Многие работодатели платят своим сотрудникам ровно столько, чтобы те сумели лишь оплатить свои счета. Зачастую, если сотрудник начинает просить больше денег, то его попросту могут уволить, а уже завтра на его место придёт новый человек, способный выполнять свои должностные обязанности в полном объёме за стандартную ставку.

Практика показывает, что бессмысленно пытаться разбогатеть, трудясь на одной работе. Особенно это касается молодых людей, которые только начали свою трудовую карьеру. Безусловно, опытные сотрудники имеют значительно больше шансов продвинуться по карьерной лестнице и получить оклад, который позволит им не переживать за завтрашний день. Но кто всерьёз будет воспринимать новичка, который только начал делать первые шаги по карьерной лестнице?

Исключением, пожалуй, являются лишь те сферы, в которых сотрудник может заниматься продажами. Чем больше продаж, тем больше комиссионных. Это опять же в теории. На практике самые "вкусные" клиенты в организации могут передаваться более опытным продавцам, лишая новичка возможности зарабатывать. Ему лишь предоставляется возможность самостоятельного поиска и привлечения клиентов. Хочешь больше зарабатывать - ищи клиентов сам.

Именно по этой причине вам следует начать разрабатывать план по поиску дополнительных источников заработка, если вы хотите действительно преуспеть в этой жизни. Если вы будете трудиться дополнительно несколько часов в неделю, то сможете скопить необходимую сумму на какое-то дополнительное образование. Новые навыки позволят вам быстрее выполнять свою работу, что в свою очередь позволит выделиться в коллективе и быстрее получить повышение.

История знает много случаев, когда "работа в гараже" кардинально меняла жизнь человека. Еще сегодня подработка может приносить вам несколько сотен рублей. Уже "завтра" этот заработок может увеличиться до нескольких тысяч, а "послезавтра" вы можете стать владельцем компании, зарабатывающей миллионы.