MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 640,963 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
Старый 10.12.2016, 15:20
#21
Специалист
 
Регистрация: 12.07.2016
Сообщений: 1,288
Благодарностей: 95

Цитата:
Сообщение от Korolek23 Посмотреть сообщение
Как-то заголовок и текст не вяжутся. Я думала, что реально теперь работодателям разрешат задерживать зарплату. А речь всего лишь о премиях. И много у нас людей премии получают? У нас премии раз в год были и то не всем.
Полностью с вами согласен, тема статьи и информация в ней не соответствуют. Не увидел, что хотят задерживать зарплату, а только премии. Но бизнесменов понимаю, они сделают сейчас минимальной зарплату, а остальные начисления будут премиальными, которые можно будет задерживать или вообще не платить. Но если будет принято такое изменение, то власть не понять, не давно приняли закон ужесточающий штрафы за задержку зарплаты.
Shess2016 вне форума
Старый 10.12.2016, 15:29
#22
Любитель
 
Регистрация: 03.11.2016
Сообщений: 185
Благодарностей: 11

Цитата:
Сообщение от Shess2016 Посмотреть сообщение
Полностью с вами согласен, тема статьи и информация в ней не соответствуют. Не увидел, что хотят задерживать зарплату, а только премии. Но бизнесменов понимаю, они сделают сейчас минимальной зарплату, а остальные начисления будут премиальными, которые можно будет задерживать или вообще не платить. Но если будет принято такое изменение, то власть не понять, не давно приняли закон ужесточающий штрафы за задержку зарплаты.
Нашу власть давно уже никому не понять. Минимальную зарплату тоже просто так не сделают. Это должно быть допсоглашение к трудовом договору. Кто-то не согласится на него, кто-то пойдет жаловаться.
Korolek23 вне форума
Старый 10.12.2016, 15:44
#23
Заблокированный
 
Регистрация: 25.11.2016
Сообщений: 724
Благодарностей: 38


Минтруду, не плохо было бы знать, что дополнительные бонусы могут образоваться из чистой прибыли, а чистая прибыль, как известно всем, может образоваться только после оплаты всех расходов. Зарплата и налоги по ней тоже входят в затраты. А ужесточать или облегчать наказания, это забота наших депутатов, которые, к сожалению, не могут заниматься экономикой, где нужно думать
Mashunya25 вне форума
Старый 10.12.2016, 15:47
#24
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 22.08.2015
Сообщений: 5,674
Благодарностей: 481

Shess2016, если какие-то бизнесмены пойдут на такой шаг, то этим самым сделают хуже только самим себе явно, так работники уйдут
allexbl вне форума
Старый 10.12.2016, 15:50
#25
Любитель
 
Регистрация: 24.11.2016
Сообщений: 253
Благодарностей: 14


Ой, ну у меня премий нет. Вообще уже давно забыла такое слово. У нас сейчас бальная система и нам будут начисляться бонусы (сфера образование). Главное чтобы зарплату платили вовремя.
paramoshka вне форума
Старый 10.12.2016, 15:52
#26
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 22.08.2015
Сообщений: 5,674
Благодарностей: 481

paramoshka, ну время хоть и не самое лучшее в экономическом плане, но в дя по всему зарплаты пока выплачиваются вовремя
allexbl вне форума
Старый 10.12.2016, 16:18
#27
Специалист
 
Регистрация: 12.07.2016
Сообщений: 1,288
Благодарностей: 95

Цитата:
Сообщение от Korolek23 Посмотреть сообщение
Нашу власть давно уже никому не понять. Минимальную зарплату тоже просто так не сделают. Это должно быть допсоглашение к трудовом договору. Кто-то не согласится на него, кто-то пойдет жаловаться.
Минимальная заработная плата как раз установлена и при этом, в этом году она увеличивалась два раза. С 1 января стала- 6 204 рубля, а 1 июля- 7 500 рублей в месяц. И при чем тут дополнительное соглашение к договору непонятно. Предприятие не может делать оклад менее этой суммы.
Shess2016 вне форума
Старый 10.12.2016, 16:21
#28
Интересующийся
 
Регистрация: 05.12.2016
Сообщений: 29
Благодарностей: 1


Зарплату предприятия должны выплачивать вовремя в установленное время. А то как у отца на работе надо платить зарплату, а они еще аванс не выплатили
mamaolga15 вне форума
Старый 10.12.2016, 16:35
#29
Топ Мастер
 
Имя: Anonymous
Пол: Мужской
Адрес: Лос-Анджелес, США
Инвестирую в: Фондовый рынок
Регистрация: 06.02.2013
Сообщений: 61,794
Благодарностей: 36,328

Цитата:
Сообщение от barkanov Посмотреть сообщение
Российский Минтруд разработал законопроект, смягчающий обязанность работодателя выплачивать зарплату в строго определенные сроки.
Жесть, я так с марта 2015 по февраль 2016 ни копейки не получил и куда только не писали все пофиг, а они умеряют законы, люди остались без денег, работали бесплатно и всем все пофиг!!!
Smirnov Nikolay вне форума
Старый 10.12.2016, 16:42
#30
Любитель
 
Регистрация: 02.11.2016
Сообщений: 480
Благодарностей: 52

Цитата:
Сообщение от barkanov Посмотреть сообщение
Поэтому решено его несколько смягчить и разрешить выплачивать премии самостоятельно
Значит премий придется ждать невероятно долго. Хитрая политика и удобное послабление для работодателей. А оклады часто такие, что с размером пенсии сравниваются.
Светотень вне форума
Старый 10.12.2016, 17:28
#31
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 22.08.2015
Сообщений: 5,674
Благодарностей: 481

