MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 640,427 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение новостей, связанных с финансами и инвестициями.
Старый 01.12.2016, 02:17
#21
Sou
Бизнес-Леди
 
Имя: Соу
Пол: Женский
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 16.06.2014
Сообщений: 29,746
Благодарностей: 27,734

награды Бизнес-Леди MMGP Волшебный горшочек 
Цитата:
Сообщение от gandler Посмотреть сообщение
все что я могу сделать эт ос надежной спросить : Do you speak russian?)
Ну, это радует, что основной кирпичик в вас, выходит, вложили!
Цитата:
Сообщение от gandler Посмотреть сообщение
Ну это наверное в первую очередь связано
Мое окружение предполагает, что это в связи с тем, что наши страны стали более плотно сотрудничать, т.е. этот язык может пригодиться в будущем бизнесе, к примеру.
Sou вне форума
Старый 01.12.2016, 02:28
#22
Интересующийся
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Возраст: 32
Адрес: Беларусь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 26.10.2015
Сообщений: 7,033
Благодарностей: 1,034
Цитата:
Сообщение от Sou Посмотреть сообщение
выходит, вложили!
Даже такой маленький фактор помогает распознавать среди игры потенциальных рефералов на форум ммгп) Никогда бы не подумал

Цитата:
Сообщение от Sou Посмотреть сообщение
в связи
Интересно какой язык популярно учить в Китае, английский или все-таки русский?
gandler вне форума
Старый 01.12.2016, 02:32
#23
Sou
Бизнес-Леди
 
Имя: Соу
Пол: Женский
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 16.06.2014
Сообщений: 29,746
Благодарностей: 27,734

награды Бизнес-Леди MMGP Волшебный горшочек 
Цитата:
Сообщение от gandler Посмотреть сообщение
английский или все-таки русский?
Возьмусь предположить, что все-таки английский популярнее, чем русский. Но давайте поднимем эту тему через годок - другой. Вы только не забудьте
Sou вне форума
Старый 01.12.2016, 02:35
#24
Интересующийся
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Возраст: 32
Адрес: Беларусь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 26.10.2015
Сообщений: 7,033
Благодарностей: 1,034
Цитата:
Сообщение от Sou Посмотреть сообщение
Вы только не забудьте
Вы только не уходите далеко. Вдруг эта новость появится гораздо раньше. А мне вас искать еще после этого нужно будет) Так что оставайтесь рядом) Мы с вами эту тему еще разложим по полочкам)
gandler вне форума
Старый 01.12.2016, 03:37
#25
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 22.08.2015
Сообщений: 5,674
Благодарностей: 481
С одной стороны действительно неплохо, потому что техника интенсивно развивается, и человеческий труд заменяется роботизированием, а касаемо людей, неясно..
allexbl вне форума
Старый 01.12.2016, 09:08
#26
Топ Мастер
 
Имя: Сергей
Пол: Мужской
Адрес: Красноярск
Инвестирую в: Доверительное управление
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 33,918
Благодарностей: 20,606

награды Волшебный горшочек Ветеран MMGP.RU 
Цитата:
Сообщение от Oliver Frank Посмотреть сообщение
Другое дело, что демографическое снижение действительно наблюдается и к 2020 году - это станет главной проблемой государства
Уж проблемой это точно не станет. Статистика показывает возрастные группы по 4 года.
За 2016-20120 годы выйдет на пенсию 11,5 млн человек. За тот же период станет трудоспособным 6,6 млн человек. Итого уменьшение на 4,9 млн. человек.
Сейчас трудоспособного населения около 80 млн. человек, при безработице около 5,7% или 4 млн. человек.
Следует учесть возможное повышение пенсионного возраста. Оно поэтапно начнется с 2019 года, что даст ещё 400-500 тысяч человек.
Мы имеем уменьшение менее полумиллиона человек, при условии, что безработные получат работу.
В статистике не учтены те, кто не работает, но не стоит на учете, как безработный и работающие пенсионеры.
И где же здесь проблемы?
Р.С. Таджиков тоже не надо забывать. Будет нехватка, приедут ещё.
putoran вне форума
Старый 01.12.2016, 09:21
#27
Любитель
 
