В России одна из самых низких в мире безработиц - 5.2%. Такая безработица есть только в богатых странах с развитой экономикой. По этому показатели мы не уступаем мировым лидерам.

Но такая низкая безработица достигается не за счет увеличения рабочих мест, а за счет сокращения заработной платы у работников. Если на западном предприятии возникают проблемы, то руководство предприятий просто сокращает работников, так как знает, что компания платила крупные суммы на страхование и работник платил крупные суммы на страхования и даже если работника уволить, то страховые компании позволят ему какое-то время безбедно жить и этого времени должно хватить на поиск новой работы. В России социальные пособия копеечные - от 800 рублей до 4900 рублей, работников уволить очень сложно. Поэтому работодатели вместо того, чтобы увольнять работников по сокращению штата, сокращают им заработную плату и ждут пока работник уволиться самостоятельно. Ведь на минимальную заработную плату прожить не реально. Профсоюзов в России практически нет и за работника некому постоять. А сокращение заработной платы до минимального уровня ничем работодателю не грозит.



Вторая причина низких заработных плат в России - очень низкая производительность. Так как зарплаты в России очень низкие, работодателю проще нанять 10 человек выполнять работу, чем закупить новое оборудование, на котором будет работать один человек. Опять же работодатели не хотят увольнять работников, а если покупать новое оборудование, то увольнений не миновать. Получается замкнутый круг. Дешевая рабочая сила "провоцирует" предпринимателей экономить на новых технологиях. Зачем покупать новое оборудование и тратить деньги, если можно нанять кучу мигрантов и они вручную вообще без оборудования все сделают. Таких принципов придерживается большинство руководителей. Поэтому не удивительно, что средний возраст производственного оборудования в России 20 лет, а в начале 90 годов, когда начались экономические реформы, средний возраст оборудования был всего 7 лет.



Страну ждет очередная демографическая яма. Просто не будет людей, которые будут работать, а пенсионеров будет все больше и больше. Это еще одна из причин, почему в России надо повышать производительность труда.




Специально для mmgp.ru
По материалам
https://lenta.ru/articles/2017/07/25/bezrabotica/

100% уникальный текст
https://text.ru/antiplagiat/5978ea52070b0