На поддержание чинов
Президент России, Владимир Путин, во вторник, 24 мая, поддержал закон об увеличении возрастного порога для выхода госслужащих на пенсию. По новым правилам для мужчин пенсионный возраст наступает с 65 лет (было 60), а для женщин - с 63 лет (вместо 55). Но это не вызвало никакого недовольства с стороны тех же ж госслужащих, и никто не ушел массово переводиться в частные компании. Также уже общеизвестной стала фраза премьера - «Денег нет. Вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья». В реальном состоянии дел деньги есть, просто достаются они избранным. Размер пенсии слуги народа прямо пропорционально зависит от срока пребывания в кресле чиновника.

Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации ставился на обсуждение уже не первый год. Тем не менее, власти считают эту меру не популярной, зато финансовый блок кабинета министров утверждает о ее необходимости. Социальный же блок утверждает о полной недопустимости такого решения, поскольку люди хотят уйти поскорее на отдых и мало кто верит в эффективность стимулирования позднего выхода на пенсию. Но на государственной службе все совсем по-другому: там стараются работать как можно дольше. Дело в том, что от выслуги лет зависит, как и карьера так и размер пенсии государственного служащего. Тем более их пенсионное обеспечение не имеет никакого отношения к дефициту Пенсионного фонда России, из-за сокращения которого и мотивируют повышение возрастного барьера для выхода на пенсию.

Во-первых, пенсия государственным служащим выплачивается напрямую из государственного бюджета, а не из страховых выплат, поступающих в Пенсионный фонд. То есть при нулевом балансе в ПФР, пенсия госслужащим все равно будет выплачиваться.

Во-вторых, госслужащим предоставляется специальная пенсия за выслугу лет, размер которой предусмотрен законом «О Государственном Пенсионного обеспечении в Российской Федерации».

Для справедливости стоит заметить, что увеличено с 15 до 20 лет стаж, который необходим для получения повышенной пенсии. При сравнения пенсионного обеспечения государственных и негосударственных служащих проявляется ярко выраженная неравенство. Обычные россияне не смогут получать таких пенсий даже при очень длительном сроке работы.



Счастье в три четверти
Проанализировав вышеупомянутый закон видим, что при наличии стажа в 20 лет госслужащему выплачивается пенсия в размере 45 процентов от среднего заработка федерального служащего. Если же срок превышает 20 лет, то пенсия увеличивается на 3 процента заработка. С этого получается, при сумме пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости, 75 процентов от среднемесячного заработка.

При этом учитывается не три четверти зарплаты, а выплат всех видов, включая премии и надбавки.

Такой же процент принадлежит и депутатам, которые отработали один срок. Если удалось продержаться народному депутату более двух сроков, то ему предоставляется уже 95 процентов депутатского оклада.
В общем, при выходе на пенсию госслужащий в любом случае получает не менее 75 000 рублей в месяц, а это выше от средней зарплаты в Москве, не говоря уже об остальных городах РФ.


специально для MMGP.RU