09.01.2017, 23:39
|
Сообщение от z1973z
А вы тоже наверное встречали таких людей, они есть в любой организации хоть в одном экземпляре, но присутствуют. И портят жизнь всем остальным.
|
10.01.2017, 09:46
10.01.2017, 15:52
|
Сообщение от romator08
Такие думаю есть везде и их нужно учить всем коллективом, тогда, если даже есть поддержка со стороны руководителя, он ему/ей не поможет никак. Не будет ведь если что увольнять весь персонал из за такого сотрудника.
|
10.01.2017, 16:44
|
Сообщение от z1973z
Но а иногда невозможно к примеру добиться правды и что тогда? А вообще на работе надо всегда держать себя в руках и все проблемы решать, спокойно.
|
10.01.2017, 16:54
|
Сообщение от HellenG
Перегореть можно и на любимой работе. Я когда чувствую, что начинаю уставать от того, что делаю, старюсь или ученика взять нового или сама начинаю осваивать что-то новое. Тут мне кажется важно иметь какое-нибудь хобби для отвлечения. Ну и переосмысливать или напоминать себе о целях в жизни.
|
10.01.2017, 17:32
|
Сообщение от romator08
Это само собой, что распылять ненужно, иначе какая будет за вами правда. В любой ситуации нужно вести себя сдержанно, а в какой то ситуации и вообще не унижаться до уровня тех, кто баламутит весь коллектив.
|
10.01.2017, 19:30
|
Сообщение от z1973z
Согласна, вот я очень эмоциональный человек, но быстро могу отойти от эмоций и думать здраво, это дано не каждому, что и мешает.
|
10.01.2017, 21:58
|
Сообщение от z1973z
А вы тоже наверное встречали таких людей, они есть в любой организации хоть в одном экземпляре, но присутствуют. И портят жизнь всем остальным.
|
10.01.2017, 23:54
|
Сообщение от Ksunchik
О да, таких людей нельзя слушать. Они очень любят все усугублять, делать "из мухи слона", своим поведением, только ухудшают любую ситуацию.
|
12.01.2017, 13:48
|
Сообщение от z1973z
Иногда от них исходя такие сведения, что просто на уши не натянуть. То руководство меняться, то сокращения грядут, то еще какую то глупость пустят в массы.
|
12.01.2017, 15:23
|
Сообщение от Александра 81
Когда народ паникует, он многого не замечает, а также тратит много драгоценных часов впустую. Этим успешно пользуются более сильные личности для реализации личных целей. В конкретном случае - политики.
|
12.01.2017, 16:39
|
Сообщение от Ksunchik
О да, таких людей нельзя слушать. Они очень любят все усугублять, делать "из мухи слона", своим поведением, только ухудшают любую ситуацию.
|
12.01.2017, 23:10
|
Сообщение от Drum13
Может быть именно поэтому я уже давно перестал работать в больших и с большими коллективами. Всё больше нравится работать либо с небольшой компанией, либо, как последнее время, всё больше одному.
|
13.01.2017, 15:32
|
Сообщение от romator08
Не думаю, что это может быть причиной того, чтоб менять работу. нужно просто научиться игнорировать таких людей.
|
13.01.2017, 15:35
|
Сообщение от Drum13
Зачем мне игнорировать каких-то людей, если мне не комфортно вообще становится работать в такой компании. Я не люблю когда мне не комфортно.
|
13.01.2017, 18:11
|
Сообщение от romator08
Да просто как то странно бросать работу, если она вам нравится и высоко оплачивается из-за какого то выскочки.
|
14.01.2017, 02:22
|
Сообщение от romator08
Не думаю, что это может быть причиной того, чтоб менять работу. нужно просто научиться игнорировать таких людей. И если уж весь коллектив такой, то представить, что вы работаете один.
|
14.01.2017, 11:41
|
Сообщение от romator08
Не думаю, что это может быть причиной того, чтоб менять работу. нужно просто научиться игнорировать таких людей. И если уж весь коллектив такой, то представить, что вы работаете один.
|
14.01.2017, 13:29
14.01.2017, 18:14
|
