Российские зарплаты упали до уровня китайских - Новости в мире финансов и инвестиций | MMGP
Пользователей
1511
на сайте
Зарегистрированных
438,890
пользователей
Создано
509,742
тем
Написано
12,801,417
сообщений
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 438,890 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение -  .
Вход через:  
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
При поддержке
Важная информация
Есть опыт работы с криптовалютами? Заведи Крипто-Блог и заработай на нём!
Торгуешь криптовалютой? Оставь свой отзыв о бирже!
Уважаемый гость, Новогодняя поздравительная эстафета уже стартовала, успей поздравить форумчан с наступающими праздниками подробнее...
Разбираешься в криптовалюте? Прими участие в акции Крипторайтер 2.0 (2-10 поинтов за 1000 символов)
Изменения в акции "Оплата за сообщения".
Как на одной публикации заработать $100
Ответить
 
Первый пост Опции темы
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 06:55
Старый 10.09.2015, 01:51
#1
Мастер
 
Имя: Александр
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 08.11.2013
Сообщений: 3,193
Благодарностей: 1,390
УГ: 0
КП: 0.267
подарки
Российские зарплаты упали до уровня китайских


Поднимать вопрос о повышении зарплаты стало дурным тоном, говорят хедхантеры и работодатели. Консалтинговая Hay Group посчитала, что стоимость специалистов в России и Китае практически сравнялась

В 2015 году 82% компаний, работающих в России, повышали заработные платы сотрудникам, говорится в исследовании международной консалтинговой Hay Group; правда, часто — лишь отдельным категориям работников.

Получается, что 18% компаний обошлись без повышений, при этом число компаний, которые фактически заморозили вознаграждения на уровне 2014 года, выросло втрое, подсчитали в Hay Group. Больше всего таких компаний — 40% — в финансовом секторе, на втором месте оказались розничный сектор и высокие технологии — с 27%, говорит руководитель отдела исследований Hay Group Ирина Чернозубова. В целом 31% руководителей среднего звена и специалистов и 15% операционного и производственного персонала остались без повышения.

Hay Group проанализировала оплату труда в 598 компаниях (около 900 тыс. зарплат) из 21 отрасли экономики за период с июня по август.

Кризисный хедхантинг

Рекрутинговые компании считают, что работодатели ведут себя более жестко. В этом году 90% организаций не повышали зарплаты, это коснулось всех отраслей, согласна партнер хедхантинговой компании «Агентство Контакт» Галина Спасенова. «Повышение курса доллара не повело за собой повышения заработных плат сотрудников. Кроме компаний, которые имеют отношение к иностранному капиталу», — говорит она.

Что касается найма новых сотрудников, то большинство работодателей демонстрировали следующий подход: если кандидат находился на открытом рынке труда и была возможность нанять его на меньшие деньги, компании этим пользовались, говорит Спасенова. По ее мнению, «многие компании использовали возможность сократить фиксированную часть [вознаграждения] и увеличить бонусную, чтобы стимулировать сотрудника и при этом сократить свои расходы на оплату труда».

Старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина также считает, что компании не стремятся индексировать оклады: прирост зарплат в номинальном выражении составляет 3–5% (август 2015-го к августу 2014-го), что гораздо ниже уровня инфляции (по итогам января—августа — 15,8% в годовом выражении). Исключение — редкие и высококвалифицированные специалисты, добавляет она: например, зарплатные предложения для программистов java выросли на 15%.

С начала года зарплаты по стране в целом выросли примерно на 5%, при этом в столице рост составил только 3,4%, утверждает руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. Больше всего с начала года на середину сентября выросли зарплаты у представителей автобизнеса — на 13%, маркетологов, медработников и фармацевтов — на 7%, показывает анализ HeadHunter, на 4% снизились для работников в области управления персоналом и логистики.

