Трудоспособное население России молниеносно сократится к 2020-ому году. Поэтому многие работодатели и инвесторы должны учитывать, что не будет персонала, который можно будет принять на работу. Такая информация сообщается изданием "Коммерсант", ссылаясь на исследования, проведенные Министерством труда. К тому же возникнет не только малое количество людей нужного возраста, но и образование самих работников не будет соответствовать потребностям работодателей.

"В течении ближайших пяти лет у работодателей возникнут трудности и будет проявляться большая нехватка кадров на рынке труда. При этом, это должны быть не просто кадры, а квалифицированные специалисты. Уже на сегодняшний день многими работодателями отмечается тот факт, что сотрудники не имеют навыков для решения проблем. У них нет заложенных профессиональных знаний и определенной самостоятельности", - отмечается в исследованиях.

Как отмечается HR-специалистами, работодатели уже сейчас испытывают хронические трудности с наймом квалифицированного персонала. При этом у многих крупных предприятий, есть новый способ, позволяющий решить таких проблемы. "Ситуация не настолько драматична, как ее пытаются преподнести. Конечно есть определенный перекос поскольку ранее многие студенты выбирали невостребованные специальности (юристы, экономисты и т.д.) инженерные специальности были менее запрашиваемы. Сейчас ситуация меняется. Некоторые предприятия забирают студентов прямо нарасхват, позволяя им пройти практику на производстве и устроиться работать в перспективе. В связи с этим, многие школьники изменяют свои приоритеты и выбирают более технические специальности. Поэтому, вопрос о нужной специализации не стоит. Другое дело, что демографическое снижение действительно наблюдается и к 2020 году - это станет главной проблемой государства", - отмечает HR-специалистами Дарья Рыбакова.

Специально для mmgp.ru