Уравновешенный лидер как основа успешной компании - Психология успеха

07.09.2016, 00:22

#41

zikkaaa

Любитель

Регистрация: 28.12.2015

Сообщений: 239

Благодарностей: 54

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Цитата:

Сообщение от FMFM

Уравновешенный лидер как основа успешной компании

и главное такой лидер чтобы мог завести толпу и замотивировать их на действия

12.09.2016, 04:56

#42

Framm

Мастер

Регистрация: 28.12.2015

Сообщений: 2,927

Благодарностей: 395

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Цитата:

Сообщение от zikkaaa

и главное такой лидер чтобы мог завести толпу и замотивировать их на действия

желательно своим примером, по-другому не видел как еще это сделать)

13.09.2016, 18:58

#43

p0n40

Регистрация: 12.09.2016

Сообщений: 2

Благодарностей: 0

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

КРУТО МНЕ НРАВИТСЯ ЛОЛ

14.09.2016, 15:37

#44

EvaGrey

Любитель

Регистрация: 06.09.2016

Сообщений: 142

Благодарностей: 14

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Цитата:

Сообщение от FMFM

Таким образом, можно сделать вывод, что даже самый гениальный и бесконечно уверенный в собственных силах руководитель компании должен уметь ограничивать свои амбиции, воздерживаться от громких заявлений, по-человечески относиться к своим сотрудникам или хотя бы делать вид, что уважает их. Если его действительно интересует прибыль, а не самоутверждение и самовозвышение в глазах окружающих, то он должен подавить в себе тирана и стать компромиссным лидером, готовым терпимо относиться к ошибкам и провалам подчиненных, поддерживать и ободрять их в тяжелые для фирмы времена и щедро вознаграждать в эпоху ее расцвета и благоденствия.

Да, таких лидеров явно не хватает на постсоветском пространстве. Многие еще ведут привычный тиранический способ управления, не прислушиваясь ни к кому, не прощая ошибок и упущений.

Хотя стоит отметить, что такое характерно в основном для людей за 40. Молодые руководители более лояльные и несут европейские ценности. Они уже понимают, что главная ценность компании это коллектив и его талантливые идеи. Поэтому они очень рады инициативным людям, всячески это поощряют, проводят мероприятия по объединению коллектива и налаживанию дружеских связей.

14.09.2016, 15:42

#45

FMFM

Любитель

Имя: FMFM

Пол: Мужской

Инвестирую в: Свой бизнес

Регистрация: 20.09.2014

Сообщений: 3,353

Благодарностей: 547

Да, в последнее время на сайтах крупных финансовых фирм и в интервью с западными финансистами часто говорится о важности командной работы, корпоративного духа, общей цели. Видимо, прошло время одиноких гениев и пришло время коллективного стремления к прибыли.

14.09.2016, 15:42

#46

FMFM

Любитель

Имя: FMFM

Пол: Мужской

Инвестирую в: Свой бизнес

Регистрация: 20.09.2014

Сообщений: 3,353

Благодарностей: 547

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Да, в последнее время на сайтах крупных финансовых фирм и в интервью с западными финансистами часто говорится о важности командной работы, корпоративного духа, общей цели. Видимо, прошло время одиноких гениев и пришло время коллективного стремления к прибыли.

25.09.2016, 17:20

#47

daxor

Интересующийся

Регистрация: 21.09.2016

Сообщений: 99

Благодарностей: 5

Многие достигают успехов и не становятся лидерами. Возможно вам это и не нужно, если вы и так не плохо живете. Можно быть в стороне ото всех и жить неплохо.

26.09.2016, 15:59

#48

ceeds

Любитель

Регистрация: 17.08.2016

Сообщений: 876

Благодарностей: 52

Не обязательно быть лидером. Многие добиваются успеха, так и не проявив лидерских способностей. Можно прожить и в сторонке не плохо.

03.12.2016, 15:17

#49

Kpakovyk

Любитель

Регистрация: 07.11.2016

Сообщений: 134

Благодарностей: 11

Мне пришлось от самодура начальника с одной работы бежать, три дня продержалась, да, зарплата была приличная, я еще удивлялась КАК такая вакантная штука продержалась? Меня ждала наверное.. себя так успокоила)

17.12.2016, 01:14

#50

ceeds

Любитель

Регистрация: 17.08.2016

Сообщений: 876

Благодарностей: 52

В конце концов, для гармонии должны быть те, кто управляет и те, кто выполняет. От переизбытка лидеров бывают только войны и не сделанная работа.

