MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 640,922 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
Старый 26.11.2016, 21:33
#1
Топ Мастер
 
Имя: Сергей
Пол: Мужской
Адрес: Москва
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 11.09.2012
Сообщений: 26,551
Благодарностей: 10,676

награды Волшебный горшочек 
Главные ошибки новых работников – навязывание, сплетни и замкнутость. Это препятствует новичку влиться в коллектив. Почему на новой работе полезно наблюдать за коллегами и проявлять только искренний интерес, в комментарии Gazeta.ua рассказала Екатерина Мащенко, руководитель экспертно-аналитического центра портала Head Hunter.

1. Зазнаваться

“Не старайтесь показать свои таланты. Если вы действительно – опытный мастер своего дела, то это заметят. А “показуха” и демонстрация навыков вызывают раздражение”, – говорит эксперт.

2. Сплетничать

Заинтересованность тем, что происходит в компании, – хорошая манера. Интерес к сплетням – моветон.

“Проявляйте искренний интерес, причем не только к тому, что происходит в компании, но и к личным проблемам коллег. Однако остерегайтесь сплетен. Не стоит обсуждать, тем более критиковать коллег или руководителя”, – советует Мащенко.

3. Навязываться

Чтобы влиться в новый коллектив, нужно от нескольких недель до нескольких месяцев. Не стоит пытаться подружиться сразу со всеми коллегами. Навязывание неуместно.

4. Устанавливать собственные правила

“Даже если топ-менеджер пришел в команду для того, чтобы изменить правила игры и реформировать систему правления в коллективе, делать это стоит последовательно. Сначала выявить проблемы, изучить традиции и делать постепенные шаги к переменам. Иначе можно наткнуться на сопротивление, непонимание, нежелание людей работать командой”, – объясняют в Head Hunter.

5. Замыкаться в себе

С приветливыми, улыбчивыми людьми всегда приятно иметь дело.

“Не спешите отказываться от приглашений на кофе с коллегами или совместного празднования дня рождения. Участие в совместном празднике поможет преодолеть расстояние и установить теплые отношения”, – говорит Екатерина Мащенко.

По материалам Газета по-Украински
The Flash вне форума
Старый 26.11.2016, 21:45
#2
Любитель
 
Регистрация: 22.11.2016
Сообщений: 521
Благодарностей: 33
Очень дельные советы.
Лалла вне форума
Старый 26.11.2016, 21:59
#3
Профессионал
 
Имя: Александра
Пол: Женский
Адрес: Беларусь Кобрин
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 29.03.2014
Сообщений: 3,552
Благодарностей: 1,452
Если бы все следовали этим советам, то наверное безработных бы не было вообще, все бы были милыми, улыбчивыми, не зазнайками и увольнять стнет некого, хотя не у всех так получится, люди в принципе все разные и вредные привычки есть у всех, и избавиться от них очень трудно.
aleksashenka вне форума
Старый 26.11.2016, 22:09
#4
Любитель
 
Регистрация: 23.11.2016
Сообщений: 396
Благодарностей: 27
Хорошие советы,но лучше работать на себя,тогда подстраиваешься только под себя ну и клиентов понятное дело.Да мотивации побольше ,весь доход себе любимому,а там уже распоряжайся по потребностям.
barkanov вне форума
Старый 26.11.2016, 23:02
#5
Профессионал
 
Имя: Николай
Пол: Мужской
Инвестирую в: Форекс
Регистрация: 09.12.2014
Сообщений: 1,799
Благодарностей: 309
странно, что это еще кому-то неизвестно, раз об этом потребовалось еще раз писать, да еще топ составлять
Николай7777 вне форума
Старый 26.11.2016, 23:25
#6
Мастер
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 30.11.2012
Сообщений: 11,390
Благодарностей: 3,527
Без сплетен никак нельзя.
Что ж за работа тогда будет
Thunderlight вне форума
Старый 26.11.2016, 23:41
#7
Специалист
 
Регистрация: 01.11.2016
Сообщений: 679
Благодарностей: 89
Я выражал недовольство в том, что мы были, мягко говоря, не совсем честны по отношению к клиентам. Это дико не нравилось руководителю и он как-то раз даже прямо сказал мне, что я плохо влияю на коллектив, поскольку создаю барьеры для его успешной работы своим недовольством. А я ответил, что не надо заставлять меня врать клиентам. Ложь была не противозаконной, но я считаю себя верующим человеком, поэтому не приемлю её ни в какой форме или степени тяжести.
Enzovv вне форума
Старый 26.11.2016, 23:59
#8
Топ Мастер
 
Имя: Anonymous
Пол: Мужской
Адрес: Лос-Анджелес, США
Инвестирую в: Фондовый рынок
Регистрация: 06.02.2013
Сообщений: 61,794
Благодарностей: 36,328
В принципе не чего нового не узнал и не открыл, это золотые правила или правила приличия быть работником, который должен себя показать со всех сторон хорошо, если эти правила соблюдать, то все будет именно так, все будет хорошо!
Smirnov Nikolay вне форума
Старый 27.11.2016, 00:02
#9
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 04.12.2012
Сообщений: 3,020
Благодарностей: 260
Цитата:
Сообщение от Smirnov Nikolay Посмотреть сообщение
В принципе не чего нового не узнал и не открыл, это золотые правила или правила приличия быть работником, который должен себя показать со всех сторон хорошо, если эти правила соблюдать, то все будет именно так, все будет хорошо!
Согласен. Правила на работе в основном всегда одни. Нужно вести себя в рамках, быть своим в доску парнем и не нарушать общие правила (по крайней мере поначалу)
Mracobec вне форума
Старый 27.11.2016, 01:32
#10
Профессионал
 
