkpurt вне форума
Старый 06.07.2020, 20:34
#24
Интересующийся
 
Пол: Женский
Инвестирую в: Фондовый рынок
Регистрация: 29.10.2019
Сообщений: 6
Благодарностей: 0
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от Doberman666 Посмотреть сообщение
tiu-bik, лучшая мотивация - это денежное вознаграждение! Только оплата должна быть сдельная, а не просто ставка. В любой сфере можно найти способы поощрения: даже тот же дополнительный соцпакет!
Я бы сказала, что разбаловать людей денежными вознаграждениями вы еще успеете. На самом деле мысль верная, но только работать она должна в обе стороны. То есть, если люди работают хорошо, будет им вознаграждение. А если нет, то никто их мотивировать не станет, а со временем найдут других, кто действительно хочет работать. Мы проходили через все это, наняли программистов на удаленке, а потом вынуждены были ставить monitask потому что они начали брать левую халтуру, а нам давали понять, что за такие деньги они напрягаться не будут.
IronWoman вне форума
Старый 07.07.2020, 12:27
#25
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Регистрация: 23.03.2020
Сообщений: 16
Благодарностей: 1
Re: Как мотивировать сотрудников?

Цитата:
Сообщение от inkpurt Посмотреть сообщение
Я больше сторонник пряников) Насколько эффективно человек работает под кнутом? Это какой-то примитивный труд должен быть - совсем уж рабский) Людей мотивировать надо, искать тех, кому что-то нужно от жизни. Конечно, это если речь идет о небольших командах. В больших компаниях - много балласта - это неизбежно.
некоторые привыкли только под кнутом работать
michail0 вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Опции темы

Быстрый переход