Кадровое агентство Staff House в Москве

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Staff House работает с 2012 года и помогает компаниям передавать часть кадровых задач на внешнее сопровождение. Такой формат удобен, когда нужно снизить нагрузку на внутреннюю команду и сосредоточиться на текущей работе бизнеса.

В числе основных направлений компании — аутсорсинг и аутстаффинг персонала на краткосрочной и долгосрочной основе. Также возможна помощь в предоставлении сотрудников на объект заказчика.

Когда такой формат работы полезен

Подобные услуги выбирают, когда требуется гибко закрыть кадровый вопрос без расширения постоянного штата. Это особенно актуально для задач с меняющимся объемом работ или для проектов, где важна быстрая организация людей на месте.

• сокращение рутины, связанной с персоналом;
• возможность сосредоточиться на развитии бизнеса;
• подбор формата сотрудничества под срок задачи;
• организация работников на объекте заказчика.

Что стоит уточнить перед началом сотрудничества

Перед выбором кадрового партнера полезно заранее определить, какие функции нужно передать внешнему исполнителю: ведение персонала, вывод сотрудников на объект или сопровождение на период проекта. Чем точнее сформулирована задача, тем проще подобрать подходящий формат.

Практичные вопросы для обсуждения

• какие именно кадровые процессы будут закрыты;
• на какой срок нужен персонал;
• как будет выстроено взаимодействие на объекте;
• какие результаты ожидаются от передачи функции.

Staff House ориентируется на компании, которым нужно снять часть организационной нагрузки и выстроить работу с персоналом в понятном и прикладном формате.