Re: hourlyrevshare.net - hourlyrevshare
2013-06-02 Back to Business!!!
Dear HRS Family,
It has been a long time since I gave you a written update, for this I apologize and I want to offer an assurance that I will communicate more regularly from now on, like I used to. The issues that have affected my personal life have been overwhelming and have affected my ability to focus on
HourlyRevShare as much as I should have.
I want to thank you all for your patience and understanding (from most of you) during these difficult last few weeks. It is due to the automated payout script that payouts were able to continue during this time, which has been good, but the fact that some members are still waiting on payouts from 16th April is something that I want to address as soon as possible, now that I am back working more like normal again.
DELAYS
Yes, there are delays with payouts, but I want to assure you, even if it takes some time, everyone will be paid. In the coming week, we will be working through issues and options, then next week we will issue an other update letter outlining further details of what action we are going to take.
In the meantime, I will be disabling automation starting this week so that I have control over payout order of processing. This is so that I can address oldest outstanding payout requests.
Some of you are out of patience. I understand that, and again, those who are truly unhappy and do not wish to continue with HRS can ask for a refund. Refunds will be based on profit standing and will apply to accounts in which external funds were used to purchase Adpacks in the beginning, and only on those which have not yet achieved break-even. In-Profit accounts are not eligible for a refund.
Statistic: for the 5 days from 27th – 31st May, payouts amounted to $700 000.
STRUCTURING
During this week I will be reviewing all aspects of the business and making some decisions on those areas that are either inefficient or insufficiently controlled. It is my wish to keep HRS going and continuing to pay. This will require some adjustments and these will be made with the wellbeing of the members and the program in mind. They will not be rash decisions, but determinations reached after thorough consideration.
WEBSITE UPDATES
In keeping with the adjustments that I am considering, please be aware that our Terms and FAQs will be updated accordingly, once they are finalized. Additionally, the How It Works page will be completed and released, and Terms for Banner and Text Ads Submission will also be posted.
HELPDESK
Work continues on resolving tickets, some of the responses have been delayed due to my unavailability. Moni and I will work through those tickets that require my input for resolution, starting with the oldest waiting tickets.
We have also decided that as of next week, we will implement the use of the 5 digit PIN so that members may once again take care of profile updates like payprocessor and email updating themselves. This will relieve pressure on HelpDesk, and also speed up the process so members are not left waiting for changes to be made. Now that we have the PIN set up for PIF we can also use it for ID verification for profile changes.
GRATITUDE
I really want to say “Thank You” to everyone who has sent me supportive and caring messages, prayers and well wishes in the last few weeks, especially since my son's accident. It means so much to me to have your support and it gives me strength and has helped me get through this nightmare. For that I am truly grateful.
Some people have been less kind, posting nasty comments about myself, Moni and Dr Lieven in the forums. Never have I seen so many untruths and misguided statements, hurtful and vicious comments and outright lies. Very sad to see. I wonder what miserable lives some people must lead to be able to come up with these vile comments. It is not for these people that we work.
I also want to make a special mention to those team leaders out there who continue to guide and reassure in some cases very significant downlines through their own team and group webinars etc. I truly appreciate and am honored by your support and loyalty throughout out this challenging time. Holding webinars and team meetings without information to share cannot have been easy and I congratulate you on your efforts. You are all rockstars.
With much love and respect,
Analie Steinway
гугл перевод
Цитата:
2013-06-02 Перейти в Бизнес!
Дорогая семья HRS,
Это было долгое время, так как я дал вам письменное обновления, для этого я извиняюсь и я хочу предложить гарантию того, что я буду больше общаться регулярно с этого момента, как я привык. Вопросов, которые повлияли на мою личную жизнь было подавляющим и повлияло на мою способность сосредоточиться на HourlyRevShare столько, сколько я должен иметь.
