Эксперты портала Rabota.ru пришли к заключению, что в текущем году 44% россиян не планируют выходить в отпуск. Основной причиной желания остаться на работе является нехватка денег. Так 37% опрошенных сказали, что не хотят брать отпуск из-за того что "не на что отдыхать" и только 8% опрошенных пожаловались, что не могут пойти отдохнуть из-за большого объема текущей работы.



Шеф-редактор портала Rabota.ru Анна Чуксеева обратила внимание на то, что большинство населения стараются держаться за рабочие места и не менять старое место работы, даже в случае, если работа человеку не нравится и не устраивает по разным показателям. Тем не менее в 2016 году отмечалось увеличение вакансий на 10%, а также небольшое увеличение средних зарплат в ряде отраслей. На нежелание людей идти в отпуск также оказывает влияние большие кредитные обязательства россиян. Людям надо погашать кредиты, а для этого надо работать с удвоенной силой. Просроченная задолженность по кредитам в 2016 году продолжала расти. Среди людей, которые не хотят идти в отпуск по причине большой занятости преобладают руководители высшего звена и ответственные сотрудники, которые считают, что без них работа встанет.

Обычный оплачиваемый отпуск по трудовому праву составляет 28 дней, при этом большинство сотрудников предпочитает не брать весь отпуск полностью, а использовать только 2 недели. Только 14% работников решили воспользоваться полным отпуском. При этом трудовым законодательством предусмотрено, что на материальную компенсацию неиспользованного отпуска могут рассчитывать только те сотрудники, отпуск которых выше установленного минимума, или в случае увольнения.

Согласно трудового кодекса работник не может отказаться от использования отпуска, заменив его денежным эквивалентом. Допускается в исключительных случаях и только с согласия работника перенос неиспользованного отпуска на следующий год.

Специально для mmgp.ru