Многие понимают, как становится все труднее управлять бизнес-процессами без искусственного интеллекта. Создаются программные платформы, виртуальные помощники и другие различные инструменты, чтобы оптимизировать и эффективно управлять рекрутингом. Сегодня я представлю Вам 5 стартапов, которые на мой взгляд не только эффективны, но имеют место чуть ли не в каждой крупной компании.

Цитата:

HiringSolved (Чандлер, Аризона)

Основанный в 2012 году, HiringSolved трудоустраивает людей в разы быстрее, благодаря интеллектуальным программным инструментам. Платформа собирает все данные о человеке, включая резюме, его сайты, социальные профили, сообщения на форумах, а также контактную информацию для создания специального профиля. По словам компаний, которые используют данную платформу, так проще всего узнать все о том, кого устраиваешь на работу. Компания привлекла $4.5 млн инвестиций и нацелена на новый раунд C в 2017 году.
Основанный в 2015 году, Workey использует машинное обучения для поиска лучших кандидатов на должности. В своем интервью в журнале TechCrunch, основатель Бен Реувени заявил, что платформа работает по типу собеседование вслепую, которое посредством анонимности позволит узнать больше о человеке. На сегодняшний день, Workey сотрудничает с Yahoo и привлек уже свыше $10 млн финансирования.


Основанный в 2004 году, HireVue является разработчиком рекрутинговой платформы, которая объединяет видео с прогностической (предикативной) аналитикой, чтобы помочь компаниям создавать и тренировать работников. HireVue сотрудничает с такими гигантами как Vodafone, Nike, Deloitte, Intel, Honeywell и Qantas и привлек $ 93 млн инвестиций.
Основанный в 2008 году, HireIQ благодаря своей уникальной платформе автоматизирует процесс трудоустройства на первой стадии, посредством автоматическому оцениванию навыков общения и производительности человека. HireIQ позволяют компаниям в 10 раз сократить время и затраты на рекрутинг. С момента своего запуска компания привлекла свыше $7 млн инвестиций в 7 раундах финансирования.

Цитата:

Restless Bandit

Основанный в 2014 году, Restless Bandit является не только очередным разработчиком SaaS платформы, он использует сложные алгоритмы и искусственный интеллект для круглосуточного поиска резюме по крупным порталам интернета. Это своего рода бот, который автоматизирует процесс, и снижает затраты по рекрутингу. Стартап относительно молодой, поэтому и привлек всего $10 млн инвестиций от GGV Capital и Toba Capital.

Специально для MMGP.RU