Регистрация: 11.11.2016
Сообщений: 3,219
Благодарностей: 279
Автор молодец, статья очень хорошая
Я вот думаю, что сплетни касаются в основе девушек) Именно девушки очень любят поговорить)
А как навязывать свои правила я вообще не понимаю, если честно)
ksyuu96 вне форума
Старый 27.11.2016, 02:01
#11
Специалист
 
Регистрация: 13.10.2016
Сообщений: 2,813
Благодарностей: 171
И еще одно правило газета по украински забыла уточнить: Нельзя ни в коем случае на новом рабочем месте высказывать недовольство о бывшем коллективе, о бывшем начальнике. Это не понравится никому точно, разве что каким-то сексотникам, сплетницам и так далее.
Aless33 вне форума
Старый 27.11.2016, 02:37
#12
Интересующийся
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Возраст: 32
Адрес: Беларусь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 26.10.2015
Сообщений: 7,033
Благодарностей: 1,034
Ну в нашем коллективе в основном всех не устраивает именно те нормы которые должны быть но они не соблюдаются. Лично я , когда почувствовал что способен жить и без завода, стал несколько зазнаваться.
gandler вне форума
Старый 27.11.2016, 02:46
#13
Sou
Бизнес-Леди
 
Имя: Соу
Пол: Женский
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 16.06.2014
Сообщений: 29,746
Благодарностей: 27,734

награды Бизнес-Леди MMGP Волшебный горшочек 
Да, советы действительно дельные. На мой взгляд, нужно просто сначала осмотреться, понаблюдать за сослуживцами, чтобы понять какие правила уже установлены в компании и только уж потом начинать дружбу заводить..
Sou вне форума
Старый 27.11.2016, 03:49
#14
Специалист
 
Регистрация: 13.10.2016
Сообщений: 2,813
Благодарностей: 171
А у меня на работе когда я пришла, ну не коллектив а просто все душки были и так же ж лезли со своими советами в душу. А потом при сабантуе увидели. что я не пью с ними тут же начали перешоптываться мол если я не пью, значит я их сдам начальству). А я вообще не пью спиртное, даже ради компании, просто чай или кофе обычно).
Aless33 вне форума
Старый 27.11.2016, 06:32
#15
Форекс-блогер
 
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 13,773
Благодарностей: 4,909
Цитата:
Сообщение от ksyuu96 Посмотреть сообщение
Автор молодец, статья очень хорошая
Я вот думаю, что сплетни касаются в основе девушек) Именно девушки очень любят поговорить)
А как навязывать свои правила я вообще не понимаю, если честно)
Если ты хоть какой-то начальник или за что-то отвечаешь, то придется свои правила вводить так или иначе. Ибо бардак недопустим, а так часто и бывает перед увольнением.
Asal вне форума
Старый 27.11.2016, 08:50
#16
Специалист
 
Регистрация: 12.07.2016
Сообщений: 1,288
Благодарностей: 95
Ни в коем случае нельзя говорить в коллективе, что начальник ваш друг. Ничего хорошего не будет, это внесет в коллектив нервозность, некоторые просто от вас отвернутся. А еще лучше к друзьям не устраиваться на работу.
Shess2016 вне форума
Старый 27.11.2016, 11:09
#17
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
По пятому пункту скажу, коллеги бывают тоже очень навязчивыми, некоторые сами так навязываются, совершено не понимая, что у вас нет на них время...
ktulhuF вне форума
Старый 27.11.2016, 11:51
#18
Любитель
 
Регистрация: 02.11.2016
Сообщений: 480
Благодарностей: 52
Хорошие советы. Они, пожалуй, хороши не только на новом рабочем месте. Зазнайство,навязчивость, сплетни не ценятся ни в каких коллективах. Чаще всего я занимаю наблюдательную позицию и стараюсь впитать в себя больше информации.
Светотень вне форума
Старый 27.11.2016, 12:33
#19
Интересующийся
 
Регистрация: 19.11.2016
Сообщений: 74
Благодарностей: 2
А кто будет следовать этим советам ?
Но было бы не пдохо.
Вованчик33 вне форума
Старый 27.11.2016, 12:53
#20
Профессионал
 
Регистрация: 11.11.2016
Сообщений: 3,219
Благодарностей: 279
Цитата:
Сообщение от Asal Посмотреть сообщение
Если ты хоть какой-то начальник или за что-то отвечаешь, то придется свои правила вводить так или иначе. Ибо бардак недопустим, а так часто и бывает перед увольнением.
Если говорить про начальство, то я с вами соглашусь. Но ведь речь идет о новеньких, как я поняла. Начальство и должно ставить свои правила и нормы, это понятное дело)
ksyuu96 вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Опции темы

Быстрый переход