MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 642,062 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение новостей, связанных с банками и страхованием.
Старый 21.10.2016, 16:33
#1
Мастер
 
Пол: Мужской
Адрес: Донецк
Регистрация: 19.02.2013
Сообщений: 12,135
Благодарностей: 2,161

Один из крупных банков Японии The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd тестирует бонусную систему поощрений для сотрудников, которые снижают сверхурочные и ведут здоровый образ жизни.

В банке используют мобильную технологию гео-локации сотрудников для мониторинга их нахождения как в офисах банка, так и вне офиса по пути на работу. С помощью сервиса так же фиксируют время прихода на работу и ухода домой.

Бонусы в виде электронной валюты, которая привязана к йене, можно конвертировать и совершать покупки в местных магазинах, используя Z-кошелек от Zerobillbank. Так же можно осуществлять валютные Р2Р-переводы, в том числе и своим сотрудникам в качестве благодарности.

The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd в июне подтвердил информацию о том, что он работает над созданием собственной цифровой валюты MUFG Coin, которую можно будет загрузить на смартфоны и использовать для P2P-переводов и оплаты покупок в интернет-магазинах.

Перевод специально для mmgp.

Denver10 вне форума
Старый 21.10.2016, 16:45
#2
Мастер
 
Имя: Татьяна
Пол: Женский
Адрес: Пермь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 29.12.2012
Сообщений: 5,574
Благодарностей: 1,489
Цитата:
Сообщение от Denver10 Посмотреть сообщение
Один из крупных банков Японии The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd тестирует бонусную систему поощрений для сотрудников, которые снижают сверхурочные и ведут здоровый образ жизни.
А у нас,наоборот,во многих банках,особенно в Москве,люди перерабатывают по 2-3 часа,т.к сильная нагрузка,и никто не доплачивает,требуют результат и отчет за день,поэтому люди и сидят после работы.Совершенно противоположное отношение к своим сотрудникам.
akva31z вне форума
Старый 21.10.2016, 18:48
#3
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
Цитата:
Сообщение от akva31z Посмотреть сообщение
А у нас,наоборот,во многих банках,особенно в Москве,люди перерабатывают по 2-3 часа,т.к сильная нагрузка,и никто не доплачивает,требуют результат и отчет за день,поэтому люди и сидят после работы.
Ну в Японии награждать сотрудников за усердие нормальное дело, но вместе с тем, большинстве сотрудников которые работают в свое личное время никто не доплачивает. И вообще идти с работы раньше боса считается неприличным)
ktulhuF вне форума
Старый 21.10.2016, 20:56
#4
Мастер
 
Пол: Мужской
Адрес: Донецк
Регистрация: 19.02.2013
Сообщений: 12,135
Благодарностей: 2,161
Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
И вообще идти с работы раньше боса считается неприличным)
так босс может и заночевать на работе. почему бы и нет?! только тогда все сотрудники тоже должны остаться, соблюдая трудовой этикет?
Denver10 вне форума
Старый 21.10.2016, 21:14
#5
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
Цитата:
Сообщение от Denver10 Посмотреть сообщение
так босс может и заночевать на работе. почему бы и нет?! только тогда все сотрудники тоже должны остаться, соблюдая трудовой этикет?
Да, в Японии как и в Корее принято приходить раньше босса и уходить позже, в мелких фирмах и т.д. может быть всякое, а вот в крупных корпорациях только так...
ktulhuF вне форума
Старый 21.10.2016, 21:21
#6
Специалист
 
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 15.11.2014
Сообщений: 1,677
Благодарностей: 494
Цитата:
Сообщение от Denver10 Посмотреть сообщение
В банке используют мобильную технологию гео-локации сотрудников для мониторинга их нахождения как в офисах банка, так и вне офиса по пути на работу. С помощью сервиса так же фиксируют время прихода на работу и ухода домой.
слежка
так никаких бонусов не захочешь
в туалет тоже фиксируют время входа и выхода?=)
Kirksan вне форума
Старый 21.10.2016, 21:43
#7
Мастер
 
Пол: Мужской
Адрес: Донецк
Регистрация: 19.02.2013
Сообщений: 12,135
Благодарностей: 2,161
Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Да, в Японии как и в Корее принято приходить раньше босса и уходить позже, в мелких фирмах и т.д. может быть всякое, а вот в крупных корпорациях только так...
да у них там вроде и не 8-ми часовой рабочий день).
Denver10 вне форума
Старый 21.10.2016, 21:48
#8
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
Цитата:
Сообщение от Denver10 Посмотреть сообщение
да у них там вроде и не 8-ми часовой рабочий день).
У них там рабочий день нередко длиться пока работа не будет выполнена. Некоторые рабочие умудряются в месяц на 90 часов больше положенного срока наработать.
ktulhuF вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Опции темы

Быстрый переход