Регистрация: 23.11.2016
Сообщений: 396
Благодарностей: 27
А может дело в том что оплата работы низкая, невозможно нормально жить на неё, да и полно других возможностей меньше напрягаться и больше зарабатывать.
barkanov вне форума
Старый 01.12.2016, 10:20
#28
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 04.12.2012
Сообщений: 3,020
Благодарностей: 260
Цитата:
Сообщение от allexbl Посмотреть сообщение
С одной стороны действительно неплохо, потому что техника интенсивно развивается, и человеческий труд заменяется роботизированием, а касаемо людей, неясно..
Это касается развитых стран. Там действительно тотальная роботизация идет. И людей на заводах и предприятиях в таких количествах как раньше, уже не нужно. У нас же все впереди
Mracobec вне форума
Старый 01.12.2016, 10:41
#29
Заблокированный
 
Регистрация: 25.11.2016
Сообщений: 724
Благодарностей: 38
Отсутствие видимых перспектив для жизни Россиян, связанных с тем, что все национальные богатства достались единицам, которые все награбленное вывозят ежегодно за границу и не собираются вкладывать деньги в Россию, привело к тому, что рождаемость максимально упала. Тут сам не знаешь что будешь есть завтра, а ребенка кормить, одевать и учить надо...
Mashunya25 вне форума
Старый 01.12.2016, 17:17
#30
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: SEO
Регистрация: 02.10.2015
Сообщений: 3,586
Благодарностей: 327
Ну если и будет проблема, то не больше пары лет потому что в начале двухтысячных был бум рождаемости и будет огромное количество выпускников институтов+много текущих работников, которые не уйдут на пенсию.
zlobikus вне форума
Старый 01.12.2016, 19:42
#31
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
Цитата:
Сообщение от zlobikus Посмотреть сообщение
Ну если и будет проблема, то не больше пары лет потому что в начале двухтысячных был бум рождаемости и будет огромное количество выпускников институтов+много текущих работников, которые не уйдут на пенсию.
Да были бы хорошие рабочие места, а работники найдутся, сейчас как раз наоборот, люди жалуются больше на отсутствие рабочих мест, в то время как работодатели на нехватку сотрудников не жалуются...
ktulhuF вне форума
Старый 01.12.2016, 19:46
#32
Профессионал
 
Имя: Артем
Пол: Мужской
Адрес: Украина
Инвестирую в: Форекс
Регистрация: 06.03.2015
Сообщений: 4,894
Благодарностей: 305
Цитата:
Сообщение от Enk Посмотреть сообщение
Может тогда начнут платит нормальную зарплату рабочим, а не как сейчас удлиненный рабочий день, невысокая зарплата и ту постоянно задерживают.
Вот с зп действительно правда. Вместо того, чтобы ее подымать, они наоборот, опускают. Какой смысл идти корячиться на завод за 10 --15 тысяч, когда дома можно больше получиться сидя у компа.
Zycyjl вне форума
Старый 02.12.2016, 12:13
#33
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: SEO
Регистрация: 02.10.2015
Сообщений: 3,586
Благодарностей: 327
Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Да были бы хорошие рабочие места, а работники найдутся, сейчас как раз наоборот, люди жалуются больше на отсутствие рабочих мест, в то время как работодатели на нехватку сотрудников не жалуются...
В настоящий момент работой правят работодатели, но кризис кончится и снова профи будут рулить на рынке труда. Просто не все готовы меняться под новые требования рынка, желая работать и получать как раньше.
zlobikus вне форума
Старый 02.12.2016, 12:20
#34
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
Цитата:
Сообщение от zlobikus Посмотреть сообщение
В настоящий момент работой правят работодатели, но кризис кончится и снова профи будут рулить на рынке труда. Просто не все готовы меняться под новые требования рынка, желая работать и получать как раньше.
Большинство современных работодателей к сожалению ценить профи не привыкли, всегда считают что замену найти можно. А затем нередко разоряются...
ktulhuF вне форума
Старый 02.12.2016, 15:10
#35
Профессионал
 
