Агентство по проверке персонала на Петрозаводской улице

Агентство помогает проверять кандидатов перед наймом и собирать сведения, которые сложно быстро подтвердить самостоятельно. Такой подход полезен, когда важно заранее оценить опыт, документы и возможные риски.

Что входит в проверку персонала

Базовая проверка проводится по 14 государственным базам и занимает около 30 минут. В рамках работы можно получить данные по нескольким направлениям:

• сбор информации с предыдущих мест работы и уточнение подтверждённого опыта;
• проверка достоверности записей в трудовой книжке;
• изучение аккаунтов в социальных сетях, сведений в СМИ и открытом интернете;
• проверка подлинности документов об образовании и квалификации;
• проверка по базам судебных решений;
• проведение мероприятия «тайный покупатель».

Когда такая проверка особенно полезна

Услуга востребована при подборе сотрудников на позиции, где ошибки в найме обходятся дорого. Она помогает сопоставить данные из анкеты с фактами и увидеть несоответствия до выхода человека на работу.

Для работодателя это способ сократить количество спорных решений при найме. Для кадровой службы — возможность быстрее отсечь кандидатов с недостоверными сведениями и сосредоточиться на тех, чьи данные можно подтвердить.

На что обратить внимание перед запросом

Перед проверкой стоит заранее определить, какие сведения важнее всего: прошлый опыт, образование, судебная история или подтверждение фактов, указанных в резюме. Это помогает не собирать лишнюю информацию и быстрее получить результат.

Также имеет значение, как будет использоваться итоговая справка. Чем точнее сформулирован запрос, тем проще сравнить данные по кандидату и принять решение без лишних задержек.