Рост цен на продукты в России ускорится почти вдвое

Статья 134 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя, финансируемого не из бюджета, индексировать заработную плату своих работников вследствие роста потребительских цен на товары и услуги. Порядок индексации может быть определен коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами работодателя.
У нас, например, прописан соответствующий пункт в коллективном трудовом договоре.
На то, что индексировать заработную плату – не право, а именно обязанность работодателя, специально указала Федеральная служба по труду и занятости в письме от 19.04.2010 г. № 1073-6-1 «Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем». Аналогичную позицию изложил Конституционный Суд РФ в определении от 17.06.2010 г. № 916-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью «Кока-кола эйчбиси Евразия» на нарушение конституционных прав и свобод статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации».
ЗЫ. Как видите, даже в этом наёмные работники выигрывают у НеРаботайНаДядей - им законом гарантирована защита от инфляции.

Ну, привет!!!Как может прописываться такой пункт в договоре, если никто не знает какой завтра будет индекс инфляции????И индексируется только доход, ниже мин. прож. минимума.....ещё раз повторюсь!!!....НЕ ВСЕ КАК ВЫ РАБОТАЮТ В ОАО.....люди работают в госструкткрах, банках....

У нас 10% прописаны в коллективном договоре.
Повторюсь:
Статья 134 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя, финансируемого не из бюджета, индексировать заработную плату своих работников вследствие роста потребительских цен на товары и услуги. Порядок индексации может быть определен коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами работодателя.

На то, что индексировать заработную плату – не право, а именно обязанность работодателя, специально указала Федеральная служба по труду и занятости в письме от 19.04.2010 г. № 1073-6-1 «Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем». Аналогичную позицию изложил Конституционный Суд РФ в определении от 17.06.2010 г. № 916-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью «Кока-кола эйчбиси Евразия» на нарушение конституционных прав и свобод статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации».

ЗЫ. Как видите, даже в этом наёмные работники выигрывают у НеРаботайНаДядей - им законом гарантирована защита от инфляции.

добавлено через 3 минуты
А вот здесь расписано, как считается эта индексация: https://www.pro-personal.ru/journal/875/460573/

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (абз. 7 ч. 1 ст. 2 ТК РФ).

Согласно ст. 130 ТК РФ одна из основных государственных гарантий по оплате труда работников - обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ).
Как проходит индексация зарплаты - это уже зависит от того где Вы работаете....в частной структуре(где всё прописывается в трудовом договоре) или в гос. учреждении( где обычно индексируют только доход, ниже мин. прож. минимума), как я уже выше оговаривал это!!!Каждый выбирает свой путь в жизни))

Но однако же мы убедились, что компенсация такая есть.

Всё зависит от работодателя, с которым Вам повезло!!
Никто и не спорил, что индексации нет....вопрос был в другом, такая индексация, как в Вашем случае - большая редкость....а цены растут с каждым днём и этот прирост индекса инфляции к зарплате не окупается....большинству людей не хватает на продукты всё равно!!!

А если пойти еще дальше и посмотреть как считается индекс инфляции исходя из набора потребительской картинки, то при желании даже при росте цен можно посчитать нулевую инфляцию. Это если правительство захочет разумеется, ну или удержать его в нужных рамках

У нас всё зависит от правительства))...Вы тоже читали, да?))...как они составляют потребительскую корзину?)))....женщины, например, должны ходить только в юбках...брюки им не полагаются))...носки - 10 пар на год...пальто - на 10 лет...и т.д....Мне интересно, сами то они смогли б так прожить?)))

Vlad8888, а где такая инфа про нормы ?

куда не зайди на форуме - везде ваш отжиг , веселит и подымает настроение .

А вы продукты напрямую у фермеров покупаете? Или в супермаркетах?

У фермера не хватит мощностей, чтобы поставлять продукты в крупную сеть, типа Ашана, Магнита, Пятерочки. Там еще несколько посредников, и каждый из них хочет заработать. У каждого наценка в 15-20%, а в итоге фермеры в провинции сдают молоко оптом, условно по 20 рублей за литр, а вы его покупаете за 50 в магазине.

В Москве есть всякие магазины продающие фермерскую продукцию, но там в цене так же наценка не меньше 100%. Гораздо дороже магазинов.

Вот и получается, что фермерское хозяйство нерентабельно, а цены на продукты - офигеть можно.

добавлено через 24 минуты
Я ни в одном месте не работала в своей жизни более 2-х лет, потому что работодатели, когда я подхожу к руководителю года через 1,5 после начала работы и задаю вопрос об индексации зарплаты, обычно начинают плакаться о тяжелом положении компании, как страшно жить и что я больше такой зарплаты нигде не найду.

Я ухожу от них и нахожу себе новую работу с большей зарплатой.

Как то так. Самоиндексация=)

Хотя вот муж мой будущий работает уже больше двух лет в конторе, ему индексировали зарплату в прошлом году весной, процентов на 5-7 где то.

Так только специалист нормальный может требовать,
обычного рабочего уволят да и все.

Так будущий муж сам попросил об индексации или же это была инициатива работодателя?
Если второе, то разумно предположить, что зарплату проиндексировали и всем остальным работникам конторы в которой трудится будущий муж.

да, интересная тема

Нет, он не просил, но у них индексируют не всем работникам, это зависит от ценности сотрудника.

Посмотрим что скажут следующей весной.

oak tree, да, мне тоже смешно читать ее посты, этот форум создан, чтобы развивать финансовую свободу людей, а она является явной оппозицией этому.

Скорее тем, кто этой свободой уже наслаждается.

на Турчиновап похож

Не забудьте о коррупционной надбавке.

Огласите фирму и должность мужа?

Ведь все проблемы сыпяться с Украины...(не хочу обидеть украинцев)