Какие проблемы могут быть на пути создания и управления командой фрилансеров?

Недавно возникла идея создать команду из фрилансеров. Мне хотелось бы заниматься веб-дизайном. Предпочтительно в социальных сетях.

Возникли некоторые вопросы, на которые ответы получить было бы очень неплохо.
Итак первый вопрос: как собрать команду и не вложить в это ни копейки?

Бесплатно работать никто не будет. Это факт.

Вопрос второй: Как собрать нужных и амбициозных людей. И не тратить времени на поиск нового участника уже через месяц.
Вопрос третий. Как, удержаться на плаву, если дело пойдет как по маслу. Ведь есть риск, что команда может слить меня и работать сама. А мне даже спасибо не скажет никто.
Вопрос еще такой: Где мне искать этих людей? На каких сайтах или форумах. Как их проверить на вшивость?

Какие проблемы меня могут поджидать на пути моем нелегком?

В общем, прошу людей, которые имели опыт в подобных делах помочь мне не натворить ошибок. Помогите, исходя из своего опыта. Расскажите, какие могут лежать на этом пути грабли и подводные камни.
Принимаются любые обоснованные мнения об этом. Прислушаюсь к любому совету. Возможно вы расскажете свои истории, как работали в команде. А конкретнее меня интересует именно создание и управление командой.
Что не ясно - спрашивайте. Жду ваших ответов и вопросов.

На собирать их в штат, а держать на удаленке и платить им по факту выполненной работы.
Сразу так не выйдет. Для подборки нужных людей придумайте оригинальное тестовое задание, которое сделают только лучшие.
Вы должны настроить поток клиентов и заказов. Команда не должна знать, откуда идут заказы. Пускай уходят, они не смогут получать такого объема.
Тестовое задание и оплата по факту. Искать можно на сайтах фриланса и бирж вакансий.

разве что их собрать воедино и организовать процесс работы, тоесть постановки задания-контроля-выполнения

это делается посредством команд и поощрения, все гуд

Для начала уточни,кто такие фрилансеры.

думаю самое будет собрать команду и контролировать весь процесс работы.