Как ищут работу молодые специалисты - опрос

Трое из пяти начинающих специалистов хотят изменить профессию, по которой у них диплом.

Такие результаты показал опрос портала по поиску работы Head Hunter.

Двое из пяти опрошенных сказали, что еще в студенческие годы поняли, что хотят переквалифицироваться. Среди причин называют невостребованность профессии.

“К выбору университета и факультета подходят формально. Учатся “для галочки”. Нужные навыки получают самостоятельно на стажировке, потом – на работе”, – поясняют в Head Hunter.

Треть опрошенных студентов готовы к тому, что найти работу по специальности будет нелегко. Процесс трудоустройства затянется на неопределенное время. Еще треть призналась, что уже ищет работу – долго и безрезультатно. 13% опрошенных ожидают, что найдут работу легко.

За 2 года в области PR количество вакансий увеличилось в 1,5 раза.

По материалам Газета по-Украински

Но это действительно так. Ведь про выбранную специализацию для учебы многие знают лишь поверхностно. Поэтому считаю, что для подростков должны организовываться экскурсии на заводы, больницы, и прочие места предполагаемой работы. Чтобы им было легче определится, кем же они хотят работать. А еще очень часто родители давят на детей в плане на кого учится. Этого делать тоже не надо.

Все верно. Любую профессию и навыки можно освоить самостоятельно и в процессе работы. А образование нужно, чтобы можно было его показать, где потребуется.

Что значит, показать, где требуется? Я хорошо помню, как нам преподаватель по вышке объяснял разницу между образованием в ПТУ и высшим образованием. В первом случае человека учат работать руками, а во втором учат добывать знания.
Профессию медика тоже можно освоить самостоятельно и в процессе работы? Может и можно, только кто даст.

В большинстве случаев работу находят по знакомству... как не крути, а всегда кто-то что-то посоветует как минимум.
На досках и спец. площадках в основном ищут подработку, нежели что-то на постоянку