Илон Маск уволил американских сотрудников, а немецким — поднял зарплаты на 30%

Вскоре после того, как Tesla уволила сотни рабочих со своего завода в Фремонте, штат Калифорния, компании удалось решить проблему с немецким персоналом. Конфликт мог бы завершиться куда хуже.



Когда Tesla купила немецкую фирму Grohmann, которая занимается строительством машин для автозаводов, Илон Маск получил негативные сигналы. Изначально производство должно было использоваться для наращивания мощности выпуска Model 3. Но вместо плодотворного сотрудничества, Tesla была втянута в борьбу с собственными рабочими и их профсоюзом, могущественным германским IG Metall.

Ситуация начала ухудшаться, когда директор Грохман ушел в отставку, а рабочие угрожали забастовкой. Они жаловались на то, что в случае сотрудничества лишь с Tesla — у компании не будет работы. Кроме того, работникам Tesla Grohmann платили на 30% меньше, чем средние ставки в профсоюзах. Первоначально Tesla предлагала каждому сотруднику единовременный бонус в размере € 1090, а также дополнительные € 150 в месяц и € 10,000 акций компании, распределенных на четыре года. Но IG Metal не был удовлетворен ответом компании, и захотел перейти дальше — к коллективным переговорам, когда профсоюз ведет диалог о заработной плате от имени работников.

Маск согласился с профсоюзом Tesla Grohmann на новую структуру «справедливой и конкурентоспособной» заработной платы. При этом компания избежала требований IG Metall о принятии тарифных уровней для металлургической и электронной промышленности. Сообщается, что Tesla увеличит заработную плату примерно на 30% и сохранит рабочие места до 2022 года. Также сообщается, что было принято предложение Tesla о распределении каждому сотруднику € 10,000 акций. Глава рабочего совета Tesla Grohmann Automation, Уэ Герциг сказал: «В ходе прагматических дискуссий мы разработали собственную структуру вознаграждений».

Переговоры Маска с рабочим советом помогли улучшить взаимодействие Tesla и IG Metall. Это лучшее время, особенно учитывая события на фабрике Фремонт. Сложившаяся ситуация показывает, что Маск может относиться к рабочим в США намного хуже, чем собственным сотрудникам в Германии.

Перевод специально для mmgp.ru
Уникальность: 100%

Немцы молодцы, ведь умеют люди договариваться о достойной зарплате...

Почему бы не собирать в Малайзии? Или в Австралии, там пока ещё не вынесли цветмет

У немцев производительность труда выше

Нет, просто они умеют бастовать хорошо, вот и зарплату подняли.

Zycyjl, потому что понимают, что достойны большего

Ну если специалисты своего дела и делают все на совесть почему бы и нет.

Просто у них производство по автоматизации производств, и они понимают, что если они сделают как говорит Tesla — автоматизировать их производство и отказаться от других клиентов, то когда все линии Tesla соберут, у компании не останется заказчиков. А это неадекватно. Плюс зарплаты ниже уровня профсоюза для педантичных немцем — тоже не слишком приятно, вот они и бастуют.

И заслуженно!