Я хочу поблагодарить всех вас за ваше терпение и понимание (от большинства из вас) в эти трудные последние несколько недель. Это связано с скрипт автоматизации выплат, что выплаты смогли продолжить в течение этого времени, который был хорош, но тот факт, что некоторые члены по-прежнему ждут на выплаты с 16 апрель то, что я хочу обратиться как можно скорее, в настоящее время , когда я вернулся работать более как норму.
ЗАДЕРЖКИ
Да, есть задержки с выплатами, но я хочу заверить вас, даже если это займет некоторое время, всем будет заплачено. В ближайшие недели мы будем работать через вопросы и варианты, то на следующей неделе мы выдадим другая буква обновление изложения более подробной информации о том, что действия, которые мы собираемся принять.
В то же время, я буду отключение автоматизации начиная с этой недели, так что у меня есть контроль над выплат порядок обработки. Это связано с тем, что я могу обратиться старейших ожидающих запросов выплаты.
Некоторые из вас из терпения. Я понимаю, что, и снова, те, кто действительно недовольны и не хотят продолжать с HRS может попросить вернуть. Возвраты будут основаны на прибыль стоя и будет распространяться на счета, в которых внешние средства были использованы для приобретения Adpacks в начале, и только на тех, которые еще не достигли безубыточности. В-счета прибылей не имеют право на возврат.
Статистика: за 5 дней с 27-ого - 31-ого мая выплат составил $ 700 000.
СТРУКТУРИРОВАНИЕ
В течение этой недели я буду рассматривать все аспекты бизнеса и сделать некоторые решения на тех областях, которые являются либо неэффективными или недостаточно контролируется. Мне бы очень хотелось сохранить HRS собирается и продолжает платить. Это потребует некоторой корректировки, и они будут сделаны с благополучием членов и программы в голове. Они не будут поспешные решения, но определений достигается после тщательного рассмотрения.
Обновления сайта
В соответствии с поправками, что я рассматриваю, имейте в виду, что наши условия и часто задаваемые вопросы будут внесены соответствующие изменения, как только они будут завершены. Кроме того, как это работает страница будет завершен и издан, и сроки подачи Знамени и текстовые объявления также будут размещены.
HELPDESK
Продолжается работа по решению билетов, некоторые ответы были отложены из-за моего отсутствия. Мони и я буду работать через те билеты, которые требуют моего входа для разрешения, начиная с самых старых ожидании билетов.
Мы также приняли решение, что по состоянию на следующей неделе, мы будем осуществлять использование 5-значный PIN-код, чтобы члены, возможно, вновь заботиться обновлений профиля, как и электронная почта payprocessor обновлением самих. Это позволит ослабить давление на HelpDesk, а также ускорить процесс так члены не оставили, ожидая изменения должны быть внесены. Теперь у нас есть PIN создан для PIF мы можем также использовать его для проверки ID для изменения профиля.
БЛАГОДАРНОСТЬ
Я действительно хочу сказать "спасибо" всем, кто послал меня поддержки и заботы сообщений, молитвы и добрые пожелания в последние несколько недель, особенно после аварии моего сына. Это так много значит для меня, чтобы ваша поддержка, и это дает мне силы и помог мне пройти через этот кошмар. За что я искренне благодарен.
Некоторые люди были менее вид, размещение неприятные комментарии о себе, Мони и доктор Ливен в форумах. Никогда я не видел столько неправды и ошибочными заявлениями, вредные и порочные комментарии и откровенная ложь. Очень грустно видеть. Интересно, что несчастные жизни некоторым людям должно привести, чтобы иметь возможность, чтобы придумать эти мерзкие комментарии. Это не для этих людей, что мы работаем.
Я также хочу сделать особое упоминание для тех руководителей, которые там продолжают направлять и заверить в некоторых случаях очень значительную линиях через свои собственные команды и группы вебинары и т.д. Я действительно ценю и горжусь вашим поддержку и лояльность всей из этой сложной времени. Проведение вебинаров и встреч команды без информации для обмена не могло быть легко, и я поздравляю вас с вашим усилиям. Вы все рок-звезды.
С большой любовью и уважением,
Analie Steinway
|