18.12.2016, 15:25

#51

z1973z

Профессионал

Регистрация: 11.01.2016

Сообщений: 3,868

Благодарностей: 157

Такие качества как лидер есть не у всех, сам человек наверное должен быть умным, это самом собой а также, спокойным и уравновешенным, что бы мог к людям обратится и они его выслушали и уважали, вот это лидер.

19.12.2016, 01:51

#52

ceeds

Любитель

Регистрация: 17.08.2016

Сообщений: 876

Благодарностей: 52

Цитата:

Сообщение от z1973z

что бы мог к людям обратится и они его выслушали и уважали

Настоящий лидер тот, за кем хочется идти и кого хочется слышать. Он способен найти подход к каждому подчиненному, и поэтому он успешен.

19.12.2016, 09:47

#53

z1973z

Профессионал

Регистрация: 11.01.2016

Сообщений: 3,868

Благодарностей: 157

Цитата:

Сообщение от ceeds

Настоящий лидер тот, за кем хочется идти и кого хочется слышать. Он способен найти подход к каждому подчиненному, и поэтому он успешен.

Да и именно лидер, это конечно еще качество человека, его стержень и его характер, человек флегма вряд ли, сможет быть лидером и тем человеком, которого уважаю.

20.12.2016, 18:27

#54

ceeds

Любитель

Регистрация: 17.08.2016

Сообщений: 876

Благодарностей: 52

Цитата:

Сообщение от z1973z

еще качество человека, его стержень и его характер

Вот. Именно стремление каждого второго стать лидером меня смешит. Ведь главное не их количество, а качество.

20.12.2016, 22:38

#55

z1973z

Профессионал

Регистрация: 11.01.2016

Сообщений: 3,868

Благодарностей: 157

Что бы стать лидером надо много сделать, это факт. К сожалению не все могут быть успешными и теми, кого уважают а не бояться, ведь это главное.

21.12.2016, 14:01

#56

Goromoro

Интересующийся

Регистрация: 20.12.2016

Сообщений: 57

Благодарностей: 5

Слишком много текста, даже не осилил. Это все можно было ужать в пару слов

21.12.2016, 23:10

#57

ceeds

Любитель

Регистрация: 17.08.2016

Сообщений: 876

Благодарностей: 52

Цитата:

Сообщение от z1973z

Что бы стать лидером надо много сделать, это факт.

При этом им еще и нужно родиться. Без естественных задатков, которые нужно постоянно развивать вряд ли что-то получится

21.12.2016, 23:38

#58

z1973z

Профессионал

Регистрация: 11.01.2016

Сообщений: 3,868

Благодарностей: 157

Цитата:

Сообщение от ceeds

При этом им еще и нужно родиться. Без естественных задатков, которые нужно постоянно развивать вряд ли что-то получится

Да, верно я писала об этом выше в теме. Человек с характером может стать лидером, не тот что постоянно ленится или тот, что опускает руки когда есть проблемы.

10.01.2017, 17:30

#59

Modzhin2510

Заблокированный

Регистрация: 09.01.2017

Сообщений: 116

Благодарностей: 0

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Цитата:

Сообщение от FMFM

Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Запомните одну простую истину: Лидером никто не рождается, им становятся!
Нужно воспитывать в себе лидера и кардинально себя менять, если мечтаете об успехе.

23.01.2017, 22:34

#60

tanya2016

Специалист

Регистрация: 26.02.2016

Сообщений: 2,169

Благодарностей: 132

Re: Уравновешенный лидер как основа успешной компании

Уравновешенный лидер — это идеальный человек для бизнеса, а в существование идеального не верю, у всех есть свои недочеты. Однако если лидер хотя бы капельку постарается вести себя и совершать уравновешенные поступки и действия, то это уже станет большим плюсом для подчиненных и компании в целом

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Книги для успешной работы	repex523	Бизнес-Литература	5	02.12.2015 18:25