Регистрация: 02.09.2016
Сообщений: 3,341
Благодарностей: 231
Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Большинство современных работодателей к сожалению ценить профи не привыкли, всегда считают что замену найти можно. А затем нередко разоряются...
Согласен! Иногда так и выбирают! Банально, но подобные меры принимают и на фирме, куда устраиваются, например, бухгалтеры на постоянную работу. Начальники есть, которые видя потенциал(который превосходит потенциал начальника по сути) могут их выгонять с работы за "неточности в расчетах", за "погрешности" и "прогулы"... что хотят, то и придумают! А есть те, кто ценят таких работников и всячески стараются их оставить на фирме как можно дольше!
Kirill Tereshchenko вне форума
Старый 02.12.2016, 17:39
#36
Любитель
 
Регистрация: 06.09.2013
Сообщений: 127
Благодарностей: 14
налог на тунеядство и скажут специалисты уже не те, опыта нету, зарплату сократить, хочешь работай, хочешь нет, а казну пополни)) Экономия
SIARHEI BIALIASAU вне форума
Старый 02.12.2016, 18:01
#37
Любитель
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: SEO
Регистрация: 02.10.2015
Сообщений: 3,586
Благодарностей: 327
Цитата:
Сообщение от ktulhuF Посмотреть сообщение
Большинство современных работодателей к сожалению ценить профи не привыкли, всегда считают что замену найти можно. А затем нередко разоряются...
Не соглашусь, как раз высококачественных специалистов удерживают, им повышают зарплаты, платят бонусы потому что на них держится производство. А избавляются как раз от баласта или от лишних функций на текущее время
zlobikus вне форума
Старый 02.12.2016, 18:18
#38
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 10,071
Благодарностей: 537
Цитата:
Сообщение от zlobikus Посмотреть сообщение
Не соглашусь, как раз высококачественных специалистов удерживают, им повышают зарплаты, платят бонусы потому что на них держится производство. А избавляются как раз от баласта или от лишних функций на текущее время
Все от руководителя зависит, вот рядом со мной пекарня была, которую родители одном парню из золотой молодежи подарили, пусть мол поучиться руководить, так она быстро разорилась, он всех спецов разогнал, остались только те кто по свисту прибегать умел...
ktulhuF вне форума
Старый 02.12.2016, 18:27
#39
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: HYIP Фонды
Регистрация: 16.02.2010
Сообщений: 1,266
Благодарностей: 134
Цитата:
Сообщение от Mracobec Посмотреть сообщение
В связи с чем будет такая ситуация? Из-за отсутствия квалифицированных специалистов? По идее можно обучать персонал на месте.
На обучение требуется время, а речь идет о отсутствии именно подготовленных специалистов.

Цитата:
Сообщение от gandler Посмотреть сообщение
На самом деле многие статьи там просто высосаны из пальца. Хотя если так подумать, то действительно качественных кадров не так много.Например людей знающих иностранный сейчас по пальцам пересчитать.
Выучить язык не есть проблема. За 2-3 месяца можно вполне сносно разговаривать. Главное чтобы желание было учить язык.
Но до 2020 года еще есть время изменить ситуацию и обучить школьников.
eryoma вне форума
Старый 02.12.2016, 18:30
#40
Мастер
 
Имя: Татьяна
Пол: Женский
Адрес: Пермь
Инвестирую в: HYIP
Регистрация: 29.12.2012
Сообщений: 5,574
Благодарностей: 1,489
То,что трудоспособное население сокращается,давно уже известно,много информации и обсуждений на эту тему.Зеленый свет мигрантам дали под эту же мотивацию.Не учли,правда,что многие не знают даже русского языка,не говоря уже о каких-то знаниях.То,что студентов под себя готовят-это так и есть.Это крупные госпредприятия высокотехнологичные.Даже специальную стипендию им платят.
akva31z вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Опции темы

Быстрый переход