От профессии потенциального заемщика во многом зависит решение банка о том, выдавать ему кредит или нет. При этом свою роль здесь играет не только зарплата, но и условия труда.

Врачи и учителя

Исторически сложилось так, что работники финансовой сферы благосклонно относятся к представителям данных профессий. Даже статистика подтверждает тот факт, что именно учителя школ, преподаватели в университетах и врачи выплачивают кредиты исправнее других.

Специалисты связывают такое явление сразу с несколькими факторами. Во-первых, в подобные профессии идут люди с высокой социальной ответственностью. Они готовы тратить много времени и сил, чтобы воспитывать молодое поколение и лечить больных. Во-вторых, данные профессии всегда востребованы в нашей стране. Даже в период кризиса хороший специалист в области лечения заболеваний и трудолюбивый учитель не останутся без работы. При необходимости врач устроится на подработку в частную клинику, а учитель займется репетиторством.

Военные и полицейские

Военные всегда были в почете в нашей стране, а вот к сотрудникам полиции отношение граждан неоднозначное. Тем не менее, те и другие получают достаточно хорошую зарплату. Как показывает практика, даже простой участковый или военный-контрактник, который только начал свою службу, получает больше обычного продавца или рабочего.

Но все же банки относятся к полицейским и военным не так благосклонно, как к представителям интеллигенции. Дело в том, что данные профессии достаточно опасны. Военный имеет риск получить травму на учениях и остаться инвалидом, а полицейский может быть ранен или даже убит в ходе задержания преступника. То есть потенциальный заемщик может попросту умереть или получить инвалидность, тем самым поставив выплату кредита под большой вопрос.

Офисные работники

К данной категории относится много профессий, вроде секретарей, менеджеров по работе с клиентами, бухгалтеров и т.д. Доход таких работников обычно находится на среднем уровне, они чуть менее ответственны в плане выплат в отличие от учителей и врачей, но в целом остаются весьма благонадежными клиентами.

На третьем месте офисные работники оказались потому, что при первом же финансовом кризисе они могут попасть под сокращение. Обычного менеджера легко заменить другим при необходимости или вообще распределить его обязанности между другими сотрудниками. Также офисные работники трудятся в основном в частном секторе, а мелкие фирмы часто закрываются из-за банкротства.