«Уже примерно год мы наблюдаем интересные вещи, которые происходят на рынке труда и о которых невозможно было раньше подумать: материальная компенсация перестала играть главенствующую роль при переходах сотрудников, поднимать вопросы о повышении считается чуть ли не дурным тоном», — говорит управляющий директор компании Cornerstone Сергей Ражев. Он наблюдает, что большинство компаний отказываются от бонусов и привязывают часть дохода сотрудников к его личным показателям эффективности. По данным Cornerstone, фиксированные оклады в целом остались на уровне 2014 года, при этом за счет урезания бонусов, премий, соцпакетов совокупный доход менеджеров упал примерно на 15–20%, а в банковской отрасли падение сразу на 30% (исследование проводилось в марте, в выборке оказалось примерно 300 компаний).

В конце 2014-го и начале 2015-го прошла уже вторая волна сокращений, работодатели склонны к расставанию даже со «звездами», для которых пока нет значимых задач, говорит Ражев.

Выгодно, как в Китае

Все это привело к тому, что стоимость специалистов в России упала по отношению к другим странам, указывают специалисты Hay Group. По данным Минэкономразвития, реальная заработная плата в России за семь месяцев 2015-го к аналогичному периоду 2014-го сократилась на 8,8%, реальные располагаемые доходы населения — на 2,9%.


Если в прошлом году при сравнении зарплат высококвалифицированных рабочих Россия находилась примерно на одном уровне с Польшей, то теперь российский показатель оказался ниже польского сразу на 30% (см. график). По уровню оплаты для подобных должностей мы приблизились к Китаю, говорится в исследовании; в прошлом году российский показатель был на 38% выше китайского.

Переносить производство в Россию стало выгодно, в том числе из-за подешевевших трудовых ресурсов, обнаружили международные холдинги. Так, американская Abbott планирует создать онкологический бизнес на базе российского завода «Верофарм» и начать экспорт лекарств, рассказывал в интервью РБК президент фармподразделения компании Майкл Вормут. Гендиректор аналитической DSM Group Сергей Шуляк отмечает, что экспорт таких препаратов — перспективное направление еще и потому, что «их производство очень токсично, а на Западе жесткие требования к таким предприятиям».

В июле французская Sanofi сообщила, что в первом квартале 2016 года также начнет экспортировать лекарства из России в Германию. До кризиса производство препаратов в России и Европе стоило ей примерно одинаково, а сейчас на российских предприятиях оно дешевле примерно на 10–15%.

Представитель Imperial Tobacco сообщил РБК, что компания работает над созданием нового кластера. «Он объединит российский и белорусский рынки с рынками Центральной Азии, штаб-квартира будет находиться в Москве... Российский рынок — это отличная площадка для управления кластером, так как страна характеризуется относительно недорогими, но качественными ресурсами», — отметила менеджер по коммуникациям ООО «Империал Тобакко Продажа и Маркетинг» Дарья Боброва.

Что дальше

Представители Superjob и HeadHunter сообщили РБК, что примерно четверть работодателей говорят о намерении повысить зарплаты в будущем году. Речь идет о повышении в первом квартале — на 7–10%, но оно будет точечным, подчеркивает Игнатова.

Только 40% участников исследования Hay Group сообщили, что планируют повышение зарплат в 2016-м — в среднем на 7% для всех должностей. Максимальное повышение запланировано у компаний агропромышленного сектора — на 10%, далее следует сегмент «фармацевтика и медицинское оборудование» — на 9,7%.

Больше половины компаний — 56% — все еще не определились с вопросом о повышении. «Такой высокий процент очень показателен, — считает Чернозубова. — Мы слышим от наших клиентов, что сейчас крайне сложно прогнозировать и закладывать какие-то цифры в бюджет».

В пресс-службе «Роснефти» РБК сообщили, что правление компании приняло решение «с учетом текущей экономической ситуации индексацию заработной платы работников центрального аппарата с 1 апреля 2015 года не проводить». Работникам «трудовых коллективов дочерних обществ» зарплату с 1 апреля все-таки проиндексировали на 7,5%, но повышение не коснулось гендиректоров и их заместителей, пояснил представитель компании.

