Почему люди трудятся на нелюбимой работе и что с этим делать?

Добрый день, всем!

«Работай, работай, работай, ты будешь с уродским горбом. За долгой и честной работой за долгим и честным трудом» - еще Александр Блок так охарактеризовал работу… И в этом есть толика правды. Одно дело, если Вы работает в своей нише, Вам это нравится, и Вы хотите развиваться и расти в своем «деле». Но что быть, если Вы с «другой стороны»: просто «отбываете номер», не умея себя найти в профессиональной отрасли?

Мне буквально недавно попалось на глаза одно исследование. В нем говорится, что более половины людей, не любят свою работу… Только вдумайтесь, если Вы – любите свою работу, то двое Ваших «коллег», скорее Гитлера полюбят, чем тот вид деятельности, которым они сейчас занимаются… А это – очень печально…



Думаю, как раз для Вас будет полезной эта статья В ней я Вам расскажу о том, почему люди работаю на той работе, которая ей не «по душе» и что надо делать, чтобы наконец-то «найти себя»

Если Вы готовы, я буду начинать

Почему люди трудятся там?

Логичным решением был бы уход от того места работы, которое Вам не по душе, верно? Но почему люди так или иначе «держаться» за то, от чего их тошнит? Попробуем выяснить

• Деньги. Как не крути, но большинство людей, работают на работе исключительно ради денег. И поэтому, как-то бросать сое «корыто» многие не хотят. И это понятно, ведь увольняясь с текущего места работы, не факт что Вы найдете что-то лучше. Да и еще многое зависит от того, где живет человек. В глубинке люди работают на одной и той самой работе всю жизнь ввиду отсутствия альтернатив.

• «Жизненные обстоятельства». По этой формулировкой может скрывать многое. Это или то, что «мы сейчас молодая семья и куда-то уходить пока еще не нужно. Лучше-ка я опыта наберусь », или «у нас только ребенок появился, на него же деньги нужны, поэтому не стоит увольняться», и так далее. Что в реальности стоит за этими, так называемыми «жизненными обстоятельствами» я скажу дальше.

• «Стабильность». Многие не хотят уходить в бизнес или вообще что-то менять лишь потому, что они с детства веруют в мнимую «стабильность». Им кажется, что эта работа пусть и плоха, но стабильна. А «стабильно» низкая зарплата лучше неизвестно «чего», после увольнения…

• Страх выйти из своей «зоны комфорта». «Так ведь работа-то близко, да и с коллективом как-то сдружился. А то, что я всю жизнь мечтал стать музыкантом, а работаю логистом – так это ничего, На то оно и жизнь. Не всему суждено сбываться…» - приблизительно в таком русле будет говорить Вам человек, который трудится на нелюбимой работе, но боится выйти из «зоны комфорта». Это понятие означает, что у каждого человека есть свои привычки, манеры, уклад жизни, который им попросту лень менять. И в оправдание этому они найдут сотни причин, которые им покажутся правильными и существенными. Они будут лежать на кровати целое воскресенье, вместо того, чтобы пойти на рыбалку, или кататься на велосипедах…

• «Уважение и почет» должности в обществе. Еще одна «мнимый идеал», из-за которого люди «держаться» своего рабочего места. Не секрет, что в обществе есть профессии, к которым общество относится с большим «уважением», чем к другим профессиям. Например, учителей, врачей и некоторых банковских сотрудников уважают, несмотря на их небольшие оклады и тяжелый и неблагодарный тру. Другие же «профессии», типа продавцов на рынках или дворников не пользуются таким уважением в обществе. Так вот, человек, который работает на «уважаемой» должности, часто не хочет с нее уходить только из-за уважения. И неважно, что ему блевать хочется каждое утро, слыша звон будильника, и его голова только занята мыслями о том, как бы побыстрее прошел очередной день. И совсем пофигу, что в конце месяца ему выдадут зарплату, которой хватит на оплату квартиры и покупки некоторой основной еды. Это совершенно неважно. Главное – «уважение» в глаза общества..

