25.08.2016, 12:33
25.08.2016, 12:40
25.08.2016, 12:51
25.08.2016, 16:08
|
Сообщение от gandler
Ну всё же их уволили не по статье...именно для этого нужны определённые статьи в Трудовом кодексе. А так даже на обычном предприятии это как-то недопустимо.
У нас например уволили за то что справлял нужду в неположенном месте. Статьи вроде нету такой, но скажем так показательный пример для тех кто не может дойти до туалета, а в том случае для тех кто не может дожить до конца рабочего дня, чтобы поиграть. При том, что неизвестно кто имеет доступ к считываемой информации о передвижении людей при игре в покемонов. |
|
Сообщение от Thunderlight
И что бы они сказали в суде? Что в рабочее время играли в покемонов?
На работе работать надо, а не сортирные селфики в инстаграмах разглядывать и пикачу выискивать. Что ж удивляться, когда пиропатроны не срабатывают и миллионы к керам с неба валятся в огне. Работникам не до пиропатронов, они галактиками правят |
|
Сообщение от doca75
Думаю где у них это только не написано . И в должностной инструкции, и на табличке на контрольно пропускном пункте. И в журнале по технике безопасности, и мало ли еще где. Конечно же кому надо все и так знают, а остальным не интересно. Но закон есть закон и его надо выполнять.
|
25.08.2016, 18:56
|
Сообщение от Asal
Там поди не написано, что нельзя играть именно в покемонов, а ограничения стоят просто на пользовании видами связи, и такую избирательность можно оспорить.
|
25.08.2016, 18:58
26.08.2016, 00:46
26.08.2016, 00:50
|
Сообщение от Svetlya4ok
Вот у меня работа такая, что сиди играй хоть во что, никто тебе ничего не скажет.
|
26.08.2016, 09:02
|
Сообщение от Lektor05
На вашей работе и заработок наверно такой, что оставляет желать лучшего, если нет дисциплины, и можно резаться в игрухи.
|
26.08.2016, 10:09
|
Сообщение от Asal
А в трудом кодексе есть какая то отдельная статья для Покемонов? По факту уволили просто, за то что так захотелось, скорее всего вне рамок законодательства, и им стоило бы судиться.
|
26.08.2016, 10:44
|
Сообщение от TenDemon
Вот и жалко что не стали, ну если смотреть на Запад не знаю что у них там написано, там поголовно увольняют, сейчас могут уволить даже если ты в рабочее время часто входишь в соц. сети в рабочее место, так же твоя переписка будет доступна копание где ты работаешь, все дело в том что ты пользующийся оборудованием компанией
|
26.08.2016, 11:49
|
Сообщение от Svetlya4ok
А еще говорят, нет преимуществ работы в офисе на дядю.
|
26.08.2016, 22:47
|
Сообщение от Asal
Занятие фигней на рабочем месте в Трудовом кодексе отсутствует, более того в этом самом Трудовом кодексе четко оговорено, что является нарушением, а что нет. При желании я думаю могли бы восстановиться по суду, пусть и с выговором).
|
26.08.2016, 23:23
27.08.2016, 00:35
27.08.2016, 05:11
|
Сообщение от Sarg
Был бы человек ,а статья найдется...
|
27.08.2016, 08:21
|
Сообщение от Asal
Эти же люди потом безмерно удивляются и огорчаются если с ними тоже начинают разбираться не правовыми методами, вот он от слова Майдан до сих пор в пот бросает.
|
| Опции темы | |
|
