10.10.2016, 14:52
10.10.2016, 15:17
|
Сообщение от Александра 81
А также такой подход позволит работодателям существенно сокращать расходы по аренде подходящего офиса. И такой коллектив реально будет лучше справляться со своей работой, потому что не надо будет кому-то завидовать, делать замечания или ссориться.
|
10.10.2016, 15:40
|
Сообщение от ttxz
Ну это конечно хорошо сидеть где-то на природе с ноутбуком и попивать коктейль, при этом делая свою работу, но командная работа в офисе тоже эффективна.
|
10.10.2016, 16:48
|
Сообщение от BigBoi
одна из главный причин работы по аутсорсингу и фрилансу. нет необходимости снимать офис, предоставлять под него оборудования, оплачивать свет, интернет, печенюшки и т.д. а в реалиях нашей страны еще и отсутствие необходимости оформлять официально сотрудника..
|
10.10.2016, 18:35
|
Сообщение от sky05
Командная работа хороша, когда каждый твой коллега добросовестно выполняет свою часть общей работы, а не перекладывает ее на соседа.
Если человек профи в своем деле, то и сидя с ноутбуком и коктейлем на природе он будет качественно и в срок справляться с поставленной задачей. И при этом он может быть гораздо эффективней своих коллег по офису. |
11.10.2016, 14:38
|
Сообщение от Александра 81
Но на этом все преимущества не заканчиваются. Отпадает надобность нанимать охрану, поднимать им зарплату и требовать с них протоколы для штрафования сотрудников. Также пойдет большая экономия относительно расходов на камеры наблюдения. Ведь с таким подходом к рабочему месту они вообще не нужны.
|
11.10.2016, 15:43
|
Сообщение от Asal
Плюс к тому в офисе есть неуставные отношения и антипатии, в интернете они все-таки снижены сами по себе, и работе не мешают.
|
11.10.2016, 18:01
11.10.2016, 20:38
|
Сообщение от ktulhuF
Верно, в большинстве случаев, здесь кроме начальника никто и знать не будет, кто там еще с ними работает. Главное чтоб с начальником отношения были нормальные)
|
11.10.2016, 20:53
11.10.2016, 20:54
|
Сообщение от Asal
В идеале вообще никто не должен знать кто с кем работает и судить строго по результату, ну как в интернете где ники и аватарки.
|
12.10.2016, 08:56
|
Сообщение от ktulhuF
Ну когда заключают официальный договор, но работники работают дистанционно, надежности гораздо больше, а когда как на биржах фриланса, то может всякое случиться...
|
12.10.2016, 10:53
|
Сообщение от Asal
Фриланс официальному договору никак не препятствует скорее наоборот его работодатели избегают ибо им так дешевле
|
12.10.2016, 15:19
|
Сообщение от ktulhuF
Избегают в первую очередь именно те для кого цена гораздо важнее качества, то есть в основном мелкие шарашки, для крупных, где из-за косяка исполнителя могут пострадать сроки, договор удобней...
|
12.10.2016, 15:36
|
Сообщение от BigBoi
могут работать по принципу конверта для мелкого вида работ вроде копирайтинга
|
12.10.2016, 22:35
12.10.2016, 22:38
|
Сообщение от sky05
Командная работа хороша, когда каждый твой коллега добросовестно выполняет свою часть общей работы, а не перекладывает ее на соседа.
Если человек профи в своем деле, то и сидя с ноутбуком и коктейлем на природе он будет качественно и в срок справляться с поставленной задачей. И при этом он может быть гораздо эффективней своих коллег по офису. |
13.10.2016, 17:10
|
Сообщение от ktulhuF
Избегают в первую очередь именно те для кого цена гораздо важнее качества, то есть в основном мелкие шарашки, для крупных, где из-за косяка исполнителя могут пострадать сроки, договор удобней...
|
13.10.2016, 17:21
|
Сообщение от Asal
Д а и договор могут сорвать и нарушить, нынче времена такие, он в принципе ни от чего спасти не может, сообенно фирма крупная, последние всегда в судах.
|
13.10.2016, 18:41
|
Сообщение от ktulhuF
Если работник нарушит договор, и фирма из-за этого понесет финансовые потери, с ним хоть бы судиться можно будет, в отличии от фрилансеров...
|
|