• Страх брать на себя ответственность. Эту причину не озвучивают, но она играет большую роль. Дело в том, что, мы живем в таком мире, где мало кто хочет брать на себя ответственность за себя и за своих родных. Отсюда – и законы, созданные таким образом, что «крайнего» найти в них нереально, и люди, которые не хотят брать на себя отвественность. Говоря, блатными понятиями – «не хотят отвечать за базар». Ведь это – так сложно… Чаще всего нас устраивают на работы, где мы работаем до конца своих дней. И человеку невдомек, что можно взять и что-то поменять. Ведь плохого исхода никто не отменял. А если он случиться из-за Вас, то кто будет в этом виноват? Конечно же Вы… Поэтому люди и «сидят» на своих работах, потому, что не хотят решать что-то за себя…

• Страх перед неизвестностью. «Лучше синица в руках, чем журавль в небе» - гласит народная поговорка. Ей пользуются люди, которые боятся неизвестности. Ведь, «здесь» все четко и понятно: подьем в 6, метро , далее офис, обед, метро, дом, ужин, сон. И пускай работа ненавистна, а оклад не так велик – зато все более или менее понятно… А увольняясь Вас ждет неизвестность, которая многих и пугает… Я не буду рассматривать причины этого страха, т.к. это – длинный разговор, остановимся только а том, что эта причина имеет огромное место.



Я перечислил основные причины, которые «держат» человека на его работе. Но, если Вы дочитали до этого момента и не закрыли страницу, параллельно посылая меня на три буквы, значит Вы хотите что-то изменить в своей жизни. Собственно говоря, следующая часть статьи для Вас. В ней я попробую ответить на один из излюбленных вопросов, который беспокоит любого русского человека:

«Что делать?»

• «А оно вообще Вам надо?» - первый вопрос, который Вы должны себе задать. Уход с места работы должен быть только ВАШИМ решением. Не жены, матери, брата, сестры, друга, а именно Вашим! Ведь, потом только Вам придется отвечать на все те последствия, которые случаться в Вашей жизни опосля …Помните, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее не нелюбимые дела и некрасивых женщин Если после этого желание у Вас не «перегорело», а только усилилось, то дальше я бы советовал:

• Создайте некий «плацдарм» для отступления. Под «плацдармом» я имею ввиду некую материальную составляющую. Во-первых, уходя с нелюбимой работы, Вы должны начать заниматься тем, что Вам нравится и приносит деньги, а не просто уходить, чтобы «валять Ваньку». Поэтому, заранее продумайте свой уход. Лучше за полгода или год. На протяжении этого времени, старайтесь собрать некоторую сумму денег, чтобы ее Вам хватило жить хотя бы несколько месяцев (в идеале, чем больше – тем лучше), не работая. Так Вы не столкнетесь с материальными сложностями, т.к. у Вас будет за что жить некоторое время. Ну а то время, которое осталось, постарайтесь использовать с умом для себя

• Ищите себя, не останавливаясь! Ну и осталось только найти то, что Вам бы приносило удовольствии и деньги. Я уверен, что Вас есть какая-то мечта (ведь Вы живой человек, а не поисковый бот Яндекса, верно). Поэтому, следуйте за ней и работайте над собой» и у Вас все получиться!

Итог

Сегодня я Вам рассказал о том, почему люди работают на нелюбимой им работе. Если Вы надумали начать «новую» жизнь, то эти причины должны показаться Вам сущими пустяками! Также, я дал советы, которые реально работают (так уже уходили с работы многие из моих знакомых).

Повторюсь, что «жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на нелюбимые дела, и некрасивых женщин». Поэтому, ищите себя, и не останавливайтесь!

Удачи Вам и процветания!

------------------------
Автор: Dimoni4e
Авторские права на статью принадлежат mmgp.ru