С января месяца по май банки Украиніпотратили больше 8-ми миллиардов гривен на персонал. Гривневый эквивалент среднего показателя на уровне 2013-го года. К апрелю 2014 банкиры заплатили работникам 6 миллиардов гривен. Получается, что расходы на персонал выросли и составляют в месяц 2 миллиарда гривен. Forbes информирует, что за 2013-ый год расходы на персонал у банков составили 23 миллиарда 380 миллионов гривен, или же 1 миллиард 940 миллионов в месяц.

При всем этом, персонал сокращали только некоторые банковские учреждения и основной причиной была аннексия Крыма. «Сейчас в банке работает 3964 работника. Сокращений своего штата мы не делаем. Исключение составляют 180 работников отделений, которые находятся в Крыму. Это произошло из-за закрытия там офиса. Мы всем предложили компенсацию в количестве двух заработных плат, а также возможность работать в других отделениях на материке»,- рассказала Forbes Антонина Добровольская, директор по организационному развитию и персоналу Банка Финансы.

У других банков такая же ситуация. В конце октября в банке ОТП работало больше 6000 человек, а к данному времени штат уменьшился, т.к. банк полностью вышел из Крыма, по причине аннексии.

В немногих банках признались в том, что проводилась оптимизация, благодаря экономическим процессам. На октябрь месяц 2013-го года количество персонала Фидобанк было порядка 2400 человек. Сегодня оно снизилось до 2100 из=за плановых процессов оптимизации, результат которых это сокращение на 15%, считает Оксана Волошина, один из членов правления этого банка.

ТОП-30 банков исходя из суммы расходов
на персонал



В банках средняя зарплата слегка превышает показатели средних заработных плат на Украине. Госкомстат сообщает, что средний уровень заработной платы в стране 3302 гривны в месяц.

Специалисты по экономической деятельности зарабатывают всреднем 6755 гривен за месяц. Банковский опрос показывает – уровень вознаграждений пониже. К примеру, у банка Финансы средняя заработная плата 4140 гривен, а в ОТП Банке составляет 5745 гривен (на руки).

Светлана Воробиевская, начальник отдела планирования, компенсаций и мониторинга банка UniCreditBank, отмечает, что разница в зарплатах зависит от должности, которую занимает человек и смысла выполняемой работы. У сотрудников начального уровня оплата от 3000 до 3500 гривен.