Smirnov Nikolay, увы это яркая отличительная особенность этой страны, часть ментальности, которая есть и у верхушки и у низов
allexbl вне форума
Старый 10.12.2016, 20:05
#32
Любитель
 
Регистрация: 03.11.2016
Сообщений: 933
Благодарностей: 66

Цитата:
Сообщение от Korolek23 Посмотреть сообщение
Как-то заголовок и текст не вяжутся. Я думала, что реально теперь работодателям разрешат задерживать зарплату. А речь всего лишь о премиях. И много у нас людей премии получают? У нас премии раз в год были и то не всем.
Да, премии у нас допустим ежеквартальные, и никак не менялся этот порядок ни раньше, ни сейчас. И я думаю, что и не изменится.
Арлекино вне форума
Старый 11.12.2016, 07:52
#33
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: SEO
Регистрация: 02.10.2015
Сообщений: 3,586
Благодарностей: 327

Цитата:
Сообщение от Korolek23 Посмотреть сообщение
Как-то заголовок и текст не вяжутся. Я думала, что реально теперь работодателям разрешат задерживать зарплату. А речь всего лишь о премиях. И много у нас людей премии получают? У нас премии раз в год были и то не всем.
Вы обратите внимание что это еще и законопроект, которых разрабатывается и плодится сотни в день. Причем бывают и намного бредовее чем существующий, далёкие от текущей действительностию
zlobikus вне форума
Старый 11.12.2016, 11:42
#34
Любитель
 
Регистрация: 03.11.2016
Сообщений: 185
Благодарностей: 11

Цитата:
Сообщение от zlobikus Посмотреть сообщение
Вы обратите внимание что это еще и законопроект, которых разрабатывается и плодится сотни в день. Причем бывают и намного бредовее чем существующий, далёкие от текущей действительностию
Да уж, законопроектов у нас сотни, если не тысячи. И порой довольно бредовые проходят. А самое главное, иногда примут законопроект, а как его реализовать не знают. Зато везде раструбят о новом законе.
Korolek23 вне форума
Старый 11.12.2016, 11:55
#35
 
Имя: Станислав
Пол: Мужской
Адрес: Украина
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 12.05.2015
Сообщений: 19,478
Благодарностей: 2,694


Как это понимать? Сначала разрешат задерживать, потом вообще не выплачивать, а по итогу вовсе увольнять людей без причин.

Мне интересно услышать причины задержки зарплат
Alcest вне форума
Старый 11.12.2016, 12:07
#36
Профессионал
 
Регистрация: 11.01.2016
Сообщений: 3,868
Благодарностей: 157


Вообще немного не понимаю, как это задерживать заплату, то есть люди, как должны жить вообще? Да и если бы платили нормально то еще понятно, а так ждать те самые копейки.
z1973z вне форума
Старый 11.12.2016, 12:18
#37
Любитель
 
Регистрация: 03.11.2016
Сообщений: 185
Благодарностей: 11

Цитата:
Сообщение от Shess2016 Посмотреть сообщение
Минимальная заработная плата как раз установлена и при этом, в этом году она увеличивалась два раза. С 1 января стала- 6 204 рубля, а 1 июля- 7 500 рублей в месяц. И при чем тут дополнительное соглашение к договору непонятно. Предприятие не может делать оклад менее этой суммы.
При том, что если у вас в трудовом договоре установлен размер вашей заработной платы, то просто так ее снизить нельзя. Вам дадут подписать допсоглашение, в котором укажут уменьшенный размер заработной платы.
Korolek23 вне форума
Старый 11.12.2016, 12:55
#38
Интересующийся
 
Имя: Дмитрий
Пол: Мужской
Возраст: 31
Адрес: Беларусь г. Горки
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 18.08.2015
Сообщений: 44
Благодарностей: 1


Интересно на сколько сильно еще можно портить жизнь людей своими законами) не помню кто писал но смысл был простой) если чиновники начнут получать зарплаты в зависимости от уровня жизни населения, то они начнут думать как поднять уровень жизни населения, а не выпускать новые законы.
Fernand0 вне форума
Старый 11.12.2016, 13:03
#39
Специалист
 
Регистрация: 12.07.2016
Сообщений: 1,288
Благодарностей: 95

Цитата:
Сообщение от Korolek23 Посмотреть сообщение
При том, что если у вас в трудовом договоре установлен размер вашей заработной платы, то просто так ее снизить нельзя. Вам дадут подписать допсоглашение, в котором укажут уменьшенный размер заработной платы.
Вы знаете наверное, что сам а минималка нужна в основном бюджетникам, ведь на ее основе рассчитывают зарплату по разрядам, а также рассчитывают пособия и другие выплаты. У частников заработок не может быть также меньше данной суммы. Если же вам предлагают снизить зарплату на таком предприятии, это вряд ли может быть связано с самой минималкой, так возможно хочет хозяин. Но честно сказать за свой более 30-ти летний стаж такого ни когда не встречал.
Shess2016 вне форума
Старый 11.12.2016, 13:06
#40
Мастер
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Форекс
Регистрация: 14.04.2008
Сообщений: 4,416
Благодарностей: 801

награды Ветеран MMGP.RU 


Мне кажется, что этот законопроект не примут.
werop вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Опции темы

Быстрый переход