Re: Росстат выявил разницу в зарплатах мужчин и женщин
Цитата:
Сообщение от Славянка
Да прям! У нас тоже никто силой женщин на работу не гонит - сами идут. В Европе сейчас полное равноправие: после рождения ребенка муж может уйти с работы, а женщина - отправиться делать карьеру. Но от того, что она решила "быть мужиком", зарплату ей все равно никто не будет платить "мужскую", что бы она там кому не доказывала. А объем работы будет в соответствии занимаемой должности. Или вы думаете, что в Европе (той же Швеции) объем работы у женщин другой? Нет, спешу вас разочаровать: он соответствует занимаемой должности. Объем работы не зависит от гендерного признака, а вот зарплата - очень даже.
|
Я не собираюсь с вами спорить, верьте во что хотите.
Идеала нет нигде, но если там законы работают и за этим смотрят, то у нас на них плевали и это факт.
А вот вам по поводу отпуска декретного у мужчин в Швеции:
Цитата:
Для семей, где оба родителя поровну делят декретный отпуск между собой, государство выделяет особый бонус (jamstalldhetsbonus – «бонус за равноправие»), который может доходить до 13 000 крон (помимо собственно покрытия декретного отпуска).
Система социального обеспечения в Швеции предусматривает равные права обоих родителей на декретный отпуск и способствует тому, чтобы забота о ребенке ложилась не только на материнские плечи. Согласно шведскому законодательству, на семью в Швеции даётся до 480 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. При этом закон обязывает каждого из родителей взять минимум 90 дней из этих 480, а остальные 300 дней поделить между собой, как они посчитают нужным. Это позволяет многим мамам не прекращать карьеру после рождения ребенка, и вновь выйти на работу, доверив заботу о малыше на время своему партнеру.
|