В «Северстали» зарплату в 2015 году подняли на 8%, говорит представитель компании, а в целом фонд оплаты труда из-за выравнивания вознаграждений увеличился на 9%. На вопрос, планируется ли повышение в следующем году, сотрудник пресс-службы ответил, что пока «рано говорить».

«Мы повышали в этом году зарплаты, как с учетом уровня прогнозируемой инфляции текущего года, так и отложенного эффекта прошлогодней девальвации рубля. Было бы некорректно называть цифры, но повышение было. Это вынужденная мера, потому что сотрудники страдают от инфляции и роста цен, — объясняет гендиректор компании «Астон» Вадим Викулов. — Если рубль будет укрепляться, то, возможно, в следующем году роста зарплат не будет».

Источник
Alex356 вне форума  
Старый 10.09.2015, 02:09
#2
Мастер
 
Имя: Никита
Пол: Мужской
Регистрация: 27.01.2013
Сообщений: 4,235
Благодарностей: 4,961
УГ: 0
КП: 0.507
подарки
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Ну значит скоро все западные заводы приедут в россию)а это хорошо!и это выгодно!
__________________

Инвестирую через MONHYIP-лучший рефбек
Funy-Maker вне форума  
Старый 10.09.2015, 10:05
#3
Топ Мастер
 
Регистрация: 25.09.2014
Сообщений: 7,763
Благодарностей: 1,800
УГ: 172
КП: 0.037
подарки
награды Волшебный горшочек 
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Русський с китаський -- братья навек.

Цитата:
Сообщение от Funy-Maker Посмотреть сообщение
Ну значит скоро все западные заводы приедут в россию)а это хорошо!и это выгодно!
Особенно "западным заводам".
assss вне форума  
Сказали спасибо:
SOLO-MON (10.09.2015)
Старый 10.09.2015, 13:43
#4
Топ Мастер
 
Имя: Сергей
Пол: Мужской
Адрес: Планета земля
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 12.09.2012
Сообщений: 15,373
Благодарностей: 8,668
УГ: 31
КП: 0.199
подарки
награды Волшебный горшочек 
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Бедные наши зп, вообще бы платить тогда перестали
__________________

ГОРЯЧИЕ ПРОЕКТЫ И РЕФБЭК КАЖДОМУ🔥Rich-and-Free.com-безопасные и прибыльные инвестиции🔥Инвестирую тут MONHYIP
Проверяй хайпы на HYIP.LIFE
Устали терять в хайпах? Представляю Вам проект с реальной деятельностью!
moskva вне форума  
Старый 10.09.2015, 14:43
#5
Специалист
 
Имя: Платон
Пол: Мужской
Адрес: в игре
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 03.03.2013
Сообщений: 669
Благодарностей: 686
УГ: 0
КП: 0.516
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Цитата:
Сообщение от assss Посмотреть сообщение
Особенно "западным заводам".
Это в точку!)
SOLO-MON вне форума  
Старый 10.09.2015, 17:49
#7
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Доверительное управление
Регистрация: 05.12.2013
Сообщений: 67
Благодарностей: 5
УГ: 0
КП: 0.015
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Печально то, что такая богатая Россия так бедно живет)))
mkas вне форума  
Старый 10.09.2015, 18:27
#8
Мастер
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Инвестирую в: Ставки на спорт
Регистрация: 13.01.2012
Сообщений: 1,857
Благодарностей: 679
УГ: 0
КП: 0.405
награды Волшебный горшочек 
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

З/п в России падают, а доллар дорожает! Увы, но для нашей страны это вполне нормальная текущая закономерность.
monsto вне форума  
Старый 10.09.2015, 18:30
#9
Профессионал
 
