Рынок труда: какие профессии популярны этой осенью

С приходом осени многие украинцы начали подыскивать себе новую работу, а студенты с новым учебным годом — возможность построить карьеру или просто подзаработать.

ДЛЯ СТУДЕНТОВ. По данным портала rabota.ua, больше всего востребованы специалисты и одновременно меньше всего конкуренции в сфере продаж: 31% вакансий для студентов против 10% резюме начинающих специалистов. При этом средняя зарплата по стране, к примеру, у менеджера по работе с клиентами — 6,6 тыс. грн. Также без опыта работы легко будет устроиться на производство — 11% вакансий и всего 2% резюме. Начинающим инженерам и технологам готовы платить в среднем от 6 тыс. грн. А вот изрядно постараться придется молодежи, желающей реализовать себя в IT-сфере — всего 4% предложений и 12% резюме. Это и не удивительно, ведь начинающему айтишнику готовы платить в среднем от 8,7 тыс. грн в месяц с последующим повышением. Также трудно устроиться в маркетинг и рекламу со стартовой зарплатой от 5,2 тыс.грн и в сферу финансов.

Тем временем для тех, кто пока не задумывается над блестящей карьерой и просто ищет возможность подработать, подойдет работа продавцом в торговом центре за 5 тыс. грн/мес, а также водителем или курьером за те же деньги. Тем, кто не боится физического труда, можно попробовать себя в качестве персонала по уборке дома — в месяц можно заработать 6—7 тыс. грн. “За эти же деньги можно устроиться в колл-центр и работать посменно, по утрам или вечерам (зарплата — 6—7 тыс. грн). Всегда можно брать работу удаленно — обзвоны, опросы, переводы. Но самая студенческая работа — промоутер. К примеру, дегустатору пельменей или сырному сомелье готовы платить 25 грн/час, а модели на выставке — 700 грн за два дня работы. Курьеру предлагают 35 грн за выезд или 1,5 тыс. за 3 часа работы ежедневно, — рассказывает hr-эксперт Татьяна Пашкина. — Но лучшим вариантом для студента, на мой взгляд, являются стажировки — первое время за это не платят, но если себя хорошо проявить, можно оказаться в команде лидеров рынка”.

С ОПЫТОМ И ЗА ГРАНИЦУ. Среди взрослых соискателей традиционно бум на рынке труда тоже происходит осенью. “С окончанием курортного сезона на спад идут предложения в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, а кадры возвращаются в Киев, Харьков. Зато более активное движение начинает происходить вокруг производственных вакансий и работы в сфере продаж”, — говорит Пашкина. Так, технологу на производстве готовы платить по 15 тыс. грн, швее — 8—15 тыс., печатнику — 10 тыс., сервис-инженеру кофе-машин — 7,5 тыс. грн, а художественному кузнецу — 12 тыс. грн. Что касается продаж, то тут все зависит от региона: в столице это зарплата в 7—8 тыс. грн (к примеру, бариста на кофе-машине получает 6 тыс. грн ), а в небольших городах — 2—4 тыс. грн (продавец в книжном магазине — 2,5 тыс. грн).

Появляются и вакансии за границей. Например, можно уехать в Китай исполнять роль русалки под водой за 25 тыс. грн, или в Израиль — в качестве прикладного математика для работы с роботами, или в Варшаву — водить городской автобус за 26 тыс. грн.
Источник

Вакансии есть, число компаний только увеличивается и это может не радовать. Хотелось бы роста зарплат до европейского уровня.

Похоже этого не будет еще долгое время. Не готовы наши олигархи и бизнесмены платить более менее нормальные зарплаты и эту систему оплаты труда будет очень тяжело сломать в будущем

Люди и за копейки идут работать, так зачем этим олигархам тогда платить больше?) Так что пока экономическая ситуация по всей стране не улучшится, ожидать роста зарплат смысла нет.

Просто если логически размышлять, то это уже давно должно произойти. Если в Украине очень много рабочей силы, то компании могли бы построить свои отделения тут и производить детали по минимальной себестоимости. Но так как Украина не разрабатывает программы для западных предпринимателей, то и нет толку.

Сейчас много компаний с Европы так и сделали, в Западной Украине построено ряд предпреятий где собирают разные детали типа проводки, но проблема в том что там платят 200 дол. за тяжелую работу, а многим лучше поехать в ту же Польше и работать на с/х работа за 500-600.

Просто когда так происходит буквально за один год выравнивается оплата труда и зарплата становится на одном уровне. Тогда и людям нет смысла ехать в Польщу, если в их стране будет заработная плата 500-600 долларов, как в Польше.

А как это сделать за один год? Есть у вас рецепт такого лекарства, а то десятки тысяч экономистов, финансистов и других специалистов пока ничего толкового за 25 лет не придумали

Соглашусь с постом выше, слишком это фантастически звучит чтоб быть правдой, даже в самых идеальных случаях, уйдет не один год, чтоб выровнять цены с европейскими...