• ЛО — Личный объём (сумма баллов за покупки члена клуба на свой клубный номер за месяц).
• ГО — Групповой объём (сумма ЛО членов клуба в Вашей структуре за месяц — исключаются структуры членов клуба, которые равны или выше Вас по рангу, то есть если Вы Директор и один член клуба в Вашей структуре тоже Директор, то баллы с его структуры не входят в Ваш ГО. В этом случае Вам начисляется другой % вознаграждения за ГО структур равных или выше Вас по рангу членов клуба).
• НСО — Накопительный сетевой объём (сумма баллов, которые накоплены Вашей структурой за всё время с момента вступления в клуб).
• ЛГО — Лично-групповой объём (сумма ЛО и ГО).

Contracts and GavelДоговор с компанией «Coral Club International» открывает целый ряд преимуществ, как для потребителей, так и необыкновенные возможности для лидеров.

Подписание договора дает право пользоваться все продукцией компании со скидкой 20% при любом объеме заказа и с той частотой и регулярностью, которую выбирает сам потребитель.

Стоимость вступления в Коралловый Клуб – минимальна – 30 у.е.

Но это не просто набор документов. В эту сумму уже входит базовый продукт компании – коралловый кальций «Алка-Майн», розничная цена которого 30 у.е. Таким образом вместе с пакетом стартовых документов, который называют дисконт-пакетом, Вы получаете 20% скидку и возможность целый месяц пить чистую, «живую» целительную воду с коралловым кальцием.

Подписание контракта — это фактически заполнение Анкеты потребителя Coral Club. Номер Анкеты — это Ваш клубный номер, дающий право на покупку продукции по клубной цене.

Вносить ежегодные членские взносы, как в некоторых компаниях, не требуется.


Как получить премию по программе «Продукты 5+1», «продукты 4+1», «продукты 3+1″, «продукты 2+1″ или «продукты 1+1″?

Например, если «Сильвер-макс» (раствор коллоидного серебра) входит в текущем месяце в программу «5+1″ и Вы приобрели 5 флаконов «Сильвер-макс» единовременно, т.е. по одной накладной, то Вы сразу получаете 6-й флакон — бесплатно. Соответственно, если Вы купите 10 флаконов, то получите 2 в подарок, 15 флаконов – 3 и т.д.

Аналогично работает премирование по списку «Продукты 4+1» и другим программам. Разумеется, что премирование «Продукты 5+1» и «Продукты 4+1» распространяется на всех членов Клуба – и потребителей, и дистрибьюторов. Список продуктов меняется каждый месяц, но в программу премирования всегда входит основной продукт компании Корал-Майн.


Когда новичок только приходит в компанию он получает скидку с розничной цены 20%, скидка по его дисконтной карте составляет 5% с его личных закупок, и ему присваивается статус «потребитель» и ранг 1*- «одна звезда».

По мере того, как новый потребитель приобретает продукцию, накопительная скидка по его личной дисконтной карте растет. Вся продукция измеряется в очках: например упаковка Корал-Майн – это 15 очков, Программа очищения организма Коло-Вада Плюс – 50 очков.

Максимальный бонус (скидка) с личного объема может составлять 20%.

Посмотрим, сколько для этого нужно набрать очков?


После вступления в Клуб Вам начисляется 5% с личных закупок и ранг 1* («одна звезда»).

Набрав 1000 очков за личные закупки, Вы получаете скидку 10% со своих личных закупок и ранг 2* («две звезды»);

Набрав 2000 очков – 15% и ранг 3* («три звезды»);

Набрав 3000 очков – 20% с личных очков, ранг «Дистрибьютор» в статусе «Директор«.

Набранные очки накопительные — они учитываются за весь период вашего членства в Клубе, а не за текущий месяц. Только если Вы ничего не приобрели в течение года, накопленные очки обнуляются.

В некоторых компаниях нельзя приобрести продукции меньше какого-то количества, например, менее 16 флаконов или меньше, чем на 300 евро. В Coral Club Вы можете приобрести даже 1 баночку или упаковку.


Кроме того, и потребители, и дистрибьюторы получают бонусы за приобретение продукции членами вашей группы. Члены вашей группы – это члены Клуба, которых Вы пригласили в компанию.

Размер бонусов с закупок вашей группы составляет от 5% до 15% (с группового объема до 600 очков) и 20-25% (с группового объема свыше 600 очков) и определяется статусом члена группы.

Что принципиально важно? В некоторых компаниях, если закупки члена группы меньше, например, 16 флаконов или 300 евро, вознаграждения Вам не выплачиваются, т.е. очки исключаются из товарооборота и «сгорают».

В Коралловом Клубе как бы мало продукции не приобрел член вашей группы, Вы получите бонус с его товарооборота. Бонусы начисляются со всех набранных вашей группой очков при выполнении Вами совсем небольших условий!

Что нужно, чтобы получить бонус с личного объема? Приобрести продукции в объеме минимального Личного объема.

Для члена клуба в статусе 1* - требований нет;

- для 2* - 20 очков – это примерно упаковка кораллового кальция «Алка-Майн» на 1 месяц и 1 флакон продукции;

- для 3* - 40 очков – это две упаковки Корал-майн и 1 флакон продукции;

- для Директора - 70 очков – это три упаковки «Корал-майн и 1-2 флакона продукции.

Таким образом, личный объем – минимальный и примерно равен объему личного потребления продукта на семью из 2-3-х человек за месяц.


Что нужно для того, чтобы получить бонусы с группового объема?

Бонусы с Группового объема не начисляются новичкам клуба в статусе 1*, т.е. до тех пор, пока они не набрали вместе со своей группой 1000 очков.

Начиная со статуса 2*, бонусы с группового объема начисляются на тех же условиях, что и бонусы с личного объема:

- для 2* - нужно набрать 20 очков личного объема;

- для 3* - 40 очков;

- для Директора - 70 личных очков и 500 групповых.

Дополнительное условие: членам клуба в статусе «потребитель» бонусы с группового объема (ГО) начисляются только с закупок тех членов вашей группы, которые ниже по статусу.

Таким образом, если Ваш статус равен 3*, и какой-то член вашей команды достиг статуса 3*, то Вы, будучи потребителем, бонусы с его закупок не получите!

Что нужно сделать, чтобы получать бонусы со всех членов вашей группы, равных или обогнавших Вас по статусу? Нужно стать дистрибьютором в статусе Директора!

Зачем становится Директором?

Директор – это самая первая и простая лидерская квалификация. Директором может стать любой потребитель, выполнивший определенные условия.

Что для этого нужно?

Во-первых, набрать за весь период вместе со своей группой накопительных 3000 очков.

Во-вторых, набрать 500 очков групповых, в том числе, 70 очков личного объема.

В-третьих, написать заявление в компанию о переводе из потребителей в дистрибьюторы и приобрести дистрибьюторский пакет.

Теперь, Вы – Директор и получаете бонусы со всех членов вашей группы, даже если они обогнали Вас по статусу!

Кроме того, Директор получает бонусы живыми деньгами, а потребитель — только в виде бонусов-скидок при покупке продукции.

Для сравнения – во многих компаниях есть понятие «отсечение лидеров». Это означает, что когда кто-то из вашей команды обогнал Вас по статусу, то Вы теряете доход с товарооборота этого человека, поскольку его от вас отсекают и он уходит под вышестоящего лидера. Растили, помогали, вырастили — и все потеряли!

В Коралловом клубе «отсечения лидеров» нет!