PayFit привлек $15,9 млн для автоматического управления административными задачами

Французский стартап PayFit сегодня привлек $15,9 млн. (€14 млн.) инвестиций от венчурной компании Accel. Кроме того, в данном раунде участвовали Xavier Niel и Otium Venture. Стартап PayFit позволяет решать самые требовательные административные задачи для многих компаний с помощью своего простого веб-интерфейса.

Компания PayFit начала свою деятельность с базовых функций расчета заработной платы для французских предприятий. Вместо того, чтобы полагаться на устаревшие процессы и сторонние компании, PayFit позволяет легко вводить все данные о сотрудниках. Затем с помощью стартапа компании могут автоматически рассчитывать и выплачивать заработную плату и получать информацию о состоянии здоровья и времени выхода на пенсию своих сотрудников.

Главные преимущества стартапа довольно просты. Услуги PayFit намного дешевле, чем у других фирм или полноценных отделов кадров. Сервис всегда остается актуальным, поскольку все процедуры происходят в браузере, и регулярно обновляются в соответствие с новым трудовым законодательством. При этом сотрудники могут легко получить доступ к своим данным о прошлых зарплатах и трудовому договору.



”Любой бизнес в Европе, в котором работает персонал, испытывает «головную боль» при управлении заработной платой“, – сообщил партнер Accel Филипп Боттери. ”Эта проблема особенно чувствительна для малых и средних предприятий, которые активно борются за четкое соблюдение часто меняющегося трудового законодательства“.

PayFit не останавливался на достигнутом результате и также внедрил у себя многие основные функции администратора. Вы можете управлять своими расходами, видеть предстоящие праздники, просить отпуск и многое другое. Стартап также активно работает над организационными диаграммами, вспомогательным управлением, управлением расписанием и безопасным хранением данных.

YouTube YouTube
Благодаря сегодняшнему раунду финансирования компания планирует выйти за пределы Франции. В ближайшее время вы сможете увидеть PayFit и в других европейских странах, например, в Испании, Италии, Германии и Великобритании. Это не так просто, как может показаться на первый взгляд, поскольку продукты для расчета заработной платы адаптированы к конкретным рынкам – ведь каждый рынок отличается различными законами и определенными ограничениями.

Но рыночный потенциал стартапа огромен, и компании обычно не переключаются на новый сервис расчета заработной платы, если они полностью удовлетворены прежним. В настоящее время 600 компаний активно используют PayFit, что, приносит данному стартапу довольно значительную ежемесячную регулярную прибыль.

В настоящее время в стартапе работают 40 сотрудников, и компания собирается нанять еще 40 новых сотрудников. PayFit планирует использовать полученные инвестиции для дальнейшего развития своего сервиса и найма новых специалистов, которые должны помочь проекту сделать его продукты еще более привлекательными с течением времени.

Перевод специально для форума MMGP.ru

https://techcrunch.com/2017/07/06/pa...pean-payrolls/

https://text.ru/antiplagiat/595e0fd7764ae