Имя: Cтас
Пол: Мужской
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 03.04.2014
Сообщений: 1,286
Благодарностей: 1,667
УГ: 0
КП: 0.343
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

как то пропагандочкой попахивает)) рабочая сила дешевая да- критерий значимый, а вот налогообложение, да пенсионка, да великие имперские понты и историческая любовь к распилу. Но дай бух я ошибаюсь, конечно
LbISbIY вне форума  
Старый 10.09.2015, 20:22
#10
www.fairmonitor.com
Премиум
 
Аватар Smirnov Nikolay
 
Имя: Anonymous
Пол: Мужской
Адрес: ɐ ʚ ʞ ɔ о w
Инвестирую в: Интернет-биржи
Регистрация: 07.02.2013
Сообщений: 51,379
Благодарностей: 41,956
Записей в блоге: 11
УГ: 208
КП: 0.083
подарки
награды Волшебный горшочек 
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Зарплата упала так и не платят в добавок, китайцы атакуют со всех сторон!
Smirnov Nikolay на форуме  
Старый 10.09.2015, 20:44
#11
Специалист
 
Пол: Мужской
Адрес: РФ
Инвестирую в: Фондовый рынок
Регистрация: 09.06.2014
Сообщений: 524
Благодарностей: 363
УГ: 0
КП: 0.615
Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Цитата:
Сообщение от Alex356 Посмотреть сообщение
Переносить производство в Россию стало выгодно, в том числе из-за подешевевших трудовых ресурсов, обнаружили международные холдинги.
Почему тогда иностранные автомобильные заводы снижают объёмы производства, а некоторые вообще перестали работать?
Shurupov вне форума  
Старый 16.09.2015, 19:03
#12
Мастер
 
Имя: Александр
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 08.11.2013
Сообщений: 3,193
Благодарностей: 1,390
УГ: 0
КП: 0.267
подарки
Автор темы Re: Российские зарплаты упали до уровня китайских

Цитата:
Сообщение от Shurupov Посмотреть сообщение
Почему тогда иностранные автомобильные заводы снижают объёмы производства, а некоторые вообще перестали работать?
очевидно, что продажи упали скорее всего, если продажи идут - будут штамповать и день и ночь
Alex356 вне форума  
Ответить
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Сообщения прочитаны и/или просмотрены Сегодня, 06:55
Опции темы

Быстрый переход
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Золотовалютные резервы РФ упали до минимального уровня с 2007 года hnn Новости в мире финансов и инвестиций 0 12.02.2015 17:50
Украине нечем платить: Международные резервы страны упали до критического уровня Aliaksandre Новости в мире финансов и инвестиций 1 16.01.2015 09:43
Перечень Китайских магазинов! XeGen Свой интернет бизнес: общий форум 63 02.01.2015 21:14
GoFunRewards.com - Верну РЕФБЕК 10% рефералам 1-го уровня и 5% рефералам 2-го уровня. anaconda Архив: Реферальные и страховые предложения 1 26.03.2013 17:31
Как поменять домен 3-его уровня на домен 2-ого уровня и не вылететь из выдачи ПС? andruxa Доменные имена 4 13.03.2009 12:47


Случайные темы
Аватар alexys1975
atlantes-invest - atlantes-invest.com
От alexys1975 в разделе «Архив: Список проблемных/неактивных/закрытых программ»
Аватар digitalo
Pro bet' 12-13
От digitalo в разделе «Прогнозы от пользователей»
Аватар Dimoni4e
«Экзотические» виды инвестиций : что, как и насколько это все выгодно?
От Dimoni4e в разделе «Инвестирование для начинающих»
Аватар klimentino
Что дает моя реф ссылка?
От klimentino в разделе «Курилка»
Аватара нет
Рулетка и 75 долларов в день
От maximus20084 в разделе «Вопросы от новичков»
.     
Пользователей
438,890
Тем
509,742
Сообщений
12,801,417

mmgp.telegram