Вчера на заседании Российской трехсторонней комиссии было объявлено о том, что за прошедший год объем невыплаченной зарплаты существенно увеличился.

Любовь Ельцова заявила, что есть большое количество законов, которые регулируют вопросы по выплате заработной платы, а также ее задержке. В январе этого года наблюдается снижение объемов невыплаченной зарплаты, однако если сравнить показатель с январём прошлого года, то можно увидеть, что он вырос на четверть!

По подсчетам Росстата, объемы невыплаченной зарплаты на 1 января этого года составили 1.95млрд. рублей. Это на 944 миллиона меньше, чем суммарная задолженность на 1 декабря 2013 года, когда работодатели были должны выплатить своим подчиненным 2.9млрд. рублей. 1 января 2013 года этот показатель был равен примерно 1.6млрд., то есть мы почти достигли этого уровня, однако это не самое низкое значение, и нужно стремиться его уменьшить.

В связи с этим, Министерство труда выступило с предложением о внесении в Трудовой кодекс поправок, которые бы ужесточили ответственность за задержку оплаты труда. Если это предложение будет одобрено, то в Кодексе Административных Правонарушений появится новый пункт, который будет связан с задержкой зарплаты. Если работодатель не будет выплачивать зарплату работнику свыше 2-х месяцев, то ему придется заплатить административный штраф от 10 до 30 тысяч рублей (для должностных лиц), частным предпринимателям придется отдать 5-10 тысяч, а юридическим лицам придется выплатить от 30 до 100 тысяч рублей.