Мы часто недовольны работодателями из-за недостаточно справедливых условий труда, однако и самим заказчикам бывает непросто. Некоторые исполнители – далеко не подарок. В этой статье именно о таких случаях мы и поговорим, взглянув на рынок фриланса со стороны работодателя.

В общем, мне нужно было провести кое-какую работу над одним сайтом и привести его в порядок, сделать пригодным для дальнейшей раскрутки. Особых навыков в программировании у меня нет, поэтому было решено нанять специалиста для модифицирования движка CMS. В принципе, специалистов, готовых взяться за данный заказ, оказалось не так и много, но, тем не менее, я нашел человека, который удовлетворял всем моим требованиям. Правда потом оказалось, что написанное на бумаге (в нашем случае – на экране монитора) далеко не всегда соответствует действительности.

Когда я просматривал кандидатуру исполнителя, я не стал зацикливаться на негативных отзывах. Хотя на самом деле, по сравнению с положительными их было не много, да и можно было понять причины: неадекватный заказчик требует чего-то недостижимого, а затем пишет негативный отзыв потому, что человеку не удалось прыгнуть выше головы. Правда, в случае с моим заказчиком негативные отзывы имели место быть как раз из-за весьма объективных причин. Еще один повод доверять было то, что общение с исполнителем оставляло положительные эмоции, он обещал все выполнить все требования. Впрочем, обещают все и всегда…

Стоит отметить мою вторую ошибку – я не контролировал процесс постоянно. Я ставил задачу, он говорил, когда сможет ее сделать. Я спрашивал с него результат лишь, когда уже настало время сдавать работу, однако под различными предлогами он говорил, что еще не готово и нужно еще две недели. Я ждал две недели, а потом опять его спрашивал, он же опять оттягивал сдачу работы. Но это было не правильно, нужно было постоянно осведомляться, как продвигаются дела, просить показать какой-то промежуточный результат.

Об оплате мы вначале договорились, что я оплачу всю работу после того, как получу результат, но и тут герой этого рассказа отличился. Периодически, когда я спрашивал его о проделанной работе, он просил перечислить ему небольшую часть от оплаты, мотивируя это тем, что работа уже почти выполнена, а ему срочно требуются деньги. Отказать тяжело, да и говорил исполнитель убедительно, так что я ему перечислял небольшие суммы. Однако работа двигалась медленно, а вместо конкретных результатов я получал «завтраки»

Признаться честно, это мой первый опыт использования услуг фрилансеров в области Web-разработки, может, поэтому я был настолько наивен, что продолжал ждать от работника результаты, не обращая внимания на огромные задержки. Иногда он даже не выходил на связь, хотя была договоренность заранее. По идее, уже через пару недель с ним можно было разорвать отношения, тогда бы я ничего не потерял, но мне почему-то казалось, что он выполнит все, что от него требуется. Это большая ошибка. Если вы видите, что работа не клеиться, лучше стараться прекратить отношения как можно быстрее, возможно, когда работник поймет, что от него готовы избавиться, его трудоспособность возрастет. Но у меня все получилось очень обидно – в итоге не я кинул его, а он бросил меня, перестав появляться в сети. На этом сотрудничество и прекратилось.

В итоге я потерял 3 месяца времени, пока ждал от него результат, а также порядка 100 долларов, которые были выплачены авансом по просьбе программиста. Это не большая сумма, но все равно обидно, а вот временные потери оказались существенны. Кроме того, работа была сделана настолько отвратительно (с невероятным количеством багов), что мы, с другим программистом, решили начать ее заново, вместо того, чтобы доводить сырой продукт до ума.

Вряд ли я столкнулся с мошенником, скорее всего – это лентяй, безответственный исполнитель, для работы с которым потребуется метод кнута, а не пряника. Однако в последствие мне приходилось просить еще нескольких специалистов сделать кое-какую работу в области программирования, но наше сотрудничество оказалось взаимовыгодным, так что не все так плохо.

Вполне вероятно, что вы с такими и не столкнетесь, но все-таки я надеюсь, что вы запомните эти простые советы, чтобы не повторять чужие ошибки

------------------------
Автор: Tr@der
Авторские права на статью принадлежат mmgp.ru