Компания Facebook объявила о повышении минимального размера оплаты труда и пособий внештатным сотрудникам.
Новые стандарты предусматривают оплату не менее $15 в час и как минимум 15 дней оплачиваемого отпуска в год, говорится в сообщении директора по операциям Facebook Шерил Сэндберг в блоге компании.
Для тех работников, которые не имеют права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, теперь введена разовая выплата по случаю рождения в размере $4 тысячи.
Для внештатников, работающих в службах поддержки в калифорнийской штаб-квартире Facebook, изменения вступили в силу с 1 мая, отметила Сэндберг.
Штат Калифорния с января 2016 года увеличивает обязательный МРОТ на $1 - до $10 в час, тогда как в целом по США минимум равен $7,25 в час.
Ранее в этом году о повышении оплаты труда как штатных, так и внештатных сотрудников объявили многие из работающих в Калифорнии высокотехнологичных компаний. Apple с марта увеличила минимальную зарплату своих водителей на 25%, Microsoft в том же месяце пообещала внештатникам не меньше 15 дней оплачиваемого отпуска.
По оценкам отраслевых ассоциаций, компании США нанимают через специализированные кадровые агентства около 14 млн внештатников в год, из которых 1,8 млн работают в сфере информационных технологий и науке.

Источник